【正文】 一是加強作風建設，制定完善機關各項規(guī)章制度。一是調整工作思路，落實工作責任，堅持以城市園林綠化項目建設為中心，以園林綠化管理為重點，落實園林綠化管理職能，是全體干部職工進一步增強搞好城市綠化工作的使命感和責任心；二是采取“橫向到邊，縱向到底”的辦法，層層簽訂工作目標管理責任狀，將全年的各項工作任務分解落實到位，全面實行經濟目標責任管理，定期考核、獎罰分明，并取得明顯效果。三是強化責任建設。經與法制部門、上級立法機構溝通與交流，已完成制定調研起草的前期工作。完成市內景點地栽鮮花的養(yǎng)護管理及換栽工作，種植地栽鮮花9萬余。一是配合做好“五大工程”綜合整治工作。審查了會展中心周邊路網、海甸溪北岸路網、南海大道南延長線道路綠化設計方案、海甸島環(huán)島路濱水綠帶初步設計及概算、市政府第二辦公區(qū)c區(qū)的初步設計及概算。其中喬木775株，常青樹63株，花灌木2墩。一、全年工作完成情況（一）、綠化工作再創(chuàng)佳績今年市園林局在領導的帶領下，全體職工團結一心，共栽植喬灌青4564株，成活率均達到85%以上，創(chuàng)歷年來新高。大力推廣廉政文化“進機關”活動。一是以完善長效機制為契機，認真抓好黨的制度建設，目前，各支部均建立健全了黨員學習、黨員發(fā)展、民主評議、考核評比及流動黨員管理等方面的黨建工作制度，進一步完善和規(guī)范本單位的黨建工作。首先，要求黨員領導干部打造好自身形象，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，認真落實科學發(fā)展觀，不斷完善發(fā)展思路，突出工作重點，注重抓大事、抓關鍵，以重點工作的突破，推動全局工作的開展。9月18日在大同公園舉行了全局職工廣播體操比賽，通過這次活動，有力地推動了全民健身運動在我局的深入開展，有效地增強了廣大職工的體質和身心健康，促進了全局精神文明建設上臺階、上水平，實現(xiàn)了凝聚人心、鼓舞士氣，陶冶情操、鍛煉身體的目的。專題講座使女職工受益匪淺，大家了解了女性健康的重要性，掌握了科學的保健方法，增強了自我保護能力。一、加強理論學習武裝，筑牢團結奮進的思想基礎我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨，堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。一是政務信息的內容更加充實。三是政務信息重點更加突出。學習時間上，局黨組堅持每月學習一次，全體黨員干部職工堅持每周二下午的學習制度；學習方法上，采取了召開局黨組中心組學習會，舉行局黨組中心組擴大學習會、專題講座、讀書活動、理論培訓、撰寫心得體會等多種方式。四是積極開展青年志愿者活動。十是舉辦第二期黨員培訓班?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎，各基層黨組織是貫徹局黨組抓黨建的重要組織者、推動者和實踐者。二是在慶祝建黨86周年之際，我們對工作中表現(xiàn)突出的3個先進黨支部和31名先進個人進行了表彰。廉政文化廣場的創(chuàng)建，不但為全市黨員干部和人民群眾在休閑娛樂中了解、參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提高自我修養(yǎng)和思想認識水平，提供了重要的教育基地，而且也為我局的黨風廉政建設工作注入了新的動力，產生了重要的推動作用。種植木本花卉73177墩、藤本4810墩、綠籬557742墩；播種草坪54960平方米；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。為適應現(xiàn)代城市的發(fā)展要求，提高廣場的服務質量，根據(jù)市委市政府對市人民廣場現(xiàn)行管理體制進行改革的要求，本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進行了管理體制改革。目前，濱江西帶狀公園已完成測繪、用地規(guī)劃選址工作及規(guī)劃方案編制工作、立項、可研報告、環(huán)評、概算報審批等工作。上半年以來，積極配合業(yè)主單位完成了濱海大道改造、司馬坡島電纜鋪設、五路四橋建設、?？谑袛囝^路暢通工程、西海岸海岸線清理工程、那美立交橋整治等省市重點項目施工范圍內樹木的遷移工作及綠化恢復，共遷移樹木約2330株，配合市市政市容委及時完成審批項目的樹木遷移，包括國際會展中心、市教育局、中稅房地產公司等共計10個單位，遷移樹木106株，㎡，確保建設工程順利進行。根據(jù)6月初市政府批復《?？谑?011年34月綠化苗木價格信息價》的意見，有關詢價成果在我局的園林網上發(fā)布，并將詢價成果報送到各有關單位，以此指導并服務好全市綠化苗木的生產管理與園林綠化工程建設。(一)重建設，全力打造德才兼?zhèn)涞臋C關干部隊伍。根據(jù)需要按程序及時購置辦公用品，拿出一定資金，為各處室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，進一步提高了全局的辦公條件。二是加強監(jiān)督管理，對建設項目在建設過程中嚴格按照綠化規(guī)劃和綠化方案實行跟蹤監(jiān)督和動態(tài)管理。是我們堅定不移的抓好隊伍建設和黨風廉正建設，加強職工政治學習和業(yè)務學習，健全各項規(guī)章制度，加強領導班子團結和職工團結，營造一個奮發(fā)向上和諧工作氛圍的結果。圍繞“綠”字搞建設。上半年共進行安全大檢查3次，確保了園林系統(tǒng)上半年無安全責任事故發(fā)生。一是強化制度建設。此外，與公安、民政、城管等職能部門組成聯(lián)合辦公室，就“萬春會”期間園內乞討、亂擺亂賣等不良行為堅決打擊和治理，較好地維護了“萬春會”期間園內的公共秩序，得到了省市領導的充分肯定和市民游客的好評。認真按照省林業(yè)局的部署制定防治計劃，邀請專家現(xiàn)場指導，推廣應用防治新技術、新方法，將各階段防治工作細化、量化，明確任務。3月12日，聯(lián)合共青團海口市委，組織來自康年皇冠花園酒店、海南福特汽車銷售服務有限公司和中天建設等企業(yè)和社會各界的青年志愿者、企業(yè)員工及市民群眾900多人在萬綠園、人民公園、金牛嶺公園開展主題為“奉獻一片愛心，呵護一片綠地”的綠地保潔活動和主題為“人人認養(yǎng)一棵樹，共建綠色地球家園”的樹木認養(yǎng)活動，共清掃衛(wèi)生死角等6萬多平方米，183株樹木被愛心人士認養(yǎng)。（五）、“三水”項目正式實施經過了近一年多的努力，完成了“三水”項目的試驗實施工作。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象，維修立柱彩燈24盞，路燈6盞，得到了市民們的好評。全年里，著力解決好離退休職工的實際困難，在重大節(jié)日及生病住院期間，認真做好走訪、慰問工作，為他們送溫暖、辦實事。全年里，圍繞中央黨風廉政建設的精神，認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》，市委、市政府《關于領導干部廉潔自律的規(guī)定》等，另外，采取專欄等宣傳形式，教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。一是緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周二（五）集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)政能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。三、不斷加強黨建工作，狠抓組織建設和隊伍建設黨的建設是一項系統(tǒng)工程，包括思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等很多方面。六是紀念八一舉行復轉軍人勞動。全年的主題實踐活動主要搞了：一是舉辦迎新春團拜會。三、2014年工作打算一是建立和完善政務信息工作激勵機制。第一篇：園林管理局政務信息工作總結及2014年工作計劃2013年，我局以“服務民生、加快發(fā)展”為基本要求，切實加強了政務信息工作，有力促進了我局各項工作的全面開展。二、存在的困難和問題一是我局政務信息員建設有待加強，信息員的業(yè)務能力和業(yè)務水平有待提高，報送的政務信息采用率較低；二是機關各科室、局屬事業(yè)單位對政務信息工作認識不到位，重視程度不夠，采寫政務信息的積極性和主動性不強，做了大量工作未及時通過政務信息反映市政工作；三是政務信息缺乏激勵機制，信息員的積極性沒有得到充分發(fā)揮。通過舉行形式多樣、內容豐富的活動，賦予了“學、創(chuàng)、樹”主題實踐活動新的內涵，不但把全年黨務工作的各項要求融入到全局的中心工作中，而且職工的積極性被充分調動起來，黨員