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黨務干部培訓班心得體會大全(專業(yè)版)

2024-11-04 00:42上一頁面

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【正文】 情景模擬部分針對基層黨務面對的支部換屆、支部委員補選、專題民主生活會、處置不合格黨員等問題,做了詳細的模擬,模擬中涉及許多細節(jié)問題,均向學員做了一一講解,形式生動活潑,在情境中讓全體培訓學員學到了知識、扎實了業(yè)務。無數的革命前輩和先驅者在這里一步一步腳印的為中國革命事業(yè)的開拓嘔心瀝血,書寫了許多可歌可泣的歷史篇章,成為中國共產黨帶領全國人民對抗外來侵略者和反動派的重要指揮所。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。其實在黨建工作中,如何結合實際,以創(chuàng)新的精神,推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展,這也是個永恒的課題,永遠沒有一成不變的答案。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力,精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題,才能夠緊抓熱點,突破難點,發(fā)現(xiàn)盲點,推出亮點。現(xiàn)共有**名在職黨員,*名退休黨員和*名入黨積極分子。四、今后工作的打算在今后作中,我將圍繞以下幾個方面開展工作:擺正自己位置,與領導通力協(xié)作,當好參謀,共同謀劃單位建設。三、注重個人修養(yǎng),培養(yǎng)良好心態(tài)作為一名黨務干部應如何對待組織、對待工作、對待自己,這是一個十分重要的問題。下一步將重點研究如何增強機關黨員黨的意識問題,切實增強機關黨員綜合素質,不斷適應新形勢新任務提出的新要求。針對新黨員在思想上出現(xiàn)黨員意識、宗旨意識不強,缺乏黨性鍛煉,“前緊后松”、“前后不一”現(xiàn)象,機關工委于5月6日17日在**市國防綜合基地舉辦市直機關新黨員培訓班,分兩期對部分2010年以來入黨的440名新黨員進行為期5天的封閉式集中培訓,這是我市范圍內首次針對新黨員舉辦的培訓,填補了培訓工作上的空白點。此次學習培訓是提高我們黨務工作者基本素質和工作能力的最直接、最有效的途徑,也是市委組織部轉變工作作風,開展黨的群眾路線教育實踐活動成果的具體體現(xiàn)。通過邀請省委省直機關工委領導就中央《條例》和省委《實施辦法》進行集中學習輔導,組織學員到市國稅局、市國土資源局、**銀行三個黨建工作現(xiàn)場開展學習觀摩活動,到**革命老區(qū)接受黨性教育等方式,進一步提高了機關黨務干部服務大局、開拓創(chuàng)新和執(zhí)行落實的能力。市直機關不同于縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,要深入基層一線,中間環(huán)節(jié)和層次多,聯(lián)系服務群眾不夠直接。忠于黨的組織,特別是要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,堅決地服從黨的領導;忠于黨的紀律,嚴格地按照黨的紀律要求自己,不準有任何有悖于黨的紀律的言論和行為,忠實地執(zhí)行黨的民主集中制、組織原則和有關規(guī)定;忠于黨的宗旨,堅持全心全意為人民服務,不謀私利。以上是我通過本次黨務干部培訓的一些簡單的心得。近階段,正在市直工委的指導下,認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署,積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。作為黨務工作者,在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時,要盡可能爭取領導層的大力支持,要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議,匯報溝通。在20余天的學習生活中,同學們結下了真摯的友誼。認真踐行“三嚴三實”要求,梳理思路,努力探索、提升市級人防(地震)業(yè)務的工作水平。通過和廣大參訓學員的交流,我能充分感受到大家對延安這塊神奇的土地都懷有一種濃厚的革命情結。此次培訓班對基層黨務涉及的問題做了詳細的培訓,對基層黨務工作者面對的實際問題也沒有“以偏概全”,而是設置了一下午的時間對基層黨務工作者在實際中遇到的問題做了詳細解答?;氐絾挝恢?,我深刻反思自己在工作、學習和生活中的點點滴滴,并結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,深刻找準自己存在的缺點和不足,進行努力整改,不斷提高自我。雖然黨務干部培訓班結束了,但黨務工作是新的開端!具有人*(地*)特色的黨建、黨務工作服務品牌,將閃亮呈現(xiàn),將為助推我市經濟社會又好又快發(fā)展,積極主動地發(fā)揮更大的人*(地*)部門社會職能作用。因為學習是思考的基礎,思考是學習的深化,行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。通過本次黨務培訓,使我拓寬了思路,加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解,明確了今后的工作方向。只有熟悉黨建理論基礎知識,業(yè)務知識,才能讓自己在工作中游刃有余。培訓采取專題輔導、自學、調研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行,在市黨校和市直工委的精心組織下,使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務,達到了預期目的。核心是創(chuàng)新,要創(chuàng)造適應新形勢、新任務的工作機制、工作方法和規(guī)章制度,使黨務工作充滿生機和活力。黨校副校長同志結合推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設現(xiàn)狀,做了具體的講解,引人深思。對黨員發(fā)展對象進行培訓,是黨員發(fā)展工作的一項重要內容。對此項工作,中組部、中直機關工委先后聽取匯報,省委組織部來**進行專題調研,都分別給予充分肯定。從2009年開始,我們借鑒縣市區(qū)委書記履行黨建工作責任述職考評的做法,與市委組織部聯(lián)合研究制定了《**市直機關黨組織書記履行基層黨建工作責任述職考評制度》,在市直機關各級黨組織全面推行了機關黨組織書記履行責任述職考評工作,確立了“書記抓、抓
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