【正文】 事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發(fā)生。直到國家頒布《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)才加上第四條。安全第一所做到的就是要細，現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什么，沒有注意到它成為隱患后會導致的結果。對于這“四不放過”，我們認為前三者是“事務性”的，而第四個則是“實質性”的；前三者是基礎，第四者是關鍵；因為只有查清了事故原因、處理了責任者、落實了整改措施，才能真正吸取教訓。具體做法（1）學習人身事故通報，各生產單位、班組都要按照“四不放過”的要求召開事故分析會。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。第一篇：“四不放過”原則解讀“四不放過”原則的支持依據(jù)是《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)擬定?！八牟环胚^”原則的作用吸取事故教訓，細化了吸取事故教訓的具體措施發(fā)生事故，暴露了人員、設備、技術、環(huán)境、管理上的諸多問題，通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓的方式，以心得體會、建議措施上報，不說套話、廢話，就讓全體員工實實在在分析發(fā)現(xiàn)問題，做實了吸取事故教訓的方法，取得了良好的實效。（2）通過學習通報，對本單位相關對應人員行為、設備、環(huán)境、工藝的安全狀況進行分析，對照安全管理、設備管理、技術管理、制度落實等方面進行自查，能解決的自行整改，需要上級部門協(xié)調解決的報相關管理部門備案，由相關管理部門協(xié)調責任部門整改。然而，當前往往是前三者做的比較好，而忽視了對教訓的吸取。而做安全工作正是要從這些小問題中發(fā)現(xiàn)其隱患，避免可能發(fā)生的后果，還要做到在工作中是要事前、事中拒絕事后。4..事故責任這沒有受到處理不放過。第一層含義“四不放過”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分析的目的。第五篇：四不放過原則“四不放過”原則國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內容是：（1）事故原因未查清不放過；（2）責任人員未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。）以前我們學習的都是“三不放過”。不管是工作中還是生活中，安全問題不能讓人忽視。只有這樣，才能通過處理已發(fā)生的事故，收到預防事故重復發(fā)生的良好效果。針對本單位實際情況，結合事故單位的防范措施，沒有制定本單位的防范措施，并將措施責任到人，落實到位不放過。針對事故發(fā)生