【正文】 ３、在學(xué)校管理、教育教學(xué)改革方面，學(xué)校鼓勵(lì)創(chuàng)新，學(xué)校管理體制完全理順后，即可建立新的激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。３、學(xué)校及科室在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要明確，學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。作為黨員干部，特別是學(xué)校的班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。一方面，監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督制度和措施。奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)，揮霍無度，大興土木，節(jié)慶泛濫，生活奢華，驕奢淫逸甚至以權(quán)謀私，腐化墮落。堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗，在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，把黨的路線方針政策真正落到實(shí)處，確保中央、省委、市委在全市科技系統(tǒng)政令暢通、令行禁止。五、帶頭艱苦奮斗。八、堅(jiān)持廉潔自律。不發(fā)與企業(yè)工作無關(guān)的文件，不向企業(yè)發(fā)賀信、賀電。不用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用；不準(zhǔn)配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以個(gè)人名義謀取私利；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；六、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。三、帶頭轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。三、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。第一篇：反對(duì)四風(fēng)承諾書反對(duì)“四風(fēng)”承諾具體內(nèi)容一、帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，做到令行禁止，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，夯實(shí)cc基層基礎(chǔ)，改革cc制度方法，扎實(shí)推進(jìn)基本單位名錄庫(kù)、企業(yè)一套表制度、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)“四大工程”建設(shè)，為建設(shè)美好安徽提供cc保障。四、帶頭執(zhí)行民主集中制，做到民主決策，不搞一言堂。不在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待；不違反規(guī)定配備、購(gòu)買、更換、裝飾或者使用公車；不違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)。不搞沒有實(shí)際作用的檢查、考核和表彰活動(dòng)。帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配置車輛，不超標(biāo)準(zhǔn)占用住房、辦公用房，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。二、深入踐行黨的群眾路線。嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不“課上不講課后講”，不組織、不參與、不推薦、不誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外任何形式的有償補(bǔ)課，不亂發(fā)、亂訂教輔材料，不安排學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔材料等。古今中外無數(shù)執(zhí)政者興衰更替的歷史都表明，艱苦奮斗是成事之道，奢靡之風(fēng)是敗亡之途。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力。２、政治理論學(xué)習(xí)不深入。４、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)，完成時(shí)間隨著學(xué)校管理體制的理順陸續(xù)出臺(tái)。由韓耀煌同志負(fù)責(zé)，完成時(shí)間下屆職代會(huì)召開前。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：１、政治覺悟不夠高。（三)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生是監(jiān)管機(jī)制不夠健全，權(quán)力制約有待完善。一些黨員、干部經(jīng)過若干年的奮斗取得一定的地位后，就放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀上的修煉和提升，產(chǎn)生了補(bǔ)償心理。忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，履行教師的神圣職責(zé)，全心全意服務(wù)學(xué)生。一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不開沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議，不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件和簡(jiǎn)報(bào)，不搞沒有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比、表彰、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。努力營(yíng)造民主和諧、開拓進(jìn)取、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)氛圍。不開沒有實(shí)際意義、不解決實(shí)際問題的會(huì)議。五、不利用職務(wù)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。二、帶頭開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到深入基層，努力解決實(shí)際問題。客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，跟蹤監(jiān)測(cè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，分析評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效，為社會(huì)公眾提供更加豐富的cc產(chǎn)品，使cc工作成為黨委政府的“參謀部”、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”、社會(huì)公眾的“信息窗”。二、帶頭開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到深入基層，努力解決實(shí)際問題。四、精簡(jiǎn)會(huì)議，改進(jìn)文風(fēng)。五、帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到不跑官要官、不買官賣官，公道正派選人用人。七、遵守職業(yè)道德。不組織與企業(yè)發(fā)展無關(guān)的招商活動(dòng)。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不向企業(yè)吃、拿、卡、要，不收受禮品禮金和有價(jià)證券，不插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)，不違規(guī)干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇有關(guān)規(guī)定，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛、占用住房和辦公用房，不參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，不以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國(guó)考察。堅(jiān)持以人為本、科技為民，主動(dòng)服務(wù)基層和企業(yè)，下基層輕車簡(jiǎn)從，不接受超標(biāo)準(zhǔn)的接待與陪同，多同基層、多與群眾打交道，自覺向群眾學(xué)習(xí)、為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、受群眾監(jiān)督。那么“四風(fēng)”產(chǎn)生之根源在哪兒呢（一)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生，既有深刻的社會(huì)歷史根源，亦有現(xiàn)實(shí)諸種原因。由于制度的不健全不完善，制度要素之間