【正文】 這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。做好公司工會工作要靠在座各位工會干部的努力與付出。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。()第三，要加大三個力度。二是要開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動。深入學(xué)習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務(wù)。在大家百忙之中，我們把各位請來參加培訓(xùn)，共同探討工會工作，充分說明了這次培訓(xùn)的重要性，也說明了縣委、縣政府對這項工作的高度重視，借此機會我提三點意見：一、圍繞中心、服務(wù)大局，全力做好工會工作工會工作是黨和群眾工作的重要組成部分，歷來為黨的中心任務(wù)，成為黨服務(wù)基層的橋梁和紐帶，強衛(wèi)書記指出“工會為促進社會經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定、保護生態(tài)等做出了突出的貢獻”。實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育；二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議；三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度；四是做好勞動保險工作，開展文體活動；五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。三是開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業(yè)余生活。希望參加培訓(xùn)的每一位同志，保持良好的學(xué)風，通過培訓(xùn)學(xué)習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法。下面，我就本次培訓(xùn)提三點要求。普及工會知識，宣貫工會工作制度，提高工會工作業(yè)務(wù)水平；完善工會工作制度；加強工會財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓(xùn)班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義?？偨Y(jié)有短期總結(jié)，中長期總結(jié)，階段性總結(jié)，全過程總結(jié)，這是從時效性看。同志們：這期培訓(xùn)班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓(xùn)，通過學(xué)習，要有所收獲。舉辦這期培訓(xùn)班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：一、圍繞中心，服務(wù)大局，增強做好工會工作的主動性工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結(jié)出了方法和經(jīng)驗，在試點基礎(chǔ)上，將積極穩(wěn)妥地推開。三、履行職能，不辱使命，把職工維權(quán)工作落到實處第二，要認真履行工會的基本職責。借此機會，我代表公司工會向管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示誠摯的感謝。一次集中培訓(xùn)學(xué)習，既有對知識和能力的補充和提升，同時也是對作風和行為習慣的塑造和養(yǎng)成。最后，讓我們再一次感謝北京石油管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤工作。一是認真學(xué)習，力爭有所提高。第三，要確保職工維權(quán)工作取得實效。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設(shè)小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的指導(dǎo)思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。二、立足實際、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)工會工作新突破剛剛結(jié)束的州總工會八次代表大會提出的構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與”的工作格局，要求我們加強理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)造相結(jié)合，提高工會干部理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造的能力，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。我們要向書本學(xué)習，要向同行學(xué)習，要相互交流、共同提高，要走出一條學(xué)習—思考—提高—再學(xué)習良性循環(huán)的路子。各單位黨組織要切實把領(lǐng)導(dǎo)和支持工會工作擺在重要位置，主動關(guān)心工會工作，研究解決工會工作的重大問題。此外，還要“趁熱打鐵”，回去后組織一次學(xué)習成果與工作實際對照檢查活動，用學(xué)到的新知識、新方法對照檢查各自工作，查漏補缺，揚長避短，在工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務(wù)公司發(fā)展大局中，發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。第三，期待加強工會自身建設(shè)，努力開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。這次培訓(xùn)班的主要目的