【正文】 七、群眾反映（滿分25分 自評(píng)24分）（1）通過定期的民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，學(xué)生教育評(píng)價(jià)，學(xué)生意見反饋反映出我系黨支部工作滿意度較高。充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。通過建設(shè)，著力使我系黨支部做到班子配備齊、管理能力強(qiáng)、政治方向明、思想作風(fēng)好。黨支部始終圍繞從學(xué)習(xí)中進(jìn)步這一中心開展工作，始終把提黨員素質(zhì)作為黨建工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，支部學(xué)生黨員不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，在學(xué)習(xí)和生活中都得到了鍛煉和提高。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，在此過程中大大的增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在撰寫此報(bào)告過程中，我支部堅(jiān)持聽取群眾意見，積極查找問題源頭，認(rèn)真反思錯(cuò)誤形成原因，以求在工作中吸取教訓(xùn)，為我系黨建的順利開展奠定基礎(chǔ)。需要我們大力地去學(xué)習(xí)、宣傳，只有這樣，才能使全體員工自覺地投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來，才能保證創(chuàng)建工作的方向，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。公司對(duì)征集到的合理化建議和意見，組織人員進(jìn)行梳理、調(diào)研，綜合分析其可行性和實(shí)效性。每人聽一堂好課。確保員工每年都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)率100%，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)率100%，2008年，我們共組織內(nèi)部培訓(xùn)期80期，培訓(xùn)員工人2446人次。突出重點(diǎn)，深化對(duì)學(xué)習(xí)型組織管理理念的認(rèn)識(shí)創(chuàng)建之初，針對(duì)各單位對(duì)“學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義、基本概念”、“五項(xiàng)修煉的工具”不甚了解，一些單位把“學(xué)習(xí)型”與以往一般意義上的“學(xué)習(xí)”混為一談，甚至認(rèn)為“做這項(xiàng)工作沒時(shí)間、沒精力、工作太忙顧不上”等模糊認(rèn)識(shí)，公司把提高創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)作為創(chuàng)建工作的首要環(huán)節(jié)，采取多種形式，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳和觀念變革，積極營造全員參與的氛圍。因?yàn)閯?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這一理念與我們確立的現(xiàn)代化、規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)具有很強(qiáng)的一致性、相通性。學(xué)生黨支部和學(xué)生黨小組能定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作；黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。凡需要建立學(xué)生黨支部和黨小組的地方，及時(shí)建立黨的支部和小組，做到了學(xué)生黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。員工隊(duì)伍的思維方式、綜合素質(zhì)不斷提高，自我超越意識(shí)不斷增強(qiáng)；企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了以企業(yè)共同愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、“xx人”形象等為主要內(nèi)容的理念識(shí)別系統(tǒng)，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)增長，管理水平不斷提升，自主創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型文化成為企業(yè)文化變革的內(nèi)在需求。一是學(xué)習(xí)是發(fā)展的基礎(chǔ)，即“學(xué)習(xí)為本”的理念；二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)，終身接受教育，即“終身學(xué)習(xí)”的理念；三是堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化，自覺把學(xué)習(xí)、工作、生活融為一體，在工作中活出生命的意義的“快樂學(xué)習(xí)”理念；四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，重視吸收、反思、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)形態(tài)，即樹立“學(xué)用互動(dòng)”的理念。有意識(shí)地培養(yǎng)員工向競爭對(duì)手學(xué)習(xí)的理念，提高應(yīng)對(duì)競爭的承受能力，在學(xué)習(xí)中取人之長，補(bǔ)已之短，學(xué)會(huì)競爭。讀一本好書。公司一直把班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在市場經(jīng)濟(jì)形勢下，在改制企業(yè)開展思想政治工作的新途徑、新思路、新方法。實(shí)踐證明，要使創(chuàng)建工作不流于口號(hào)和形式，切實(shí)融入到企業(yè)的工作當(dāng)中，就要加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，有計(jì)劃、有主題地扎實(shí)推進(jìn)，只有這樣才能統(tǒng)一思想，形成合力，才能推動(dòng)創(chuàng)建工作不斷深入。逐步體現(xiàn)出整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的良好發(fā)展勢頭。（4）堅(jiān)持落實(shí)黨務(wù)公開制度，民主管理制度，建立黨員直接聯(lián)系群眾和服務(wù)對(duì)象的長效機(jī)制。堅(jiān)持走群眾路線，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風(fēng)和工作實(shí)效得到群眾公認(rèn)。堅(jiān)持貫徹黨的各項(xiàng)方針，能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定。（3）積極帶領(lǐng)我系黨支部班子成員“走出去”，到訪革命圣地緬懷先烈，純潔黨性。（2）在基礎(chǔ)檔案建設(shè)反面，首先加強(qiáng)黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強(qiáng)支部活動(dòng)的檔案收集與整理工作的力度，責(zé)成專人負(fù)責(zé)。先后組織開展了“ 學(xué)習(xí)右玉精神，學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)事跡”“開展學(xué)風(fēng)建設(shè)”教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動(dòng)，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，成為我系政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的榜樣。三、工作制度（滿分10分 自評(píng)8分）（1）我系黨支部嚴(yán)格按照《黨章》和相關(guān)文件要求，積極落實(shí)：“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度等。以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部為目標(biāo)，緊緊圍繞全局工作大局和學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)系列部署，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實(shí)地把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)全體教職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我系支部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，取得了較好的成效。（2）在落實(shí)黨員純潔性和先進(jìn)性上，我系黨支部班子積極按照上級(jí)部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極組織黨員學(xué)習(xí)。如2012年學(xué)校黨支部將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨員純潔性教育，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，按照“抓學(xué)習(xí)，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我系全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。,秉公辦事,確保發(fā)展過程的公開化、關(guān)于工作特色:我支部常在黨建博客上發(fā)表博文,以讓黨總支了解我們現(xiàn)階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志積極為學(xué)生黨建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)出謀劃策，體現(xiàn)了我支部同志為黨的事業(yè)任勞任怨工作的難得精神。通過“xx人”的不懈努力，企業(yè)發(fā)展迅速，不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，而且也在社會(huì)各界樹立了良好的企業(yè)形象，建立了良好的誠信記錄。深入基層調(diào)研是我公司歷年來的傳統(tǒng)“項(xiàng)目”之一，在此活動(dòng)中，公司全體高級(jí)管理者及部分機(jī)關(guān)部室管理人員深入到各基層單位，緊密結(jié)合改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想動(dòng)態(tài)、企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)及熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行共同探討，提出大量務(wù)實(shí)性意見。學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)加激勵(lì)，我們采取了以正激勵(lì)為主的激勵(lì)機(jī)制。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”為載體，開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能大賽等活動(dòng)，提高廣大職工的技術(shù)水平；以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型車間”、“學(xué)習(xí)型部室”、“學(xué)習(xí)型黨支部”、“學(xué)習(xí)型班組”等系列活動(dòng)為平臺(tái)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；在青年中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)支部”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年人求學(xué)上進(jìn)的熱情，發(fā)揮團(tuán)員青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化中的突擊隊(duì)和生力軍作用。強(qiáng)勢啟動(dòng)，導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織管理理念創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)管理理念的一次脫胎換骨的變革，真正的變革需要真正變革的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。因此，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，是公司在激烈市場競爭中立于不敗之地的動(dòng)力和源泉。同時(shí)，根據(jù)學(xué)生的年齡、思想狀況等實(shí)際情況，不斷研究學(xué)生黨支部開展活動(dòng)的新形式，以保