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勞動合同補充協(xié)議書及擴展資料(專業(yè)版)

2024-11-04 18:18上一頁面

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【正文】 甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。⑶ 甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。 甲方支付給乙方的勞動報酬中已經(jīng)包含了保密費用,員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務,不得以任何額外補償為條件。二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。如因失、泄企業(yè)機密給甲方或利益方造成重大經(jīng)濟損失(指一萬元及以上)及嚴重損害企業(yè)信譽的,甲方將依法追究乙方的經(jīng)濟及法律責任,并解除勞動合同,且甲方不用支付乙方任何經(jīng)濟補償。交通津貼:元乙方同意按《工資標準》執(zhí)行上述工資待遇。免責申明乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起,即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續(xù)約,今后若有勞資糾紛,由乙方承擔一切責任,與甲方無關。乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據(jù),除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外,還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)中的處理記錄。第六條 甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬:因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經(jīng)濟損失。公司(蓋章) 受聘人(簽字)年月日 年月日職業(yè)危害告知書說明根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第45條、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第30條、《勞動合同法》第8條,為履行法定告知義務,并為員工職業(yè)健康與人身安全提供必要的指引,切實保障公司及員工的合法權益,特編制了本職業(yè)危害告知書。2勞動合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。甲方如為乙方提供技術培訓,乙方不得在合同期內(nèi)解除合同,否則乙方應當賠償甲方培訓費用 元并向甲方支付違約金 元。六、送達條款:,對方均應配合簽收,否則發(fā)送方以可確認收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達。四、教育培訓:甲方有為乙方提供學習條件的義務,負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。六、甲方是從事_____服務行業(yè),乙方在職責范圍內(nèi)需要超時工作可享受加班待遇;乙方在職責范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班,公司給予補休或支付加班工資,補休后不再支付加班工資。銷售部:銷售代表 服務一年。乙方獲得相關證書之后,未滿三年提出解除勞動關系的,應向甲方償付培訓費及相關費用并且必須承擔甲方經(jīng)濟損失.乙方交付甲方簡歷、學歷、身份證、資格證書等復印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容,甲方有權立即開除乙方,不給予任何補償.十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》本合同期限屆滿前,甲方應當提前30日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。1根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障。工資組成為:基本工資為人民幣元/月,崗位津貼為:元/月,資質津貼元/月(所有的證件都必須注冊甲方單位),職稱補貼元/月;現(xiàn)場補貼為:通訊補貼元/月,交通補貼元/月,伙食補貼元/月,月獎金即浮動工資元。五、違約責任本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分,對已與我司簽訂了投資合同的被服務方(如學校)也同樣具有法律效力,乙方可據(jù)此直接從被服務方提取其業(yè)績提成。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。五、乙方必須正確履行管理職責,不得濫用職權,不授意、指使或強令員工從事違法、違規(guī)活動。但在下列情況下,任何一方有權提前解除協(xié)議:甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬。九、乙方受聘于甲方從事品牌管理工作,乙方不得再為其他企業(yè)兼職,更不得將甲方的`各項資料對外泄露,否則,愿向甲方支付違約金一萬元,若違約金不足賠償甲方的損失,甲方有權向乙方繼續(xù)追償;十、甲方集團公司及甲方頒布的管理制度是勞動合同的組成部份,乙方愿意遵守,若有違反按公司管理制度處理。二、薪資條款(1)甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元(大寫:壹萬元整)人才津貼每月人民幣____元(大寫:____元整)住房補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)行政級別用車補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)業(yè)績提成為銷售純利潤的____,提成結算按項目回款進度而定,原則上不超過一年(其中月基本工資為人民幣____元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。⑷ 由此產(chǎn)生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據(jù),除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外,還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括不限于現(xiàn)有辦公系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)及今后建立并使用的其它信息系統(tǒng))中的處理記錄。工作地點為遼寧省,以及甲方今后于中華人民共和國行政區(qū)域內(nèi)開設的分支機構住所地。甲方支付給乙方的勞動報酬中已經(jīng)包含了保密費用,員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務,不得以任何額外補償為條件。乙方單方解除勞動合同的,應當賠償甲方實際損失,賠償金額視甲方實際損失評估后確定,甲方實際損失包括但不限于:⑴ 甲方招聘錄用乙方所支付的費用。七、甲乙雙方確認以上協(xié)議的內(nèi)容真實合法有效,并確認該協(xié)議內(nèi)容作為勞動合同的重要補充部分加以遵守。十一、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務,經(jīng)乙方認可后,其職務工資另行協(xié)商解決。乙方必須廉潔自律,以身作則,提高工作透明度,杜絕任何違法亂紀行為,爭做清正廉潔的楷模。客服部:客服專員服務兩年。x甲乙雙方我定:非公司編制人員(即:公司不計發(fā)工資及費用,而為公司完成業(yè)績的),甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。三、工作薪酬乙方工資按甲方確定的工資分配制度,方式和標準執(zhí)行。六、勞動保險,福利和勞動保護甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關勞動保險、福利和勞動保護。同時,各種考核獎一并取消。如:培訓一部:培訓師服務三年。通訊津貼:元7。調整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應調整。,甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔:(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同?;竟べY之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據(jù)),試用期工資為_____元,上述工資均為稅前工資。在受聘期間,請您履行以下義務:(一) 自覺遵守我公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度; (二) 正確便用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品; (三) 積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓;定期參加職業(yè)病健康體檢; (四) 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應當及時報告我公司;(五) 樹立自我保護意識,避免職業(yè)病的發(fā)生。否則因此造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償相應損失。乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密。⑵ 甲方為乙方支付的各項培訓費用。用餐津貼:元5。二、保密條款在崗期間,無論乙方從何種途徑了解或掌握甲方的經(jīng)營管理、內(nèi)部決策、決議、財務資料,工程資料、業(yè)務資料及各項經(jīng)濟合同等信息資料,均負有保密義務,在甲方支付的基本工資中,含保密費用。五、未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,簽署相關協(xié)議。 甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標準、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應向甲方支付違約金,違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪,不足一年的按一年計算),無論違約金給付與否,甲方均有權解除與乙方的聘用關系。四、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如政府要求企業(yè)進行繳納,甲方被追究責任,乙方應將發(fā)放的全部費用退還甲方,由甲方再行繳納。處罰與賠償 甲方根據(jù)公司的獎懲制度的規(guī)定,可以給予乙方警告、能報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。乙方有義務保護其各系統(tǒng)中使用的用戶密碼,如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的,則其責任仍然由乙方自行承擔。培訓二部:野外運動教練 服務兩年。四、特別告知事項(一)如乙方存在下列情形之一者,甲方將有權解除勞動合同,對乙方予以辭退,并無需對乙方進行任何經(jīng)濟補償。七、如有下述情況發(fā)生,甲、乙雙方之《勞動合同》視為終止:1。,乙方已經(jīng)充分了解本補充協(xié)議所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關規(guī)章制度。勞動合同的解除與終止除《勞動合同》中約定的之外,乙方有下列情況之一者,甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同:⑴ 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。(二)乙方由于健康原因不能履行本補充協(xié)議義務的。有必要提醒應聘者的是,只是簡單地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受傷害。甲方:___________乙方:___________日期:___________日期:___________擴展資料:補充勞動合同補充勞動合同15篇補充勞動合同1勞動合同補充協(xié)議職業(yè)病危害因素告知書為預防職業(yè)危害因素導致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂勞動合同的補充協(xié)議并作為勞動合同的附件。乙方離開甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作,避免對甲方進行同業(yè)競爭。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。遵守職業(yè)道德。甲、乙雙方所簽定之《勞動合同》期屆滿后雙方勞動關系自然終止。六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方違反本合約義務時,乙方有權依照本合同之規(guī)定,解除合同并要求損害賠償。1當甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除,如果乙方未能按照本合同及甲方的有關規(guī)定辦理交接手續(xù),或者未能將甲方的有關財物交還給甲方,甲方有權暫扣應當支付給乙方的工資及經(jīng)濟補償,直至乙方履行相應的義務為止。甲方除了安排乙方承擔一個相當項目的常駐總監(jiān)外,還可根據(jù)項目情況,另外安排乙方擔任2至3個項目的非常駐總監(jiān)。甲方(蓋章):乙方(簽字):甲方法人簽字或蓋章身份證號碼:日期:x年x月x日x日期:x年x月x日勞動合同補充協(xié)議書9甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守。在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議。八、乙方違反本協(xié)議的,應當以其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入為標準支付給甲方違約金。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書??己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎。乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的,應根據(jù)造成的實際損失予以賠償。五、勞動合同的解除與終止(一)除《勞動合同》中約定的之外,乙方有下列情況之一者,甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同:乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。附崗位職責及績效考核表。乙方未經(jīng)甲方批準,不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的技術資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管。六、違約責任乙方應在合同期間內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務。四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工,無正當理由無故曠工,對公司造成損失,應當承擔賠償責任,賠償以乙方最近三個月實際領取的工資總額為標準。八、處罰與賠償(1)甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;(2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟損失,應當根據(jù)造成的實際損失予以賠償。三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書,每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):法定代表人(簽章):勞動合同補充協(xié)議書6甲方:乙方: 身份證號碼:為進一步提升公司的凝聚力及戰(zhàn)斗力,保證公司的可持續(xù)性發(fā)展,切實加強管理人員作風建設,不斷提高管理人員廉潔自律意識,甲乙雙方達成如下協(xié)議:一、本協(xié)議是甲乙方真實意志的表示,一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效,產(chǎn)生法律約束力。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務不期限。和甲方一起共同做好市場售后和維護工作。其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準。五、獎懲情況若乙方在工作期間,所負責的項目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議),而被政府有關部門,質量安全監(jiān)督部門行政處罰,記入不良行為記錄,對其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的,被停標的;或被責令改正,記入不良行為記錄,列入監(jiān)管黃色警示,半年內(nèi)財政投融資工程的建設單位不得作為選擇其為中標人的監(jiān)理企業(yè)的;或被責令改正,給予通報批評,記入不良行為記錄,列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理
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