【正文】 項目三：項目名稱： 科達薪水助手運行環(huán)境： Linux + MySQL + Apache +PHP項目概述： 本系統(tǒng)基于B/S架構(gòu)，主要用來支持企業(yè)薪酬管理，方便企業(yè)管理員工信息，統(tǒng)計日常支出，員工薪酬管理等等。針對責(zé)任模塊編寫有效的測試用例。借助軟件測試計劃，參與測試的項目成員，尤其是測試管理人員，可以明確測試任務(wù)和測試方法，保持測試實施過程的順暢溝通，跟蹤和控制測試進度，應(yīng)對測試過程中的各種變更。對于筆試，有的公司筆試題是不區(qū)分開發(fā)和測試崗位的，測試人員除了要掌握好測試的基本知識外最好也是有編程基礎(chǔ)，具有盡量多的計算機的知識，像操作系統(tǒng)的基本知識(線程等)，數(shù)據(jù)庫的基本操作(增刪改查，關(guān)聯(lián)查詢，授予權(quán)限等)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的知識(像二叉樹的前序、中序、后序查詢)。第四類問題：linux操作系統(tǒng)相關(guān)，最基本的目標(biāo)是熟悉常見的50個命令，比如find命令(name、type、perm、user、group、ctime、atime)等，熟悉vi、熟悉linux搭建測試環(huán)境。總結(jié)，面試是一個相親的過程，相親的成敗取決于很多要素，但是好的、充分地準(zhǔn)備，能夠讓我們更加從容地和主動的去面對壓力與挑戰(zhàn)，而不是簡單地把自己變成超市里面的菜，供人挑選。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次面試機會，今天來面試是想證明自己是最合適的人選，另一個方面是獲得您的認(rèn)可，結(jié)合我過去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我自信我能符合咱們公司的認(rèn)可，接下來您看是我繼續(xù)介紹我做過的項目，還是您問您關(guān)心的問題？”第二個問題：項目介紹（項目經(jīng)驗直接決定一個人能否勝任一份工作，企業(yè)更應(yīng)該看重一個人解決問題的思路和具體能力），項目介紹部分最重要的思路是應(yīng)該先整體后局部，介紹整體的時候要有量化的數(shù)據(jù)（從項目度量的五大維度：規(guī)模，包括項目代碼規(guī)模，需求規(guī)模、用例規(guī)模，工作量，進度，質(zhì)量和成本），然后是整體的測試流程，然后再是角色與職責(zé)，接下來是項目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困難時、最差的是，最后是心得體會。曾經(jīng)有個來面試的小伙子比劃比劃著竟把飲水的紙杯給弄潑倒了，流了一個滿桌，那個尷尬。”或者說“對不起，這個問題我以前仔細(xì)學(xué)習(xí)過，現(xiàn)在印象有點不深刻了。有一次，我面試一個應(yīng)聘者，問一個問題，問了三遍，他的答案才是和我的問題相關(guān)的?！边@顯然是一道論述題。溝通是極其重要的。第一個單元：面試過程中的氣質(zhì)問題有很多大學(xué)畢業(yè)生到我這里來面試，不注重自己的氣質(zhì)。而這恰恰是任何一個項目通往成功路上的死敵。這里列舉幾個不好的行為：(1)遲到或無故缺席有不少大學(xué)生、研究生在學(xué)校里形成了拖拖拉拉的習(xí)慣，在跨入社會之際，沒有意識到角色開始發(fā)生變化，仍然保持著其散漫的個性。知識、技能：知識、技能是測試人員平時積累下來的寶貴財富，面試之前，你可以將其條分縷悉，以備面試時表達清楚。第二步、準(zhǔn)備面試想要參加面試，就一定要做好面試的準(zhǔn)備：公司情況：在接到面試通知時，一定要簡單而客氣地詢問一下公司的情況，正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。第1種方式是現(xiàn)在大多數(shù)測試朋友找工作的主要途徑，目前，國內(nèi)知名的人才招聘網(wǎng)站：中國人才熱線網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、51job前程無憂等，相信各位想找工作的測試朋友，早已對這些網(wǎng)站如數(shù)家珍了。至于你的簡歷，一定要多帶上幾份，不要以為招聘方看過你的簡歷，就一定有你的簡歷。初試是最關(guān)鍵的，幾乎決定是否錄用你。我笑臉相迎，禮讓有加，他/她卻以為是來和我決戰(zhàn)的，要在氣勢上高我一籌。我相信：恐怕沒有比這種等待更尷尬的。我清晰記得去年冬天見到的一位先生，也是剛剛從大學(xué)畢業(yè)，來應(yīng)聘測試工程師，穿著很干凈、很得體的西服，打著領(lǐng)帶，舉手投足間有一股自信、謙虛、專業(yè)的味道。一個比較典型的政治試卷包括“判斷題、單選題、多選題、簡答題、論述題和材料分析題”。為什么要不停地打斷面試官，搶著發(fā)表你的觀點呢？更不要像開機關(guān)槍一樣，不做仔細(xì)思考，就無休無止，開口千言，離題萬里。那你能否很有禮貌地回答：“對不起，我不知道這個問題的答案。在面試過程中，你可以選擇使用適當(dāng)?shù)膃yecontact,也可以選擇很平和地看著面試官或者面試官前面的桌子。說得更直白一點是讓面試官舒服。第九類問題，測試工具，包括三個大的類型，第一類是性能測試工具、自動化測試工具、測試管理類工具。其實面試好比相親，你想說什么不重要，重要地是人家想聽什么。第十類問題，給你一個軟件，比如、斗地主，你如何去測試，這類問題基本的思路是，從軟件質(zhì)量模型、測試工具、測試方法、測試流程、探索式測試等角度先宏觀解決，然后再具體微觀講解用例如何設(shè)計等。 測試與beta 測試的區(qū)別。熟悉Linux操作系統(tǒng)的基本操作。本系統(tǒng)的功能包括房間狀況管理、添加房間信息、維修管理、退房管理、客戶入住等，是為了不讓人工繁瑣去操作，而設(shè)計的一個管理系統(tǒng)。能快速融 入到團隊中去，工作積極上進，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)認(rèn)真完成。項目二：項目名稱： 金華酒店管理系統(tǒng)運行環(huán)境： Linux + MySQL + Apache +PHP項目概述： 金華酒店管理系統(tǒng)主要應(yīng)用于中小型酒店，通過該軟件可以方便快捷的管理酒店，使酒店的工作質(zhì)量和效率提高。熟悉軟件測試的管理工具，如BugFree 缺陷管理工具、SVN版本控制、MindManager 思 維導(dǎo)圖等工具的使用。，只能輸入05個字母的組合，如何進行測試從字符串的長度考慮，按照邊界值方法設(shè)計測試用例從字符串的長度考慮，按照邊界值方法設(shè)計測試用例從字符串的組成內(nèi)容考慮，按照等價類劃分方法設(shè)計測試用例，技術(shù)的面試官問我，商品的價格是左對齊還是右對齊(對于這個問題我也不知道為啥會被問到，有什么具體的含義，猜想可能是判斷我的項目經(jīng)驗是否真實)下面是我網(wǎng)上摘錄的一些可能被問到的面試題?答：白盒測試用例設(shè)計的關(guān)鍵是以較少的用例覆蓋盡可能多的內(nèi)部程序邏輯結(jié)果黑盒法用例設(shè)計的關(guān)鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。第九類問題，測試工具，包括三個大的類型，第一類是性能測試工具、自動化測試工具、測試管理類工具。說得更直白一點是讓面試官舒服。第七類問題：軟件測試流程，系統(tǒng)測試相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的流程：熟悉產(chǎn)品/項目，需求評審，測試需求，測試計劃，測試方案，測試用例，預(yù)測試，第一輪正式測試、第二輪回歸測試、第三輪測試，測試報告，測試總結(jié)，測試指南。因為不具有代表性，這里略過不提。這當(dāng)然不算很壞的情況，如果你已在房間等待，面試官進入房間，應(yīng)聘人員起身握個手，或者起身微笑，說一個“您好”，是很得體的，不要毫無表情地點一下頭。你要打好腹稿，注意好邏輯關(guān)系，不要只談優(yōu)點不談缺點，也不要把缺點部分當(dāng)成論述題大談特談。要耐著性子聽，仔細(xì)地聽，邊聽邊思考，邊組織答案，等面試官講完了，你等上兩秒，然后開口講你的答案。閱讀本文的讀者可能會很不以為然或不信，這里且聽我慢慢講來。為什么呢？實在是氣質(zhì)差。關(guān)掉它，可以讓面對面的溝通更為友好更為溫馨。你不可以動動腦筋嗎？比如早點出來，打個出租車，實在不行就裝病請半天假，這么做遠比讓面試官下班后專等您老人家來得明智。如果你問為什么要有考試這一關(guān)，招聘人會告訴你，是想考察應(yīng)聘者的能力。言談舉止：言談舉止要透出一股自信，讓人感覺你就是很棒，什么任務(wù)都可以放心的交給你去作，你都能圓滿完成。第一步、投遞簡歷投遞簡歷，讓招聘公司發(fā)現(xiàn)你，一般有4種方式：通過招聘網(wǎng)站搜索軟件測試招聘信息，選擇合適的公司和職位，投遞簡歷；通過招聘網(wǎng)站發(fā)布自己的簡歷，等待招聘公司發(fā)現(xiàn)并下載你的簡歷；通過公司內(nèi)部招聘、內(nèi)部人員推薦；通過招聘會，現(xiàn)場投遞簡歷。穿衣戴帽：陌生人見面，第一印象很重要，你給招聘方的第一印象，主要通過衣著來表現(xiàn)。所以在學(xué)習(xí)測試知識和技能的同時，我們也要注意對英語知識的積累。本來是下午兩點開始的面試，過了四點還不見人影，后來急匆匆跑過來解釋說是導(dǎo)師找談話，脫不開身，天知道，這些仁兄或義妹是不是午睡過了頭。承認(rèn)你還有一些問題不知道答案，這不可怕。這其中也不乏技術(shù)尚可的人，但一談到技術(shù)問題就像葛朗臺臨死前看到金幣那樣，兩眼放出攫取的光芒，不停地說啊說啊，完全不顧面試官的表情和暗示，說得幾乎都不肯停下來。碰到好的面試官，可能會給你指點指點；碰到心冷一些的面試官，可能只會拋給你一句“回家等復(fù)試通知”，打發(fā)了事。不同的題型怎么回答，政治老師都傳授過秘籍。好在我給他留了面子，有耐心聽他講完，再重述一下我的問題。而不是說話斷斷續(xù)續(xù)，像擠牙膏那樣，讓人聽著心像懸在空中。手勢貴在得當(dāng)，從面試官到應(yīng)聘者，沒有一個人是聾子或者啞巴，不需要每說一句話都要比劃一下。第四類問題：linux操作系統(tǒng)相關(guān)，最基本的目標(biāo)是熟悉常見的50個命令，比如find命令（name、type、perm、user、group、ctime、atime）等，熟悉vi、熟悉linux搭建測試環(huán)境。在面試軟件測試工程師時該如何進行自我介紹呢？本文是寫寫幫文庫小編整理的軟件測試工程師面試英文自我介紹范文以及關(guān)于軟件測試工程師面試的知識，僅供參考。第五類問題：缺陷相關(guān)知識，