【正文】 主持人宣布活動開始，介紹到場評委和嘉賓由院團委老師代表發(fā)言面試者按照號碼依次入場（其余參賽選手在賽場外等候）面試者進行1分鐘自我介紹面試官對參賽者進行面試問答場景實踐模擬環(huán)節(jié)，主持人對參賽者提出某一要求，參賽者在規(guī)定時間內(nèi)內(nèi)完成。活動意義：模擬面試大賽活動是一項專門幫助大學生提高就業(yè)能力的公益性服務活動。然后由評委老師給出討論話題，小組進行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進行發(fā)言，評委可對小組成員進行提問。7)制作并打印出評分表，并準備好筆、桌簽、水等。九、預期效果通過參與應聘的整個完整、真實的過程，使同學們認識在應聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。12級：XXX郵箱：XXXXXXXXXXXXXX13級：XXX郵箱：XXXXXXXXXXXX14級：XXX郵箱：XXXXXXXXXXXXXX(三)注意事項各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效；簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，113級各班不得少于10份。十、獎項設置一等獎1名：獎品+證書二等獎2名：獎品+證書三等獎3名：獎品+證書優(yōu)勝獎6名：獎品+證書優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書最具潛力獎1名：證書十一、注意事項決賽時將邀請全體14級同學，團總支、學生會成員前去觀看比賽(注：14級各大班班長負責本班同學考勤，組織部負責團總支、學生會考勤)。8)提前一小時到活動現(xiàn)場布置場地，維持現(xiàn)場秩序。最后由評委進行點評，根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分。面試集多種知識、能力為一體，具有極強的綜合性與技巧性，同學們進過學校有較系統(tǒng)的知識學習，基本素質(zhì)都非常好，但普遍缺乏面試經(jīng)驗與技巧。面試官對面試者進行點評并打分。統(tǒng)分員兩名，就坐于面試官右側(cè)。實踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學生在求職之前都沒有過面試的實踐經(jīng)驗，“談面色變”者大有人在。此環(huán)節(jié)為小組談論，20名選手根據(jù)競聘職位進行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進行面試。6)申請文法樓301教室作為比賽候場區(qū)，305教室作為比賽場地。(四)評委點評評委對選手的表現(xiàn)進行精彩點評。)班級宣傳：(各大班班長、團支書、學生干部在本班積極宣傳)報名(一)崗位設置崗位設置分以下三大類：教育類(中學教師、健身教練等)經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)其他(正常范圍內(nèi)給予認定)(二)報名方式各班級同學直接到各班級大班長處報名，大班長于12月XX日之前