【正文】 四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達。在這新的經(jīng)濟組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨好范文，全國公務(wù)員共同天地員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。要積極主動開辟活動場所，爭取必需的活動經(jīng)費，保證黨組織活動正常開展。重點解決“有黨員、無組織”、“有組織、無上級”的問題。在今后的工作中，我們將認真貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力抓好以下幾個方面的工作。某某三田實業(yè)集團和青海萬元工貿(mào)實業(yè)基地的黨組織雖然組建時間不長，但黨組織根據(jù)民營企業(yè)的特點，從關(guān)心群眾入手，積極開展思想政治工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)的文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機與活力，得到了企業(yè)主的認可與支持。三是建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作責(zé)任制。只有創(chuàng)新才能解決私企黨建工作中的所在問題。增強責(zé)任感是搞好私營企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)。思想認識是做好一切工作的關(guān)鍵。③由于私營企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動頻繁，使黨員隊伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來困難。目前，7個私營企業(yè)黨組織中：變壓器廠黨委，因企業(yè)停產(chǎn)，職工全員下崗，黨組織癱瘓；神州工藝廠黨支部至今沒有班子；交大秦美公司黨支部剛剛成立，班子處在醞釀中；其它四個支部組織生活基本正常，但生活內(nèi)容枯燥、方式陳舊。至2004年3月，建立私營企業(yè)黨組織7個：變壓器廠有限公司黨委、云超金屬工藝廠黨支部、大同科技有限公司黨支部、神龍制藥廠黨支部、神州工藝廠黨支部、富強苗木集團公司黨支部、交大秦美公司黨支部。對具備條件的非公有制經(jīng)濟組織要及時建立黨支部，管理本單位的黨員；對規(guī)模小、黨員人數(shù)少、單獨建立黨組織有困難的非公有制經(jīng)濟組織中的黨員，實行掛靠式管理、區(qū)域管理或社區(qū)管理，使每位黨員都擁有一個真正的“家”，努力理順黨組織關(guān)系和實現(xiàn)黨組織活動的正常開展。是新世紀全面加強黨的建設(shè)的強大思想武器，要不斷解放思想，堅持與時俱進，努力推進黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新。二、加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的必要性中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，加強黨的建設(shè)，必須始終保持黨的先進性，同時黨的領(lǐng)導(dǎo)要切實有效地覆蓋社會生活地各個領(lǐng)域，就必須根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步地實際，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會影響力。一是非公有制經(jīng)濟組織中的黨員來源具有多樣性的特點，他們中有退休干部職工、有下崗職工、停薪留職人員、也有退伍軍人、農(nóng)民，其組織關(guān)系大都在原單位或戶籍所在地黨支部；二是非公有制經(jīng)濟組織具有流動性大的特點，我縣有的黨員到異地經(jīng)商、辦企業(yè)或務(wù)工，長期外出，長者幾年，短者幾個月，有省外、州外、縣外個體工商戶中的黨員長期到我縣經(jīng)商、辦企業(yè)的，還有的雖在本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，但由于經(jīng)濟活動，長期東奔西走，居無定所，這部份黨員的流動，一般組織關(guān)系沒有相應(yīng)轉(zhuǎn)移，大都在原戶籍所在地黨支部，因而組織活動不太正常，相應(yīng)的教育管理工作存在著跟不上的現(xiàn)象；三是非公有制經(jīng)濟組織具有分散性的特點，涉及各行各業(yè)，遍及城鄉(xiāng)各地，給組織管理帶來困難；四是非公有制經(jīng)濟組織中的黨員文化偏低、年齡偏大，其素質(zhì)有待于進一步提高；五是由于思想認識和觀念上存在著一定的差距，在非公有制企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員中，黨員發(fā)展緩慢，特別是私營企業(yè)尤為突出。三、按照“三個代表”要求，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作按照“三個代表”的要求，以增強非公有制企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力為重點，以擴大非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面為主要任務(wù)，抓好非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員在非公有制經(jīng)濟中的政治核心作用和先鋒模范作用，是促進我縣非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的重要保證。要及時掌握非公有制經(jīng)濟組織的基本情況，增強黨建工作的主動性和針對性。第三是進行宗旨教育。私營企業(yè)受市場調(diào)節(jié)快，部分私營企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強，出現(xiàn)黨員“生產(chǎn)旺季有，生產(chǎn)淡季無”、“今天在這個企業(yè)，明天在那個企業(yè)”現(xiàn)象；部分黨員在私營企業(yè)打工，不愿暴露自己的身份，造成黨員底數(shù)不精；全縣私營企業(yè)中的黨員被編入黨支部的只有107人，不到私營企業(yè)黨員總數(shù)的三分之一。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時，電話中有兩個聲音：一個說這情況不清楚，我給老板匯報一下。二是黨員管理上創(chuàng)新，已建立黨組織的私企黨員由自身管理外，把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員，掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。這樣黨員在企業(yè)中才有作為，黨組織在企業(yè)中才有地位，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會得到充分發(fā)揮，私企黨建工作的目的才能實現(xiàn)。及時成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，同時，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標，并切實抓好落實，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的工作格局。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。實踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進的重要保證。要從非公有制企業(yè)的實際出發(fā)，堅持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織組建力度。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報、對話制度，交流感情，增進了解；建立黨組織生活、學(xué)習(xí)等制度，不斷增強黨組織的凝聚力。第四篇：加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經(jīng)濟組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟組織及其黨建工作實際情況，我部通過調(diào)查摸底，對全市私營企業(yè)及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強化非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟組織中的政治核心作用，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的意見》。因此，要結(jié)合即將在全黨開展的保持黨員先進性教育活動，高度重視加強非公有制經(jīng)濟黨組織的思想建黨問題，增強思想政治工作的針對性，確保黨員隊伍的先進性和黨組織的正確發(fā)展方向。⒋分類指導(dǎo)，整體推進。要建立責(zé)任制，明確區(qū)縣委書記第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記直接責(zé)任人的職責(zé)，真正做到黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓。黨支部先后多次被上級黨組織評為優(yōu)秀黨支部，多名黨員被評為優(yōu)秀黨員。通過轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，簡化辦事程序，堅持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展營造寬松環(huán)境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業(yè)主的信賴和支持。所以創(chuàng)新是私企黨建工作的永恒主題。所謂“怕麻煩”，就是認為私營企業(yè)黨員情況不好摸底，怕深入到企業(yè)逐戶作工作，怕業(yè)主不配合，怕成立黨組織影響企業(yè)生產(chǎn)，對業(yè)主教育引導(dǎo)太麻煩，對組織和黨員日常管理太麻煩。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私企黨建工作聯(lián)系點制，培訓(xùn)黨務(wù)干部，定期召開私企黨建匯報會，對私企黨組織進行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。二是沒有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的著力點，缺乏活動載體。如喜神灌頭廠，我多次去聯(lián)系，老板講：“我忙得很，沒時間”。二是重點抓好了組建工作。在黨組織活動方法上，做到求實更注重抓落實?！碧岣邔訌姺枪兄平?jīng)濟組織中黨建工作重要性和必要性的認識，使黨建