中層干部任前廉政談話制度(專業(yè)版)
【正文】 第五條 廉政談話的形式：廉政談話采取集中談話和個別談話兩種形式，可視實際情況選擇談話形式。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權、戒貪、律己、修德”；在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。通過此次干部提拔調整，將一批德才兼?zhèn)?、群眾威信高的干部選拔到了各級領導崗位上來，對于優(yōu)化我院領導干部隊伍結構、推進全院審判工作具有積極的促進作用。，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。，按照黨風廉政建設責任分工進行，可集體談，也可個別談。第三，要廉潔自律，守住底線。第二條 實行同新任鄉(xiāng)科級領導干部談話制度，是從加強黨風廉政建設和保護教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領導干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。第八條 廉政談話的監(jiān)督管理：凡屬任前廉政談話的對象，要全部進行談話，對因故沒有參加談話的，要進行補談，對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理；縣紀委、縣委組織部對談話執(zhí)行情況進行跟蹤督查，對不落實談話內容，再次進行談話，限期改正。一、廉政談話的對象按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民委員會組織法》等規(guī)定，選舉產生的村黨支部委員會和村民委員會以及屆中選任的村“兩委”委員。重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。總經理二○○九年三月二十日規(guī)章制度控制表制度名稱****頂風力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度制度編號版 本簽發(fā)日期下次評 估時間起草人部門 審核簽發(fā)人是否修訂2009 20090320 20100320 董雪純王峰辛奇否此 次 修 訂 的 主 要 內 容解釋部門****頂風力發(fā)電有限公司綜合管理部實施及完
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