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xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件管理制度(專業(yè)版)

2025-11-08 22:23上一頁面

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【正文】 備案的文件應(yīng)當(dāng)提交備案報(bào)告1份、規(guī)范性文件正式文件、起草說明1份、征集的群眾意見和專家論證會議記錄復(fù)印件1份,同時(shí)報(bào)送規(guī)范性文件電子文本。及時(shí)解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突,堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。第十五條 經(jīng)審查準(zhǔn)予公布實(shí)施的規(guī)范性文件,市政府法制機(jī)構(gòu)通知本局后,由主任簽署,以本辦文件的形式發(fā)布施行,并自發(fā)布之日起2日內(nèi)在網(wǎng)站上登載規(guī)范性文件全文。第七條 規(guī)范性文件制定項(xiàng)目,由相關(guān)責(zé)任科室擬定項(xiàng)目建議書后提交主任辦公會集體討論批準(zhǔn)。第四條 制定規(guī)范性文件必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策規(guī)定, 本校規(guī)范性文件的管理工作由辦公室負(fù)責(zé),主要內(nèi)容包括:(一)組織起草調(diào)整規(guī)范性文件;(二)負(fù)責(zé)本辦規(guī)范性文件的公布工作;(三)負(fù)責(zé)本辦規(guī)范性文件的解釋;(四)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的清理工作;第六條 下列事項(xiàng),本辦可制定規(guī)范性文件:1(一)實(shí)施人防法規(guī)、規(guī)章的具體措施和方案,需要制定規(guī)范性文件組織實(shí)施的;(二)實(shí)施人防法規(guī)、規(guī)章的程序,需要制定規(guī)范性文件確定的;(三)調(diào)整本辦機(jī)關(guān)對外的行政行為需要制定規(guī)范性文件的。第一篇:XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件管理制度XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件管理制度為做好規(guī)范性文件審查備案工作,全面推進(jìn)我鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件管理工作,特制定此規(guī)范性文件管理制度:一、征求意見制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定規(guī)范性文件之前,根據(jù)所制定文件的實(shí)用性和可行性,有關(guān)責(zé)任辦所必須廣泛征求意見,可以通過征求主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、村(居)三職干部以及普通群眾的意見,使文件的論證更加充分,內(nèi)容更加科學(xué)合理,并采取集體討論,進(jìn)行合理論證。第七條 規(guī)范性文件制定項(xiàng)目,由辦公室擬定項(xiàng)目建議書后提交主任批準(zhǔn)。第八條 規(guī)范性文件,按各部門職責(zé)分工,由相關(guān)科室或單位負(fù)責(zé)起草,人事秘書科統(tǒng)一審查把關(guān)。具體工作由人事秘書科負(fù)責(zé)。長期堅(jiān)持開門清理,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,鼓勵(lì)人民群眾通過提出合理建議,充分行使民主權(quán)利,積極參與制度的建設(shè)和完善。每年的元月底,將上半年制定的規(guī)范性文件目錄以電子文本形式報(bào)區(qū)政府法制辦備查。三、備案制度鎮(zhèn)(街道)制定的規(guī)范性文件,必須在規(guī)范性文件公布之日起30日內(nèi),向區(qū)政府法制科備案。三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機(jī)制的建議第一,建立定期清理制度。第十四條 市政府法制辦機(jī)構(gòu)審查規(guī)范性文件時(shí),需要本
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