【正文】 二是黨建創(chuàng)先活動水平有待進一步提高。在查辦案件中，還注意發(fā)揮紀檢部門的保護職能，為xxxx受到失實舉報的黨員干部澄清了是非。２、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。充分發(fā)揮群團組織作用。共收到征文稿件268篇，從中精選出優(yōu)秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎xxxx、二等獎xxxx、三等獎xxxx、優(yōu)秀獎xxxx、鼓勵獎1xxxx。按照市委關于增強黨的建設活力專題調研的統(tǒng)一部署，工委組成了關于機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣（市、區(qū)）和市直機關xxxx系統(tǒng)（局）黨委開展調研活動。查閱了2xxxx黨組（黨委）、2xxxx機關黨委、1xxxx黨總支、7xxxx黨支部的有關資料，發(fā)放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話了解42xxxx次，歷時xxxx星期。針對每個階段的學習重點和難點問題，先后邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規(guī)操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。加強對先進事跡的宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境（2）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動按照《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作方案》的要求，在全機關深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動。深化“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動。進一步加強服務型機關建設，深入推進科室作風建設，強化作風建設監(jiān)督工作，研究探索機關作風建設長效機制。新中心占地7000平米，包括主樓、輔樓、操場和門面房四部分，其中主樓建筑面積4720平米。以“三優(yōu)一樹”活動為載體，結合殘聯(lián)機關實際制定完善了首問責任制、服務承諾制、限時服務制、AB崗工作制，力爭以優(yōu)質的服務、優(yōu)良的業(yè)績、優(yōu)美的環(huán)境做好工作，樹立殘疾人工作者良好的形象。在爭創(chuàng)最清潔城區(qū)活動中，殘聯(lián)全體黨員深入艮園社區(qū)，和社區(qū)干部一起開展清潔活動。進一步加強殘聯(lián)黨支部力量，選擇年輕有能力的黨員充實支委，目前殘聯(lián)支部共有黨員9人。二是強化班子成員、機關干部聯(lián)系基層黨組織的作用，在與基層黨組織溝通、交流、指導中提高機關干部的實際工作能力。著力發(fā)揮區(qū)級機關黨組織在人員、資金、工作上的優(yōu)勢，落實結對聯(lián)系和幫護措施，幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、農(nóng)村基層提高工作水平。鼓勵各機關黨組織在本單位網(wǎng)站上設立機關黨建相關專欄，增加黨員活動陣地，并及時進行更新，使廣大黨員能和本單位黨組織進行互動。開展紅色教育。加強城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建等載體建設。今年換屆的黨組織中有近一半以“公推直選”的方式進行，有26名35歲以下的機關黨員進入支部班子。各單位黨組織緊緊圍繞當前機關黨建工作面臨的新形勢、新情況及廣大黨員關心的熱點問題，發(fā)動機關黨員干部進行調研，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調研報告。首先明確制度，先后制訂了集中學習、個人自學、黨建調研、分層輪訓等制度，并把制度執(zhí)行情況納入目標管理考核之中，其次確定載體，利用中心組學習、黨校培訓、微型黨課、調研論文、紅色節(jié)日紀念以及開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型干部”活動等，大力提升黨員素質。同時對部分黨組織設置進行了調整，新組建了3個機關黨總支，使機關黨組織設置更加科學合理。橫溪鎮(zhèn)機關黨委成立后，召開黨委專題會議，明確內部分工，確定活動載體，組織以“創(chuàng)先爭優(yōu)、青年當先”為主題的青年干部論壇，有效提高機關青年黨員的學習實踐能力，開展機關干部喜愛的文體活動，營造活躍、和諧的機關氛圍。各黨組織把學習活動與改正機關作風緊密結合起來，切實解決一些影響機關作風的突出問題，教育引導廣大干部職工弘揚敬業(yè)奉獻、奮發(fā)進取的實干精神；把學習活動與加強干部職工綜合素質建設緊密結合起來，不斷提升廣大干部職工業(yè)務能力和服務水平；選、樹出一批身邊的先進典型，充分發(fā)揮典型示范作用，提高服務經(jīng)濟服務社會的能力和水平。三是組織微型黨課比賽，在各單位自行組織黨員人人上講臺的基礎上，組織區(qū)直機關各黨組織進行一次以“立足崗位作貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題的微型黨課比賽，同時通過比賽調整充實區(qū)直機關微型黨課講師團成員，加強講師團隊伍建設。進一步擴大“公推直選”范圍，對符合條件的黨組織在換屆時按“公推直選”的要求進行，使更多的年輕黨員進入到機關黨組織領導班子。以展示形象為立足點，著力打造陽光型機關。一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。一年來，區(qū)殘聯(lián)按照區(qū)紀委的部署要求，深入貫徹黨中央，國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《下城區(qū)黨風廉政建設責任內容檢查考核細則》等文件精神，緊緊圍繞殘疾人各項工作任務，突出 “廉政型機關”建設這個重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為殘疾人事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治保證。堅決杜絕門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極推進殘疾人小康社會建設和殘疾人事業(yè)又好又快的發(fā)展；積極推進和諧殘聯(lián)的建設，把區(qū)殘聯(lián)建成“人道（一）、深化創(chuàng)建學習型機關建設。團市委黨支部開展了共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了團市委創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵辦法，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)一流。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。干休所黨支部在“八一”期間，組織全體黨員參觀了山海關長城博物館和王家大院。綜合抽查1xxxx機關黨委、2xxxx企事業(yè)單位和8xxxx基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發(fā)言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果；各基層黨組織還積極引導黨員干部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。針對部分關、停、兼、轉和破產(chǎn)企業(yè)黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、并、掛、聯(lián)、轉”方案，合理調整基層黨的組織設置，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規(guī)范化、制度化。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫(yī)療制度改革、以及黨員干部的思想實際，采取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好征兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了民兵軍事訓練任務。繼續(xù)落實禁止黨員干部送收“紅帖”和“紅包”的規(guī)定。隨著對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關干部隊伍思想政治素質和業(yè)務工作能力已成為工委全體人員的共識。從現(xiàn)有查處的案件來看，絕大多數(shù)違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發(fā)現(xiàn)揭露，而是由群眾舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監(jiān)督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。黨務干部就深入學習江總書記“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。３、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。編發(fā)了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創(chuàng)建重點和活動載體，提高機關精神文明創(chuàng)建活動的整體水平。（1）“黨旗飄飄”──機關黨建成就展。３、認真組織“一先兩優(yōu)”評選工作。10月份，組織抽查市直機關xxxx黨組和xxxx黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯(lián)系實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發(fā)揮了“標桿”的作用。工委及時發(fā)出了《關于深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江總書記“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，扎實抓好。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監(jiān)督了解黨建工作。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規(guī)范情況進行督查。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。全面加強機關黨的先進性建設。做好《深化“春風常駐”提升困難群體生活品質若干規(guī)定》修訂工作，對殘疾人的扶持政策進行了擴面提標，進一步擴大了殘疾人救助范圍，加大了救助力度。對在工作中做出突出貢獻的黨員，給予表彰和獎勵，使黨員感受到黨組織的信任，有力地調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，不經(jīng)審批一律不自行離開杭州。二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。一是加大機關工會工作力度，繼續(xù)建立和完善“送溫暖”工作長效機制，切實為困難職工解決實際問題；繼續(xù)高標準組織好機關干部休養(yǎng)，開辟特色休養(yǎng)線路；進一步優(yōu)化工會休養(yǎng)招投標制度，使工會休養(yǎng)從服務、價格、線路等方面得到廣大機關干部的充分認可。三是創(chuàng)建服務型黨組織，緊緊圍繞鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨委政府中心工作，把機關黨建工作的成效體現(xiàn)到服務、保障和促進科學發(fā)展上來，促使機關黨組織和黨員更加關心支持服務企業(yè)、服務新農(nóng)村建設，有效引導和帶動農(nóng)村、企業(yè)黨建全面發(fā)展，充分發(fā)揮示范表率作用。注重在內容上有新意，形式上求突破，及時調整、總結，使目標設置落到實處，行之有效。會同區(qū)體育局舉辦了機關干部網(wǎng)球培訓班，100余名機關干部參加了培訓。三是機關廉政品牌，在機關黨員干部中提倡“干凈干事、廉潔高效”的工作理念。針對部分黨組織任期時間不一，換屆時間參差不齊的狀況，我們對今年6月底前任期屆滿的機關黨組織進行了集中梳理，確定了4月份為集中換屆月。部分單位黨組織自行組織了微型黨課比賽。到目前為止，“微型黨課”講師團已到41個機關單位和1個鎮(zhèn)機關講課，聽課黨員達到2500余名，得到了授課單位的一致好評。完成部分黨組織集中換屆。各機關黨組織通過實施機關服務品牌創(chuàng)建工程，形成了黨務工作與業(yè)務工作的有效結合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動寓于機關服務過程中，增強機關工作活力，提高機關服務能力，提高基層和服務對象對機關的滿意度。這次運動會得到了各單位的大力支持，有 43個單位黨組織負責人親自參加了比賽。一是實行項目化管理，優(yōu)化考核目標的設置。二是創(chuàng)建學習型黨組織，充分整合學習資源，加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關黨員的教育和培訓，加強對黨員的黨性教育、知識教育和理論教育，全面提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力。四、堅持以提升干部職工關愛和活力為重點，重視機關群團工作