【正文】 四、改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務實的工作作風。作為一位退伍軍人，初來公司，曾很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。我從進職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以以情服務、專心做事、務實高效、開辟進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。這段時間我走過的彎路不少，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優(yōu)點，我不該太絕對的去否定某件事兒，討厭一個人，以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評，吸取別人的長處。保障期合理的權益。熟練的使用監(jiān)控設備，準確的找到常用監(jiān)控的具體位置，對所需要的查詢的內容進行查詢備份。感謝同事們的幫助和信任，感謝朋友的引導和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努力下去，有機會學到寶貴的東西。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。三、一直以來，我遵遁著一個愛字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。對工作的協(xié)調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。第三篇：保安試用期個人工作總結匯總對待工作，要認真，總結工作過程中的得與失，為自己接下來的工作做鋪墊，不負公司寄予厚望。通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。我公司的宗旨是高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。心態(tài)穩(wěn)定，較難培養(yǎng)。在跟進的過程中也讓我對于消防器材的使用故障排查取得了一定的經驗。物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規(guī),是提供有效服務的保障。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。xx年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。保安人員保安人員的條件上崗人員的商場保安工作總結條件：(1)高中以上學歷，身體健康，品貌端正；(2)30歲以下，個別崗位可適當放寬標準；(3)有保安能力、知識豐富者；(4)體格健壯、責任心強、能做到誠實的執(zhí)行任務者；一般商場的保潔工作歸為商管管理，商管有人主要負責保潔隊伍的日常工作編排。搬運大件物品出小區(qū)，需持有由物業(yè)管理處客服中心開具的____(推薦打開)__，否則不予放行。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。（）秩序維護員反映問題可以不向班長反映，直接向隊長、主任越級反映。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。迎接挑戰(zhàn)、行職責。? 培訓了2名專業(yè)監(jiān)控消防操作人員，李淵和郭建，雖然目前由于部門人員緊缺有時候要機動調崗，但相對以前的的部門操作流程，更專業(yè)，更合理。? 滅火器更新：4月份配合劉云華主管對度假區(qū)內所有問題滅火器進行檢查，清理，分為4次灌粉，并將新的滅火器擺放到位，做好記錄，并通知對應區(qū)域的安檢員檢查簽字確認。如果可以穩(wěn)定心態(tài)可以培養(yǎng)。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習。確保酒店的消防安全。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。特別是年初又取得了北京市局保安服務許可的資質，使我公司的業(yè)務更廣泛，服務更全面。各類會議紀要整理要更加詳細。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉正?，F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結如下：一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們__x安保安咨詢服務有限公司是一家跨省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。猶記得上班的第二天晚上，有同事跟我說，人不要擔心犯錯，錯了能改，學到的東西就會越多，倘若固步自封，就很難進步。消防控制室處理程序、消防安全管理制度、火災應急預案等消防制度的制定。對我部門的相關報表進行查詢，督促保安員將保安員值班日志、人員(車輛)進出登記表、安全檢查記錄等表格填寫完整，書寫工整。緊緊圍繞本部門的工作重點，通過崗上督促檢查、溝通談話、日常指導等形式，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題向經理匯報，并商討解決整改的方案，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動我部門向心力的形成，促使大家心往一處想、勁往一處使，從而更好的完成公司交付我們的任務。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行治理，每天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查，以避免可疑職員進進、公司財物被盜。我公司服務的客戶都是高真?zhèn)€客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但進步了自己的工作水平，也進步了本身的修養(yǎng)。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。具體記錄公司、部分的會議，會后認真整理記要并存檔待查。以堅持到最后一分鐘的心態(tài)往工作，一如既往地做好每天的職責。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。學習會議記錄、新聞通訊等的規(guī)范寫作，學習監(jiān)控設施的維護保養(yǎng)，學習為人處事的道理，以便更好的工作，更好的與領導同事相處。我不夠心細，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正。協(xié)助經理完成每月排班表的審核，按時完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格的制定，并將其上交至指定部門。通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流，了解了各崗位的基本職責。篇1：時間飛逝，轉眼間我在公司已經工作了四個多月，還清楚的記得，剛從象牙塔的庇護下走出來的我們，得到來公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情。自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。三個字上，現(xiàn)分述如下：一、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉正。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!保安試用期個人工作總結范文范文二：進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。保安部：xxxx 二〇一四年十二月二十二日 jeyoo 物業(yè)公司保安部消防主管個人工作總結范本 物業(yè)公司保安部消防主管個人工作總結范本 銀行保安部護衛(wèi)隊員個人工作總結 保安部年終工作總結 XX年保安部年度工作總結第二篇：保安試用期個人工作總結保安試用期個人工作總結范文以恒心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。迎接挑戰(zhàn)、行職責。? 隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊。就算休息也趕過來參加會議。? 1月份修復好洗衣房因裝修損壞的鏡頭。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。按規(guī)定時間開放員工通道，讓員工進入。最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行，守護我的家”。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷