【正文】 (3)有強烈的企業(yè)認同感，工作認真負責，從不會推卸責任，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。遵守ISO14000的程序文件要求并更新相關(guān)文檔，組織識別環(huán)境因素，并負責環(huán)境因素的評價和更新?？刂莆廴疚镞_標排放。；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能獨立組建和維護中小型局域網(wǎng)。離職原因：公司名稱：廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司起止年月：XX03 ～ XX03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔任職務(wù)：IT工程師工作描述：主要職責：維護方面：現(xiàn)場維護、電話支持、遠程控制故障機器并解決問題（包括應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、筆記本、臺式機電腦系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、打印機、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護）。熟悉AD架構(gòu)、域控制器原理，Exchange server 管理，熟悉數(shù)據(jù)安全、windowsXX server 系統(tǒng)，SQL　Server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。對公司內(nèi)承包商和分承包商的安全、環(huán)保、防火工作實施指導(dǎo)和檢查監(jiān)督管理。此公司主要生產(chǎn):組裝無繩電話機、傳真機、手機、（主要生產(chǎn)SHARP產(chǎn)品）離職原因：尋求學習和發(fā)展的空間***公司名稱（200602 ～ 200705）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔任職位：采購員崗位類別：采購專員/助理工作描述：負責收集與公司產(chǎn)品供方資料；負責開發(fā)與公司產(chǎn)品的供方；詢價、比價、議價且適價、適質(zhì)、適時、適量、適地購進公司所需材料；依照主計劃下達采購訂單；每天對所下訂單的確認及交期的回復(fù)；物料跟催表里資料的整理與更新；每天所到料的確認及未到部分新交期的確認；次日需到料部分的確認；品質(zhì)異常的處理；每月對帳單之處理；ERP系統(tǒng)資料的建立及維護；供貨商評估及市場行情的經(jīng)常性調(diào)查,不定期降價；文件的整理和管理。小編在此給大家 推薦優(yōu)秀的簡歷模板，祝各位求職愉快！個人簡歷目前所在： 廣州 年齡： 24 歲戶口所在： 海南 國籍： 中國婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族培訓認證： 未通過認證 身高： 168 cm誠信徽章： 未通過驗證 體重： 58 kg人才測評： 未通過測評求職意向人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)：QE，質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)：品質(zhì)主管，技工：技術(shù)員工作年限： 2 職稱： 中級求職類型： 全職 可到職日期： 隨時月薪要求： 20003500 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,廣州工作經(jīng)歷廣州敏瑞汽車配件有限公司起止年月：20080201 ～ 20090610公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工擔任職位： 品管擔當工作描述：利用QC手法進行品質(zhì)不良信息的分析、匯總；有獨立處理客戶投訴經(jīng)驗，并且監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；熟練客戶工程監(jiān)察的對應(yīng)；能及時、準確的了解客戶品質(zhì)相關(guān)的信息；上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。采購工作兼?zhèn)溆眯募凹毿?，考核供?yīng)商，物料報價，采購數(shù)量、單價都需要用心地研討；遵守5R原則，選擇合適供應(yīng)商，并加以管理，不斷提高；我需要不斷挑戰(zhàn)、更新，愿意學習更多的東西來提升自己，最終能達到升華。◆負責公司內(nèi)部工傷事故的管理，按規(guī)定組織工傷事故的調(diào)查處理，負責工傷事故的統(tǒng)計、調(diào)查分析、上報鑒定及建檔工作。有良好的溝通能力。編寫技術(shù)文檔給客戶，在新系統(tǒng)上線時，對客戶進行現(xiàn)場培訓，使之能熟練操作系統(tǒng)，及解決一些故障。熟悉城域網(wǎng)、數(shù)字專線、VpN、VLAN、Cisco路由器及交換機工作原理。多項目管理：協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作資源，對相關(guān)工作人員進行培訓，協(xié)調(diào)現(xiàn)場處理問題。◆審核簽發(fā)生產(chǎn)現(xiàn)場各類特殊作業(yè)票，包括用火、臨時接電、破土、進罐許可等，現(xiàn)場核查安全防護措施落實情況；◆負責公司內(nèi)安全、環(huán)保、消防工作的日常管理，主要包括制定公司安全、環(huán)保、消防工作方針目標、實施計劃和考核細則；按照考核細則對生產(chǎn)各部門進行考核評分；勞保用品的請購、計劃管理和發(fā)放；公司內(nèi)消防、氣防器材適用配置，