【正文】 領導班子以身作則，率先垂范，層層落實，確保“三治三提”工作落到實處。全面開展“三治三提”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”，“大、主、新”，“五比五爭”等一系列活動。特制定如下實施方案。三是建立跟蹤督辦制度。一是按照整改方案，分輕重緩急，從幾個影響和制約自身工作發(fā)展的突出問題抓起，從幾件群眾普遍期待的實事辦起。要把解決問題和完善制度的工作具體化，認真制定整改落實方案，使整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。在黨風廉政建設方面 生活中以艱苦樸素為榮，高標準嚴要求。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸、懶、散”方面制約發(fā)展的關鍵問題。能從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，多傾聽職工意見，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。“三治”是手段，“三提”是目的。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關鍵問題、社會關注的焦點問題、群眾反映的熱點問題。紀檢監(jiān)察部、人力資源部、工會等部門對各單位的勞動紀律進行突擊檢查，查處工作人員上班時間在崗情況，上班時間是否從事與業(yè)務無關的事情和其他影響工作績效、違反工作紀律等“散漫”現(xiàn)象。考核驗收以第四階段為重點，同時兼顧前三階段。歸納梳理及充實完善。建章立制階段是“三治三提”推進作風建設專項活動向縱深發(fā)展、凸顯工作成效的重要時期。召開轉段動員會。撰寫專項活動工作總結。三、時間安排整改提高階段共安排35天時間，從10月25日開始至11月30日結束。審核和上報整改方案。通過學習，對“三治三提”活動有了一個深刻而全面的了解。加強了黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員干部標準要求自己樹立正確的世界觀和人生觀，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，在本職崗位上自覺為公司發(fā)展做出應有的貢獻。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力。（2）在具體措施上，做到嚴于律己，讀精讀細必學篇章，注意質(zhì)量，學習內(nèi)容和學習篇章在量上有了新的突破，學習面放寬了，目的明確了，并把政治學習與業(yè)務學習結合起來學。學校發(fā)展思路不夠?qū)?，推動工作開展措施不夠硬的問題等。四、開展“三治三提”專項行動，解決突出問題。各處室、教研組所有人員要將各方面反映的和查找出來的問題梳理歸類，做到問題、目標、措施、期限、責任人“五明確”，并實行逐件銷號。第五篇：三治三提實施方案崗王一中深入開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施方案為了認真貫徹落實上級文件精神，進一步加強我校教職工的師德師風建設及工作作風建設，增強全體教職工的責任感、緊迫感、使命感。（一）學習討論階段（7月1——7月31日）召開“三治三提”作風建設專項活動會議把有關的文件精神傳達到位、宣傳到位。要建立健全家訪及社會監(jiān)督機制。（三）強化監(jiān)督。客觀剖析根源、明確努力方向。通過扎實開展“三治三提”活動，強化全體教職工的責任意識，效率意識，提高服務質(zhì)量，提高辦事速度。要引導全體教職工立足自身實際，立足本處室、教研組職能和個人職責的實際，立足服務對象的實際，針對群眾反映強烈的熱點、難點、重點問題進行全面調(diào)研了解，形成了長效機制。要把整改的各個環(huán)節(jié)把握好、各項措施落實好。三是落實整改治理責任制。嚴格按照縣教體局《“三治三提”專項活動》要求，嚴格自律，保持一個清醒的政治頭腦，顧大局，識大體，做反腐倡廉的模范，并將自己的實際行動付諸實施到工作和生活的方方面面。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自已查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大了從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都嚴格規(guī)范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯。治庸治懶治散樹立形象。時間安排：11月15日前（四）接受群眾監(jiān)督征求群眾意見。（三）要與學習江小金同志先進事跡相結合，轉變工作作風提高工作效率，廣大黨員干部的作風進一步發(fā)揮，工作方式進一步創(chuàng)新，服務客戶、服務發(fā)展的意識更加濃厚，進一步樹立廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、無私奉獻、誠實守信的良好形象，提高工作效率。時間安排：l2月31日前。制定本單位和本單位公務人員職業(yè)操守，按照《關于在全市公務人員中開展職業(yè)操守討論的通知》，每位同志要認真編寫公務人員職業(yè)操守。三、建章立制階段工作重點緊密結合工作實際，以專項活動為抓手，以構建作風建設的長效機制為著力點，將好的經(jīng)驗、做法以制