【正文】 乙方必須按照甲方安全防護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行，否則發(fā)生的一切人身安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。五、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快辦理營業(yè)執(zhí)照的變更，法定代表人及股東的變更等手續(xù)（其變更費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)），原法定代表人及原股東的所有股權(quán)一并轉(zhuǎn)給乙方或乙方指定的人選。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到__年__月__日。乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員，學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動報(bào)酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密，如有泄露機(jī)密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理?？冃Р糠指鶕?jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。待定由甲方承擔(dān)的責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)維護(hù)本公司利益和乙方利益不受損害如乙方做出有損甲方聲譽(yù)及形象的行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，本工程管理費(fèi)用不予退還。雙方協(xié)定自________年________月________日起，終止勞動用工關(guān)系。三、安全生產(chǎn)及雙方責(zé)任乙方在施工期間，必須以安全為主，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每星期召開一次安生生產(chǎn)教育會議，上班期間嚴(yán)禁喝酒、打架斗毆，對乙方屬于人為造成的事故，甲方概不負(fù)責(zé)，重大事故甲、乙雙方共同協(xié)商處理。下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時制度。乙方在工作或在施工現(xiàn)場臨時休息期間，嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進(jìn)入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負(fù)責(zé)。甲方違反本協(xié)議造成事故按同樣辦法處理。樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。五、其他條件，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。乙方必須認(rèn)真參加安全培訓(xùn)，并在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在工地以外，非由項(xiàng)目經(jīng)理部安排的作業(yè)，出現(xiàn)事故時，甲方不予受理。必須服從現(xiàn)場管理人員的指揮和管理。五、勞動報(bào)酬和福利待遇第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。三、工資待遇乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時計(jì)算。工資定于每月____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。六、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。禁止攀爬各類架子，跨越防護(hù)欄桿，穿行有禁行標(biāo)志的出入口。六、乙方人員違反協(xié)議造成事故時，應(yīng)對人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失負(fù)相應(yīng)責(zé)任。；甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作，必須聽從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標(biāo)志。：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。明火作業(yè)必須開具用火證，有防火措施。七、輕傷事故責(zé)任劃分，以事故結(jié)案表為準(zhǔn)，重傷以上事故責(zé)任按上級批復(fù)的事故報(bào)告劃分責(zé)任。禁止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示、提示標(biāo)牌。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。四、付款方式乙方自開工之日起墊付一個月生活費(fèi)，以后每月有甲方支付給乙方生活費(fèi)，按每月工程量的60%，工程竣工驗(yàn)收合格后年底基本付清。雙方現(xiàn)依法就“乙方工傷傷殘之賠償”達(dá)成如下一致條款，并特簽訂本協(xié)議，以資共同信守。義務(wù)：甲方在本協(xié)議生效后。如甲方與_______因勞務(wù)分包合同發(fā)生糾紛起訴到法院的，法院判決甲方承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)利依照判決的賠償數(shù)額向乙方追償。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。第五年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放。第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂：________________本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。第九條 其它規(guī)定：________________乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的，辭職時按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。六、甲方須協(xié)同乙方辦理房屋租用合同的轉(zhuǎn)名手續(xù)，該于續(xù)辦完后，乙方在三日內(nèi)支付____拾萬元人民幣的押金（因甲方已有____拾萬元港幣的押金在業(yè)主單位），另乙方需備好簽租約所需的房產(chǎn)證。在有電纜的處所挖溝，乙方應(yīng)謹(jǐn)慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負(fù)責(zé)。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全防護(hù)。四、乙方按甲方提供的設(shè)備及財(cái)產(chǎn)清單清點(diǎn)（該清單上的財(cái)產(chǎn)歸屬__公司所有，歸乙方使用，而不能流失），清單以外的財(cái)產(chǎn)屬乙方接收甲方的財(cái)產(chǎn)。甲方：________________(蓋章)________年________月________日乙方：________________________年 ________月 ________日勞務(wù)工協(xié)議14甲方：乙方：身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。第四年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。甲方與_______簽訂的《建筑工程勞務(wù)分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務(wù)，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如果乙方需要甲方提供發(fā)票，稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)繳納。為此，甲方也尊重其意愿，同意終止與乙方的勞動用工關(guān)系。二、工程質(zhì)量本工程為合格工程，工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)達(dá)到協(xié)議書約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或者全部喪失勞動能力的；(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的39。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護(hù)用品和保健食品。乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑。負(fù)主要責(zé)任時由乙方單位負(fù)擔(dān)損失金額的_______%，次要責(zé)任時，乙方單位負(fù)擔(dān)_______%，同時負(fù)主次要責(zé)任時，承擔(dān)損失_______%，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。蹬高作業(yè)，必須正確使用安全帶。二、用工條件：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)____月____日_____人，____月____日_____人。甲方：乙方：代理人簽訂日期： 年月日勞務(wù)工協(xié)議5甲方：乙方：根據(jù)甲方工程施工的需要，需雇傭部分勞務(wù)工參加該工程的施工工作，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及用工制度規(guī)定，為確保行車和人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下安全協(xié)議：一、工作地點(diǎn)：二、工作內(nèi)容：三、工程時間：四、雙方約定：甲方應(yīng)對乙方對進(jìn)行工程交底，對勞務(wù)工進(jìn)行行車安全、人身安全知識教育培訓(xùn)。乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方人員在施工現(xiàn)場內(nèi)因工受傷害時，必須立即向經(jīng)理部報(bào)告并同時報(bào)本人單位，接受甲方人員調(diào)查，24小時后補(bǔ)報(bào)，不予受理。從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止操作。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的`員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。，協(xié)議自行終止。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔(dān)。蹬高作業(yè)，必須正確使用安全帶。負(fù)主要責(zé)任時由乙方單位負(fù)擔(dān)損失金額的60%，次要責(zé)任時，乙方單位負(fù)擔(dān)40%，同時負(fù)主次要責(zé)任時，承擔(dān)損失100%，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。六、勞動紀(jì)律：乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。在有列車過往的情況下，應(yīng)提前下道，不得將材料工具、設(shè)備侵入限界。，如甲方對員工有特殊要求的`，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān)，均由甲方全部