【正文】 牢固樹(shù)立一盤棋思想，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)黨工共建工作的指導(dǎo)，還是對(duì)于企業(yè)黨工共建工作的開(kāi)展，都要做到同謀劃、同部署、同落實(shí)，避免各自為戰(zhàn)，努力彰顯黨工共建的整體效應(yīng)。對(duì)于企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、企業(yè)的黨員的姓名、職務(wù)、年齡、性別、個(gè)人特長(zhǎng)等基本信息要掌握，并建立相關(guān)工作臺(tái)帳。加強(qiáng)培訓(xùn)，堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍。城郊建筑安裝公司，積極組織黨員技術(shù)骨干，對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)，全年共舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)5次，安全知識(shí)培訓(xùn)3次。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)責(zé)任。抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面。二是提高了企業(yè)職工的素質(zhì)，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造作用。創(chuàng)建黨組織的22家，黨員 332人。此外不定期舉辦農(nóng)民工職介專場(chǎng)，女職工職介專場(chǎng)、非公企業(yè)職介專場(chǎng)，行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等。各級(jí)工會(huì)舉辦《職工代會(huì)條例》專題培訓(xùn)、展版宣傳96次，培訓(xùn)工會(huì)干部和職工3XXX余人次。形成各系統(tǒng)、街鎮(zhèn)工會(huì)“十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃和區(qū)總工會(huì)“攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型”特色工作計(jì)劃，組織動(dòng)員全區(qū)職工群眾積極投身“光榮勞動(dòng)者、建功‘十二五’、展現(xiàn)新普陀”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)在各街鎮(zhèn)、系統(tǒng)、行業(yè)職工立功競(jìng)賽全覆蓋。加強(qiáng)謀劃，層層抓主題。普陀區(qū)各級(jí)工會(huì)對(duì)開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高度重視，重點(diǎn)從三個(gè)方面認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。對(duì)措施不力、進(jìn)展緩慢的要幫助整改。目前，非公有制企業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支柱。各級(jí)黨委組織部門和工會(huì)組織，定期對(duì)黨工共建工作進(jìn)展情況開(kāi)展督查，及時(shí)研究調(diào)度、發(fā)現(xiàn)解決遇到的困難和問(wèn)題，提出針對(duì)性意見(jiàn)和建議，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第二篇：黨工共建活動(dòng)調(diào)研近期，XX區(qū)總工會(huì)、XX區(qū)基層工會(huì)工作研究會(huì)對(duì)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)的工作情況進(jìn)行了調(diào)研。各級(jí)工會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)總工會(huì)積極與區(qū)委組織部、區(qū)社會(huì)工作黨委、區(qū)委宣傳部等部門聯(lián)系溝通，建立了定期聯(lián)系、信息互通等制度，推進(jìn)黨工共享資源、共建組織、共創(chuàng)活力。圍繞發(fā)展大局在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大力弘揚(yáng)勞模精神。開(kāi)展普陀工會(huì)“集體協(xié)商要約雙月行動(dòng)”，重點(diǎn)向尚未開(kāi)展集體協(xié)商和沒(méi)有簽訂集體合同或集體合同已經(jīng)到期需要續(xù)簽的企業(yè)發(fā)出要約，累計(jì)向XXX家企業(yè)發(fā)出要約,XXX家企業(yè)回應(yīng)要約，%。2011年組織XXX人次職工參加市、區(qū)二級(jí)職工互助保障計(jì)劃，發(fā)放工會(huì)醫(yī)療幫困金XXX萬(wàn)余元，受益職工XXX人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止至 20xx年1月，全縣共有各類型非公有制企業(yè)及個(gè)體工商戶2474莢冬從業(yè)人員5993人。一是融進(jìn)了黨工組織的政治優(yōu)勢(shì)，提升了非公企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。非公企業(yè)普遍短少高素質(zhì)的黨工工作人員。針對(duì)非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的新情況、新特點(diǎn)，我縣立足縣情，按照“為企業(yè)所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的原則，不斷探索新形勢(shì)下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，創(chuàng)新黨建和工會(huì)建設(shè)體制,并以其為載體，不斷加強(qiáng)和改善黨對(duì)非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作”的良好格局，黨工組織建設(shè)做到互促雙贏，取得顯著成效。如白龍公司堅(jiān)持發(fā)揮黨工組織的積極作用，凡是關(guān)系企業(yè)發(fā)展和事關(guān)員工利益的問(wèn)題，均向工會(huì)、黨員公開(kāi)，并積極征求意見(jiàn)，有力保證了企業(yè)發(fā)展，公司連年獲“利稅大戶”稱號(hào)。四、對(duì)策措施面對(duì)問(wèn)題，我們?cè)谌尕瀼睾吐鋵?shí)省、市黨工共建工作的精神的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新工作，積極發(fā)揮黨工組織的職能作用，增強(qiáng)凝聚力、向心力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。一是有牌子。根據(jù)工作總體安排，9月20日前要完成培育任務(wù)，可以說(shuō)時(shí)間緊任務(wù)重。同時(shí)，注意與組織部的相關(guān)職能科室做好溝通，使觀摩點(diǎn)的培育工作真正能夠最大限度地體現(xiàn)各自特色。四是有設(shè)施。創(chuàng)新機(jī)制，帶促互動(dòng)。紅石河化工有限公司黨工組織，爭(zhēng)得公司同意，拿出5000余元資助本單位困難職工子女，基本解決了他們的入學(xué)難問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)向公司提出合理化建議，促使公司投資200余萬(wàn)元逐步改善了員工的作業(yè)條件和生活設(shè)施。注重調(diào)研，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。第三步是由縣委組織部和縣總工會(huì)在全縣的新建企業(yè)中全面開(kāi)展黨建、工建工作，將個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去，進(jìn)行規(guī)范管理。三是融合職工利益和企業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。由縣委組織部牽頭成立了包括縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、機(jī)關(guān)工委、縣委宣傳部以及各非公企業(yè)主管單位組成的xx縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)系會(huì)議，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排組織非公企業(yè)黨建、工建工作，定期專題了解黨工組織建設(shè)推進(jìn)的情況，研究和解決出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，探索適應(yīng)非公組織特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)方式和工作方法，并慢慢加以規(guī)范和完善，不斷提高黨工組織的工作程度。全區(qū)工會(huì)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)上下聯(lián)動(dòng)，配合政府多層面、多途徑、多形式地開(kāi)展職工各種類型的技能培訓(xùn)，積極為參加政府補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)用的協(xié)保失業(yè)人員提供上網(wǎng)報(bào)名、開(kāi)課培訓(xùn)、組織考核、申領(lǐng)證書等全過(guò)程服務(wù)，并根據(jù)不同要求，開(kāi)設(shè)日、夜、雙休日等班，滿足職工需要。啟動(dòng)實(shí)施區(qū)職工“六五”普法五年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)法宣“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)園區(qū)”，引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，最大限度避免和減少糾紛發(fā)生。大力推進(jìn)職工科技創(chuàng)新?；鶎庸?huì)也制定了如“五個(gè)力求”、“四大行動(dòng)”、“四個(gè)突出”、“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”、“三個(gè)結(jié)合”等實(shí)踐主題和活動(dòng)載體，推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得進(jìn)展和突破。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，聯(lián)系職工密切，了解廣大職工的需求和意愿，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。要重視工會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和使用，幫助工會(huì)配強(qiáng)、建好領(lǐng)導(dǎo)班子，支持工會(huì)組織按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主開(kāi)展工作?，F(xiàn)將非公企業(yè)開(kāi)展黨工共建工作情況調(diào)研匯報(bào)如下：一、非公有制企業(yè)黨工共建工作現(xiàn)狀目前，全縣共有工會(huì)組織258家，會(huì)員36209人。國(guó)有、集體企業(yè)改制，同步做好工會(huì)組織的整頓、重建工作，堅(jiān)決依法糾正企業(yè)在改革改制中撤并工會(huì)組織、把工會(huì)工作機(jī)構(gòu)合并到黨建工作部或其他工作部的錯(cuò)誤做法。堅(jiān)持工作規(guī)劃合起來(lái)研究、工作任務(wù)合起來(lái)部署、發(fā)揮作用形成合力，不斷增強(qiáng)黨工共建的協(xié)調(diào)性，形成資源共享、組織共建、工作共抓的工作格局。XX區(qū)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)中廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》，明確活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、途徑方法和實(shí)踐主題，指導(dǎo)基層工會(huì)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)工會(huì)工作、以工會(huì)工作促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。編印了《集體合同、工資專項(xiàng)集體合同工作指引》，將簽訂合同所需提交的相關(guān)附件、協(xié)商要約書樣本、集體合同樣本等材料結(jié)集下發(fā)基層單位。近2年，涌現(xiàn)一批全國(guó)和市級(jí)職工書屋、學(xué)習(xí)型企事業(yè)單位等先進(jìn)。金環(huán)工業(yè)園區(qū)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。第三篇：2013企業(yè)黨工共建工作報(bào)告如何實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個(gè)新的課題，近幾年來(lái)，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律解纜，積極立異結(jié)合點(diǎn)，探索黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同成長(zhǎng)的新機(jī)制，切實(shí)根據(jù)“量上擴(kuò)大、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。目前，縣內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)有64家，建立工會(huì)的50家，設(shè)立黨組織的22家，對(duì)暫時(shí)沒(méi)有成立支部的非公經(jīng)濟(jì)組織組織部也選派出了熟悉黨務(wù)的黨建