【正文】 （3）再入院病員，應寫再入院記錄。三、病歷書寫制度1．病歷記錄應用鋼筆書寫，文字力求通順、完整、簡練、準確，字跡清楚、整潔，不得涂改、剪貼，要簽全名。8．門診各科與住院部及病房應加強聯(lián)系，以便根據(jù)病房使用及病員情況，有計劃的收容病員住院治療。六、安全工作制度1．醫(yī)院安全工作實行院、科兩級負責制，分管院長負總責、各科室負責人為第一責任人，負責本科室的防火、防盜、防水等各項安全工作。(13)司機接到車輛調(diào)度通知后，無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)出車，扣發(fā)50元。(9)嚴格檔案、文件、醫(yī)療文書等管理制度，造成檔案、文件、醫(yī)療文書等破損或遺失的，視檔案、文件、醫(yī)療文書等的重要程度進行處罰，造成破損的，扣發(fā)責任人每份50—100元；遺失的，扣發(fā)責任人每份100—500元。(6)處方書寫以《衛(wèi)生部處方管理辦法》和《麻醉、精神藥品處方管理辦法》標準執(zhí)行，有不符合處方書寫要求的，每出現(xiàn)一處扣發(fā)責任人2元。造成醫(yī)療事故的，按缺陷、差錯、事故處罰條款進行處理。如從中收受錢物者，除如數(shù)退還錢物外，扣發(fā)1000元，并予以辭退。(5)在各種意外事件發(fā)生時，愛護醫(yī)院財產(chǎn)，見義勇為，保護了醫(yī)院財產(chǎn)和群眾利益，避免或減輕了損失者。④掛號收費室：待聘用人員具有中專以上學歷，年齡40周歲以下，能熟練操作電腦，窗口服務要有耐心，責任心強，具有一定的財會知識者優(yōu)先。3．院長、副院長工作重點是組織指揮、計劃決策、檢查、督導、信息掌握。負責對住院醫(yī)保、農(nóng)合病人費用、大型檢查、治療、藥品、材料的審批使用。七、財務出納職責在財務科長的領(lǐng)導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。六、財務會計職責在財務科長的領(lǐng)導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。（定期做近期藥品報告）嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關(guān)規(guī)定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒麻藥品。5．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。（2）根據(jù)手術(shù)種類準備器械，并及時了解術(shù)手過程中需要增補的器械，主動配合手術(shù)的完成。5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。8．定期檢查無菌物品及更換消毒液。9．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。2．嚴格執(zhí)行無菌操作及各種注射常規(guī)。10．涉及手術(shù)治療的要全面負責手術(shù)病例的手術(shù)前準備工作并完成各項檢查，書寫術(shù)前總結(jié)。執(zhí)行傳染病登記、報卡制度，嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度和院內(nèi)感染規(guī)定，避免院內(nèi)交叉感染。6．督促檢查護士、清潔員做好清潔衛(wèi)生、保持室內(nèi)外清潔整潔，醫(yī)療垃圾和生活垃圾要分開，防止交叉感染。6．完成院長交辦的其他工作。實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。一視同仁，平等待患。檢驗科工作制度檢驗單由醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。定期召開工休座談會，聽取病員對護理工作的意見及建議，并努力加以改善。5．組織本門診部人員學習，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。第二部分 醫(yī)療工作制度（共44章）第一章 行政總值班制度第二章 病例書寫制度第三章 查房制度第四章 查對制度第五章 醫(yī)囑制度第六章 會診制度第七章 轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度第八章 病例討論制度第九章 病房管理制度第十章 護理工作制度第十一章 分級護理制度第十二章 護理文件書寫第十三章 護理差錯事故登記第十四章 值班、交接班制度第十五章 消毒、隔離制度第十六章 處方制度第十七章 病案管理制度第十八章 差錯事故登記報告糾紛制度第十九章 醫(yī)療登記統(tǒng)計制度第二十章 探視陪伴制度第二十一章 病人出入院管理制度第二十二章 賠償制度第二十三章 抗生素使用制度第二十四章 醫(yī)院感染管理制度醫(yī)院感染登記報告制度監(jiān)控示意圖第二十五章 門診工作制度第二十六章 治療室工作制度第二十七章 注射室工作制度第二十八章 換藥室工作制度第二十九章 腹瀉病門診工作制度 第三十章 掛號室收費工作制度第三十一章 急診科工作制度第三十二章 搶救室工作制度第三十三章 麻醉科工作制度第三十四章 理療科工作制度第三十五章 檢驗科工作制度第三十六章 功能檢查科工作制度 第三十七章 住院處工作制度 第三十八章 手術(shù)室工作制度第三十九章 藥劑科工作制度第四十章 供應室工作制度第四十一章 一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品管理制度 第四十二章 放射科工作制度第四十三章 麻醉藥品的管理工作制度 第四十四章 精神藥品的管理工作制度 第三部分 崗位責任制（共52章）第一章 院長的崗位職責第二章 業(yè)務副院長的崗位職責第三章 辦公室主任的崗位職責第四章 首診醫(yī)師負責制第五章 三級醫(yī)師責任制第六章 各級護理人員的崗位職責第七章 掛號員、收費員崗位職責第八章 臨床科主任崗位職責第九章 臨床主任或副主任醫(yī)師崗位職責第十章 臨床主治醫(yī)師崗位職責第十一章 藥劑科主任崗位職責第十二章 中藥師崗位職責第十三章 藥劑士崗位職責第十四章 檢驗科主任崗位職責第十五章 主管檢驗師、士崗位職責第十六章 放射科主任崗位職責第十七章 放射科醫(yī)師、士崗位職責 第十八章 理療科醫(yī)師、士崗位職責 第十九章功能檢查科醫(yī)師、士崗位職責 第二十章 麻醉醫(yī)師崗位職責第二十一章 住院醫(yī)師崗位職責第二十二章 門診部護士長崗位職責 第二十三章 門診護理人員崗位職責第二十四章 門診注射室護理人員崗位職責 第二十五章 手術(shù)室護士崗位職責 第二十六章 治療室醫(yī)護人員崗位職責 第二十七章 病房護士長崗位職責 第二十八章 病房護士崗位職責第二十九章 供應室護士崗位職責 第三十章 急診室護士崗位職責 第三十一章 巡回護士崗位職責第三十二章 洗手護士崗位職責第三十三章 器械護士崗位職責第三十四章 病案管理人員崗位職責 第三十五章 計算機室工作人員崗位職責 第三十六章 后勤保障部人員崗位職責 第三十七章 汽車駕駛員崗位職責 第三十八章 廚師崗位職責第三十九章 洗衣工崗位職責第四十章 維修人員崗位職責第四十一章 保安人員崗位職責第四十二章 導醫(yī)崗位職責第四十三章 庫管人員崗位職責第四十四章 醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責 第四十五章 人事科科長崗位職責 第四十六章 人事科干事崗位職責第四十七章 醫(yī)院感染管理領(lǐng)導小組崗位職責 第四十八章 醫(yī)院感染管理兼職人員崗位職責 第四十九章 醫(yī)院質(zhì)量管理小組崗位職責 第五十章 醫(yī)院醫(yī)療事故簽定小組崗位職責 第五十一章 咨詢中心工作人員守則 第五十二章 咨詢中心工作人員職責篇五：醫(yī)院管理規(guī)章制度 xx醫(yī)院管理規(guī)章制度院長職責 1．制訂醫(yī)院工作計劃。一碰即燙：違背了規(guī)章制度，及時進行處罰。７．檢查督促全院職工執(zhí)行公費醫(yī)療制度的情況。４．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職、退休、離職休養(yǎng)工作。２．擬定體現(xiàn)中醫(yī)特點的業(yè)務計劃，經(jīng)院領(lǐng)導批準后，組織實施，并 經(jīng)常督促檢查落實情況，按時總結(jié)匯報。６．負責領(lǐng)導全院的中醫(yī)藥科學研究工作。３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。篇二：醫(yī)院規(guī)章制度大全鄭州華峰中醫(yī)院章制度匯編鄭州華峰中醫(yī)院2011年4月20日規(guī)前 言為了保證醫(yī)院工作的正常運行，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，使管理上臺階，服務上檔次，增進醫(yī)院的社會效益，必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度，使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究。2． 認真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物垃圾處理，防止污染和交叉感染。6．未提前申請離職者，醫(yī)院將不予結(jié)算工資。經(jīng)辦公室核實屬實后罰款1000元人民幣。（微笑服務）。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴格消毒制度，嚴格無菌操作。試用期滿，提前一個月申請。更不能外借。致使醫(yī)院蒙受經(jīng)濟或信譽損失者，視情節(jié)予經(jīng)濟處罰，除名。慎言守密，嚴謹求實。5篇三：醫(yī)院各項規(guī)章制度院 長 職 責１．努力提高科學管理水平。３．負責組織和檢查門診、急診工作，以及危重病員的入院情況。４．負責領(lǐng)導文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，立卷歸檔、保管利用等工 作。２．掌握熟悉干部業(yè)務水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、培訓、使用意見。４．負責搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。十、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責篇四：醫(yī)院有哪些規(guī)章制度一、燙火爐原則與醫(yī)院制度建設： 制度規(guī)范是醫(yī)院的法，是燙火爐。勞動紀律：按時上崗，工作時不準干私活，不能串崗、換崗、離崗、聊天。門診部主任工作職責 2．制定本門診部的工作計劃，協(xié)調(diào)組織實施，經(jīng)常督促檢查各科工作，定期總結(jié)匯報。負責護理人員業(yè)務學習和技術(shù)訓練。1藥品要及時補充，補充時要細心核對。及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。四、廉潔奉公。3．深入科室了解醫(yī)療、護理情況，必要時領(lǐng)導重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護理質(zhì)量。制訂本部門物資請領(lǐng)計劃做好物資保管工作，保證日用品齊全。重視醫(yī)療安全，必要的簽字和告知義務必須履行，防范并糾正差錯事故及醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的苗頭。7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。服務熱情、周到，態(tài)度和藹，親切、主動為病人排憂解難，方便病人就診。6．維持病房秩序，介紹住院規(guī)則，按照分工辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)，以及有關(guān)登記工作。5．負責保管和交接醫(yī)療器械，藥品(包括劇毒、貴重、麻醉藥品)及其他物品。2．經(jīng)常檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量，如有損壞，及時修補或登記報損。（6）術(shù)前術(shù)后與洗手護士共同嚴格清點、核對手術(shù)物品，并記錄簽名。2．負責X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示與臨床醫(yī)師溝通。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，保證調(diào)劑藥品無誤，嚴防事故差錯。負責全院財會人員隊伍建設及業(yè)務技術(shù)考核，加強財會人員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不斷提高財會人員業(yè)務能力和技術(shù)水平。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。上傳下達醫(yī)保、農(nóng)合政策及相關(guān)文件，積極與醫(yī)師溝通，根據(jù)醫(yī)保、農(nóng)合政策的不斷調(diào)整，進一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各管理規(guī)章制度。4．每二周要對門診、病房的衛(wèi)生徹底清掃兩次。（2）各科室聘用人員條件：①醫(yī)療組：待聘用人員要有大專以上學歷或中級職稱以上，女同志在60周歲（含60周歲）、男同志在65周歲（含65周歲）以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的。(2)在改善服務或管理方面獻計獻策且被采納，效果突出的。違者，扣發(fā)科室負責人200元，扣發(fā)當事人500元；從中獲利的，除上交全部收入外，給予全院通報批評，或予以辭退。給醫(yī)院造成不良影響的，扣發(fā)當事人300—600元。病歷二級質(zhì)控分在90分以下的，每降低5分扣發(fā)3元。未經(jīng)領(lǐng) 導批準，擅自將醫(yī)療器材或設備外借，扣發(fā)責任人300－500元，并視其情節(jié)，給予通報批評，性質(zhì)嚴重者予以辭退處理。(10)未經(jīng)醫(yī)院批準，私自將醫(yī)療設備、工具、材料等拿到院外使用，扣發(fā)當事人500—1000元；從中獲利的，沒收獲利所得；如設備損壞，則由當事人賠償。日常費用報銷必須手續(xù)齊備（附申請單等相應單據(jù)），在規(guī)定的報銷時間內(nèi)報銷。5．對疑難、重癥病員不能確診或病員再次復診仍不能確診者，應及時請上級醫(yī)師會診，以提高門診就診質(zhì)量。5．首診醫(yī)師要按急診病歷要求，認真寫好病歷，內(nèi)容要力求完整、重點突出、字跡清楚。內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、婚姻、民族、職業(yè)、住址、籍貫、入院日期、記錄日期、病史陳述者、可靠程度、主訴、現(xiàn)病史、既往史、個人史、女病員月經(jīng)史、生育史、家庭史，以及體格檢查、輔助檢查、初步診斷、治療處理意見等，書寫醫(yī)師簽全名。應包括以下內(nèi)容：病情變化；本科及他科會診醫(yī)生的病情分析；診療意見；特殊檢查結(jié)果及其判斷；診療操作的經(jīng)過情況；特殊治療的效果及其反應；重要醫(yī)囑的更改及其理由；家屬及有關(guān)人員的反映；修正診斷的理由；術(shù)前準備、討論、手術(shù)記錄，麻醉記錄，術(shù)后總結(jié)等均應詳細地填入病程記錄內(nèi)，或另附手術(shù)記錄單。要做到“五有一簽名”，即主訴、病史、檢查、診斷或印象診斷、處理、簽全名。10．門診應經(jīng)常保持清潔整齊、安靜，避免喧嘩，杜絕吵鬧，創(chuàng)造優(yōu)美的就診環(huán)境。4．每日下班前應檢查室內(nèi)電器、關(guān)閉電源、關(guān)好水龍頭、門窗，重要部門要安裝防盜門窗。(16)違反保密制度、或向院外提供不該讓病人或外界知道的病案資料等信息，扣發(fā)當事人100—200元。(3)職工無故脫崗，一次扣發(fā)30元，一次超過30分鐘加倍處罰；造成損失或事故者，責任人負全部責任。行政、后勤懲罰則(1)各科室應按醫(yī)院規(guī)定按時統(tǒng)計上報各種醫(yī)療、經(jīng)濟信息、疫情報告、院內(nèi)感染情況等各類報表。(18)醫(yī)德醫(yī)風差，業(yè)務水平低，被病人投訴一次扣發(fā)300元，如連續(xù)被病人投訴3次者，予以辭退。(9)無故拖延診療時間，未按預約時間紿病人作檢查，出報告(機器故障或停電除外)，扣發(fā)當事人100元。(8)社會滿意度超過95%的科室或個人。②院部組織相關(guān)人員（院領(lǐng)導、科室負責人）對應聘人員進行理論和技能考核，考核合格經(jīng)院長辦公會研究后擇優(yōu)錄用。5．要帶領(lǐng)有關(guān)科室每月進行一次門診檢查和病房行政大查房，全面檢查各項工作落實和進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。按照各醫(yī)保中心特殊病種門診和家庭病床的標準，做好各醫(yī)保病人特殊病種門診和家庭病床的初審工作。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬 證、賬實相符。1努力學習專業(yè)知識，提高服務質(zhì)量，做到接待病人主動熱情。三、“B”超、心電圖室醫(yī)師職責1．負責日?！癇”超及心電圖的臨床診斷、體檢工作，并認真做好登記。（5）做好器械、敷料、手術(shù)包的制備、消毒等工作。七、手術(shù)室護士職責1．在護士長領(lǐng)導下，擔任洗手或巡回護士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后