【正文】 同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點工作，科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。制發(fā)《關(guān)于深化區(qū)域化黨建工作的意見（試行）》，推進黨組織設(shè)置區(qū)域化、黨員教育管理一體化、服務(wù)群眾社會化、區(qū)域共治民主化。堅持重大問題集體討論、集體決策，推進議事決策程序科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。完成1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提檔升級，區(qū)級人口健康信息平臺建成使用，基本實現(xiàn)15分鐘衛(wèi)生服務(wù)圈。區(qū)委高度重視生態(tài)文明和環(huán)境保護，較好完成了配合中央環(huán)保督察工作。要求全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會、貫徹落實**書記講話和調(diào)研指示精神，把加強基層黨建和社會治理創(chuàng)新作為首要大事來抓。四是狠抓工作落實。認真落實《甘肅省規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施方案》，堅持依規(guī)辦事，公務(wù)員津貼補貼規(guī)定全面執(zhí)行。深入推進廉政文化“六進”活動，成功召開了全市現(xiàn)場會。（一）以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)扎實推進。研究制定《關(guān)于進一步深化基層組織“三為”服務(wù)型黨建工作的實施意見》，深入開展“黨員服務(wù)崗”、“服務(wù)直通車”、“志愿者服務(wù)”等活動，涌現(xiàn)出了一批在省市具有示范意義的黨建典型。重視開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建成了一批國家級、省級、市級、區(qū)級文明單位。區(qū)委始終重視以改善民生為重點的社會建設(shè)，把與人民幸福安康息息相關(guān)的社會事業(yè)放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。去年共召開研究城市管理工作議題的常委會13次，議題共18項。重視理論研究，成立了基層黨建研究基地，啟動研究課題，推出了研究成果。對于這些問題，我們都要在今后的工作中認真加以研究予以解決。（二）認真實施“打硬仗”規(guī)劃，各項重點工作有力推進。（三）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，查辦違紀(jì)違法案件取得實效。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)分片包干，指導(dǎo)各黨（工）委、總支開好專題民主生活會。進一步完善區(qū)委常委會分工負責(zé)制，修訂完善《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，常委會政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力有效增強。加強對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持人大、政協(xié)依法履行職能。年初一次性拿出500萬元對1萬名困難群眾進行了救助。制定實施了《雨雪天氣除雪除泥應(yīng)急預(yù)案》，修訂完善了《沿街門店衛(wèi)生包干制度》和《周末衛(wèi)生大掃除制度》等相關(guān)制度；加強監(jiān)督檢查，實行通報獎懲辦法；加大對城市管理中的突出問題和重點區(qū)域的綜合整治力度，使城市管理工作走上了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。建立完善促進經(jīng)濟發(fā)展的工作機制，制定出臺了《區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點》、《加快經(jīng)濟發(fā)展的獎勵辦法》、《項目建設(shè)服務(wù)承諾制度》等一系列制度辦法，極大地增強了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的活力。一、區(qū)委工作完成情況2007年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級組織和廣大黨員、干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大穿越小說網(wǎng) ，認真落實省、市委一系列戰(zhàn)略部署和工作要求，“夯基礎(chǔ)，強產(chǎn)業(yè)，打硬仗，創(chuàng)一流”，全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。截止目前，經(jīng)濟適用房建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、城中村改造、城市管理、社會保障等五個方面的市列硬仗任務(wù)已全面完成。（四）深化抓源治本，糾風(fēng)治亂工作成效明顯。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把實施“治庸”計劃作為干部隊伍管理的“硬仗”，對全區(qū)各級干部提出了干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的總體要求，要求采取好的思路、好的舉措，利用好的經(jīng)驗、好的做法，創(chuàng)造好的典型、好的樣板。努力維護司法公正，深入開展“五五”普法活動，依法治區(qū)進程不斷加快。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進一步加強，各項安全指標(biāo)均在市定控制指標(biāo)以內(nèi)。安排財政資金5000余萬元，多線推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扶持和促進非公有制經(jīng)濟快速增長，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重明顯提高。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為近期各級黨組織的重大政治任務(wù)，及時邀請省上知名專家學(xué)者舉辦專題輔導(dǎo)講座，研究制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神努力推進全面建設(shè)小康社會進程的安排意見》，修訂完善了全面建設(shè)小康社會的具體目標(biāo)。在學(xué)習(xí)貫徹市黨代會精神中，區(qū)委以建設(shè)現(xiàn)代化中心城市等五個方面在全市作出表率為首善之策，把市委的重大決策部署落到實處。（三）大力加強城市管理與建設(shè)，城市管理效能全面提升。與大學(xué)合作舉辦城市管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級管理干部上千名。積極擴大區(qū)的對外影響力，在國家級媒體、省級媒體刊播新聞的數(shù)量增加質(zhì)量提高。一是制度建設(shè)顯著增強。加大“治庸”落實力度，對2006年度考核結(jié)果為“差”的8名同志進行組織談話，對2名不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了誡勉談話，對連續(xù)三年考核不稱職的1名領(lǐng)導(dǎo)干部做出了免職處理。二是不斷深化反腐倡廉宣傳教育。重點強化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《村級零接待制度實施辦法》等制度辦法，對39個行政村進行財務(wù)審計，對涉農(nóng)街道落實各項政策規(guī)定情況進行了監(jiān)督檢查。制定實施了《重大項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)程》等促進項目工作的制度。區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“四個帶頭”，區(qū)委要求全區(qū)上下堅持把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的活動與建設(shè)首善之區(qū)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與落實市委、市政府提出的“完成三大任務(wù)、提高五個水平”戰(zhàn)略部署結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點難點問題結(jié)合起來，使發(fā)展目標(biāo)、精神狀態(tài)、工作布局與十七大要求相一致。大力實施項目強區(qū)戰(zhàn)略，強化圍繞三大產(chǎn)業(yè)招商選資的理念，招商引資取得歷史性突破，合同引進項目62項，廟灘子地區(qū)危舊房整體改造等13個項目投資均超過億元。積極配合省市實施南河道治理等重點項目，全面完成拆遷安置任務(wù)。切實加強“和諧五創(chuàng)”活動，制定出臺《關(guān)于開展“五創(chuàng)”活動，構(gòu)建和諧的實施意見》和五個具體實施方案，通過開展文明社區(qū)創(chuàng)建、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五好文明家庭”評選、創(chuàng)建“五好”機關(guān)黨組織和樹立“六好”形象等特色主題活動，使各項活動創(chuàng)建率達到了預(yù)期指標(biāo)，初步形成了人人促進和諧、維護和諧、共享和諧的氛圍。村務(wù)公開和企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)領(lǐng)域的公務(wù)公開面不斷擴大，民主評議機關(guān)、民主評議黨員制度全面落實。把握正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，注重對干部工作實績的考核，把好民主推薦、考察考核、征求意見、集體討論、任前公示等關(guān)口，通過調(diào)整，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強。區(qū)委常委會多次召開專題會議，認真學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會精神，研究確定反腐倡廉工作的總體思路和主要任務(wù)，適時召開區(qū)委全委（擴大）會、紀(jì)委全會等，對反腐倡廉工作進行全面安排部署。結(jié)合懲防體系建設(shè)，著力規(guī)范用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制。（三）全力打好“531”項目攻堅戰(zhàn)，經(jīng)濟發(fā)展活力日益增強。（一）大力加強思想政治建設(shè)，全區(qū)上下形成了心齊勁足的局面。著力促進現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實施市場改造提升和經(jīng)營業(yè)態(tài)創(chuàng)新，完成了瑞德摩爾建設(shè)、東部四期等專業(yè)市場改造；引進了沃爾瑪、希爾頓等一批知名連鎖企業(yè)；建成天慶嘉園、新港城兩個國家級商業(yè)示范社區(qū)。三是趕超一流水平，實行數(shù)字化管理模式。努力推動社會事業(yè)發(fā)展，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，抓好優(yōu)化師資隊伍和教育資源配置兩個重點，處理好教學(xué)業(yè)務(wù)與社會活動、遵循教學(xué)規(guī)律與推進教育改革、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與教職工隊伍建設(shè)三個關(guān)系，促進了教育事業(yè)健康發(fā)展；全區(qū)文化事業(yè)在改革創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展；從強化薄弱環(huán)節(jié)入手，積極運作籌劃蘭園體育館改建、區(qū)衛(wèi)生大廈建設(shè)項目，以此帶動體育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。重視支持人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和代表視察活動。區(qū)委專題研究部署“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施方案，在全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展此項活動。把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃之中，舉辦了新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題報告會和輔導(dǎo)會。區(qū)委堅決支持紀(jì)檢部門依法依紀(jì)查處有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題。區(qū)委按照市委“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗”的工作要求，圍繞落實區(qū)第九次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，年初作出了打硬仗的工作部署，在項目強區(qū)方面，大打招商引資硬仗；在科教興區(qū)方面，大打品牌建設(shè)硬仗；在三產(chǎn)富區(qū)方面，大打業(yè)態(tài)創(chuàng)新硬仗；管理塑區(qū)方面，大打城市管理硬仗；和諧安區(qū)方面，大打扶弱濟困硬仗。2008年，我們將認真貫徹中央及省市安排部署，堅持“夯基礎(chǔ)、強產(chǎn)業(yè)、打硬仗、創(chuàng)一流”，大力實施五大戰(zhàn)略，著力發(fā)展三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，全面促進重點工作，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。制訂“城市合伙人”政策清單。全面落實人大任命干部任前法律知識考試制度和憲法宣誓制度。健全公共安全服務(wù)保障體系，加強食品藥品安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。支持工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分履行職責(zé)、發(fā)揮作用。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，準(zhǔn)確把握監(jiān)督要求，自覺開展監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，織密監(jiān)督之網(wǎng)。加大勞動保障維權(quán)力度，勞動用工年審單位1422家，涉及人數(shù)22813人，審核勞動合同21569人，補交社會保險萬元。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。（四）殘聯(lián)、機關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。新的一年，我們將繼續(xù)團結(jié)拼搏、趕超發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！第五篇：區(qū)委班子18述職述廉報告區(qū)委班子2018述職述廉報告按照區(qū)委的分工，我主要負責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高人才工作服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的水平。區(qū)委常委會多次專題研究意識形態(tài)工作，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。%。開展全國智慧城區(qū)試點，建成智慧政務(wù)、智慧社區(qū)等10大智慧信息平臺。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定出臺了《關(guān)于開展“531”項目攻堅戰(zhàn)的安排意見》，做出了《2007年重大項目建設(shè)工作安排》，按照項目工作包干負責(zé)制和“五個一”聯(lián)系點制度，明確了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門、街道包抓項目的工作責(zé)任。設(shè)立區(qū)代建辦，實現(xiàn)了政府投資建設(shè)項目的建、用、管分離，有效預(yù)防了工程建設(shè)中的腐敗行為。制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)七大目標(biāo)管理體系，與全區(qū)各單位、部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，使責(zé)任制的落實由“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。建立“治庸”工作機制，健全《科級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度》等相關(guān)制度。努力擴大基層民主，積極開展了“社區(qū)自治共建”活動。以大力加強思想政治建設(shè)、推進未成年人教育、推進“五城聯(lián)創(chuàng)”、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、繁榮群眾文化為重點，推動精神文明建設(shè)不斷上水平。五是強化干部培訓(xùn)，造就專業(yè)化管理隊伍。城中村無形改造全面完成，探索制定、出臺了《城中村有形改造暫行辦法（試行）》、《區(qū)城中村有形改造工作程序（試行）》，有形改造工作有序推進。對省人代會提出的十二件實事對口分解到部門具體實施。調(diào)動區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在項目建設(shè)中的積極作用，解難題、促落實。認真受理和解決群眾反映的熱點難點問題，有效維護了群眾利益。召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育大會，組織新任副科級領(lǐng)導(dǎo)參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地并聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自警自勵、警鐘常鳴。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況一年來，我們認真貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，大力推進反腐倡廉建設(shè)。二是基層組織建設(shè)明顯加強。以活動載體擴大對外宣傳、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、營造和諧氛圍，在全區(qū)組織開展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”評選，“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等主題活動，精心組織城市亮化、美化工程和新春社火拜年活動，組織重大節(jié)日系列文藝演出，極大地豐富了群眾文化生活。（四）大力加強社會建設(shè)，社會環(huán)境日益和諧有序。一是理順工作機制，健全科學(xué)化管理體制。強化黨員干部教育培訓(xùn)，在全區(qū)黨員干部中廣泛開展了讀“五本書”學(xué)習(xí)活動?；仡欉^去一年的工作，我們也清醒地意識到，工作中還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌培育還有待進一步加強，城市管理長效機制建立和落實還需做扎實有效的工作，社會建設(shè)任務(wù)仍相當(dāng)艱巨和繁重，黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)工作還有待創(chuàng)新和加強，等等。同時加強工作指導(dǎo)、督促檢查和考核管理，做到自我考評與組織考評結(jié)合、日?？己撕碗A段性考核結(jié)合、考核結(jié)果與干部獎懲結(jié)合，有力地促進了各項目標(biāo)任務(wù)的落實，經(jīng)自查，市列15項目標(biāo)任務(wù)已全部完成。嚴(yán)格按照《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》要求，區(qū)委及時召開常委會議討論，所有常委在對照檢查基礎(chǔ)上撰寫了個人剖析材料，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照規(guī)定進行了自查自糾。要求全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立中央倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，大力弘揚甘肅精神，大興“學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實實干”等求真務(wù)實的五種新風(fēng)。三是“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動成效顯著。（六）大力加強民主政治建設(shè)，政治文明穩(wěn)步發(fā)展。著力改善民生民計，全區(qū)參加養(yǎng)老保險、社會保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城市低保人數(shù)有所增加，各類保險、保障金均做到按時足額發(fā)放。區(qū)委明確提出，把解決管理原則、體制、制度、作業(yè)規(guī)范、衛(wèi)生監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、市民教育、行為處罰等八大方面的問題作為建立市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制的重點。堅持發(fā)展第一要務(wù)，圍繞做強三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，實行品牌化、專業(yè)化、園區(qū)化、非公化的“四化”策略。第一篇：區(qū)委班子述職述廉報告市委陳書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)此次考核要求，現(xiàn)在我就2007年區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子工作完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作以述職，請大家評議。（二）大力加強經(jīng)濟建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟實力不斷壯大。二是健全管理制度，建立長效化運行機制。全面落實促進就業(yè)的各項政策，完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)技能培訓(xùn)，深入開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力實施就業(yè)援助。有力促進“雙擁”工作，榮獲“雙擁模范區(qū)”六連冠稱號。切實加強對社區(qū)、村換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，新一屆社區(qū)黨組織、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降，文化程度提高，基層組織班子整體功能大大加強，綜合素質(zhì)顯著提升。針對換屆之初存在的人心不穩(wěn)、工作要求不高等問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六個更加注重”的要求，形成了促進工作落實“領(lǐng)導(dǎo)要眼睛向下，干部要務(wù)實肯干，執(zhí)行要關(guān)注細節(jié)，落實要深入具體”的意見。進一步增強各級黨組織和“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識，對全區(qū)55名市管干部進行個人重大事項登記摸底，對150名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政集體談話，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。區(qū)委將落實完成市定目標(biāo)任務(wù)作為全區(qū)工作