【正文】 市委三屆十一次全會，新一屆市委領(lǐng)導站在歷史和現(xiàn)實的高度，重手推出《中共商丘市關(guān)于開展”三治三提”推進作風建設(shè)的決議》，縣委、縣政府的動員、促進，從而掀起了一場治庸官、治懶員、治散癥的風暴，下了一付向庸官問責、向懶官說不、扭轉(zhuǎn)散癥的良藥，“三治三提”是發(fā)展所趨，是民心所向。各分管領(lǐng)導要用自查與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式促進工作有序推進，推動干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變。（四）思想作風方面樹立科學正確的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。（一）縱向整改法：1個人集中整提高；2個人平時整改提高；這兩種要相互結(jié)合。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應(yīng)有目的，影響了理論學習水平的提高。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗去分析情況、處理問題。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。針對不按制度執(zhí)行的干部職工堅決按制度處理。認真學習市、區(qū)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“三治三提推進作風建設(shè)專項活動”的各項要求，結(jié)合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。對人對事要求過高。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。要注重知識的更新，在文化知識水平上不能固步自封。要明辨是非，駁謬論，斗邪惡。開展民主評議：健全完善科學合理的評價機制，進一步拓寬群眾參與監(jiān)督的途徑和渠道，提高科學性可操作性，實行定期評議。修改后更加嚴格的會議、考勤等制度，每天上班后、下班前的半小時現(xiàn)場遲到、早退督查，AB崗、去向告知牌制；時間、內(nèi)容、人員、精力四落實的理論學習；想事、干事，身居何位、就干何事、應(yīng)負何責的思索，已成我們自覺的行動。院黨委高度重視這項工作，為切實加強領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導組：(組織成員省略)在活動中黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，確?；顒尤〉脤嵭?。治“懶”：查任務(wù)有沒有完成，推動工作發(fā)展提速。要扎實工作，克服急躁冒進情緒。我們通過以上兩個階段，學習了，剖析查擺了。沒有堅定入黨宣誓 時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題 壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。二、存在的問題 從自己在近段時的工作來看，從相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。為把“三治三提”專項活動不斷引向深入，將作風建設(shè)與實際工作有效的銜接，把治理“庸、懶、散”作為作風建設(shè)的突破口，怎樣使活動不流于形式時，工作中認真分析了當前我社區(qū)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，指出了在新形勢下仍然存在的庸、懶、散問題后，提出了通過“任務(wù)、模式、三機制”達到“三治三提”的文件要求。營造嚴謹細致的工作紀律，社區(qū)實行上下班簽到制并設(shè)置了“奧園社區(qū)人員去向表”，以全面掌握工作人員到崗到位情況，并由每日B