【正文】 二、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式，增強(qiáng)憂患意識(shí)，克服守舊觀念，建立高效財(cái)務(wù)管理機(jī)制，做好服務(wù)保障工作 財(cái)務(wù)工作具有覆蓋公司各個(gè)部門的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理也是整個(gè)單位管理的重要組成部分，需要同經(jīng)費(fèi)管理、基建管理、資產(chǎn)管理、后勤管理等和諧地融合在一起，因此要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理功能，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理機(jī)制。辦理人事工資審核等。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為_(kāi)___年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。10月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。第四篇：財(cái)務(wù)專員工作總結(jié)與思路財(cái)務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中核心內(nèi)容?？傊?，在經(jīng)費(fèi)收繳工作中，新的一年面臨眾多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這些機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前，我們要抓住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇，加快發(fā)展切不可停滯不前，要乘勢(shì)而上，奮力拼搏，取得財(cái)務(wù)工作新的質(zhì)的飛躍。堅(jiān)持表彰先進(jìn)，通過(guò)各種措施調(diào)動(dòng)大家積極性。四、繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)和所代子公司的溝通和交流，剛才在存在問(wèn)題及建議中也提到這一點(diǎn)。因此，明年資金管理工作主要著眼于以下幾方面：一是加強(qiáng)資金的監(jiān)控管理，對(duì)暫時(shí)閑置的自有資金尋找合理的投資渠道，提高資金回報(bào)率，保障資金的良性發(fā)展。試行專業(yè)人才儲(chǔ)備信息及內(nèi)部良性流動(dòng)體制，培養(yǎng)和發(fā)展后備力量。四、進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行了初步整改：今年財(cái)務(wù)部工作力爭(zhēng)在細(xì)節(jié)管理上下功夫，針對(duì)公司財(cái)務(wù)人員檔案基礎(chǔ)工作較薄弱這一現(xiàn)狀，按區(qū)檔案局對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理要求，組織會(huì)計(jì)進(jìn)行了這一方面的學(xué)習(xí)。經(jīng)辦（報(bào)賬）人簽字確認(rèn)后領(lǐng)取支票；登帳、出報(bào)表并進(jìn)行分析：月末報(bào)銷結(jié)束后，會(huì)計(jì)依據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證進(jìn)行電子記賬、過(guò)賬、結(jié)賬。月工作周期結(jié)束后，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、整理、蓋章。也為第二階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，財(cái)務(wù)部還將根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)收支中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，適時(shí)地和各公司領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)，以助力各公司的發(fā)展。四是加強(qiáng)補(bǔ)貼資金的撥付、使用和有關(guān)后續(xù)監(jiān)管，確保政策性補(bǔ)貼資金管理規(guī)范、使用合法。在此謝謝大家對(duì)財(cái)務(wù)部一年來(lái)工作的支持和理解！2011125日第二篇：財(cái)務(wù)工作開(kāi)展思路財(cái)務(wù)工作開(kāi)展思路一、牢牢把握經(jīng)費(fèi)收繳主動(dòng)權(quán)，夯實(shí)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)基矗過(guò)去一年來(lái)的實(shí)踐證明：委托地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，絕不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，更不能將經(jīng)費(fèi)收繳權(quán)拱手相讓，要收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)的積極性、工會(huì)財(cái)務(wù)干部的積極性不容忽視，只有稅務(wù)與工會(huì)二個(gè)積極性充分調(diào)動(dòng)，形成合力才能確保經(jīng)費(fèi)收入有較大增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)工作開(kāi)展思路。即按基層工會(huì)財(cái)務(wù)互助組為單位，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%經(jīng)費(fèi)到位、使用情況進(jìn)行互查互審，達(dá)到以查促收，以查促管的目的。四、堅(jiān)持深化改革，進(jìn)一步加大工會(huì)資產(chǎn)的管理力度，推進(jìn)工會(huì)勞福事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展在新的一年里，我們要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，依法加大工會(huì)資產(chǎn)的管理力度，確保工會(huì)資產(chǎn)的安全運(yùn)作。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。寫出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)。二是結(jié)合實(shí)際，力求實(shí)用。三、建議建立合同審批首問(wèn)責(zé)任制，基建資金支付審批首問(wèn)責(zé)任制。同時(shí),將創(chuàng)新貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終，為可持續(xù)發(fā)展提供一種動(dòng)力和源泉。用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)____年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。要切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理，增強(qiáng)預(yù)算編制的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性，預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，決算報(bào)表的真實(shí)性、完整性。在地稅代收上，首先我們要在每年二次的征繳期時(shí)點(diǎn)上，與地稅通力協(xié)助，抓實(shí)抓好，還要在征繳期結(jié)束后對(duì)未交費(fèi)的單位進(jìn)行分析整理，在地稅專管員催交的同時(shí)，工會(huì)下發(fā)催交通知書(shū)，對(duì)收到催交通知書(shū)仍未上交的單位，則應(yīng)跟蹤落實(shí)，直至申請(qǐng)支付令，以保證法律的嚴(yán)肅性，工作計(jì)劃《財(cái)務(wù)工作開(kāi)展思路》。對(duì)縣級(jí)工會(huì)則按省總工會(huì)要求，按一定的遞增速度下達(dá)經(jīng)費(fèi)收繳、上解目標(biāo)和預(yù)算管理目標(biāo)，以考核縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的整體情況，以此來(lái)全面加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，需要有好的制度約束，好的工作風(fēng)氣和好的業(yè)務(wù)能力做支撐。二是完善應(yīng)收、預(yù)付管理辦法，促使公司在發(fā)展中注重資金的及時(shí)回籠，謹(jǐn)慎付款，提高風(fēng)險(xiǎn)的防范。今年我們加強(qiáng)了子公司和財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)之間的溝通和交流，使會(huì)計(jì)在處理具體業(yè)務(wù)時(shí)能做到感性認(rèn)識(shí)和理性工作相結(jié)合，更貼近公司的實(shí)際，財(cái)務(wù)分析上也能有的放矢。三、施行會(huì)計(jì)輪崗制度：今年7月，財(cái)務(wù)部施行了會(huì)計(jì)輪崗制度。第一篇：2011財(cái)務(wù)工作總結(jié)及2012思路2011年財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及2012年工作思路公司財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員共11人，擔(dān)負(fù)著8家公司及6個(gè)工會(huì)帳套的核算管理工作。目前財(cái)務(wù)部人員分工明確，各司其職。為了讓會(huì)計(jì)從公司全局出發(fā)，樹(shù)立財(cái)務(wù)為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的理念。加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)部的內(nèi)控建設(shè)，做到各公司的“糧倉(cāng)”安全。夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)2012年財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)之一仍然是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)?；鶎庸?huì)檢查面等目標(biāo)任務(wù)，考核其配合稅務(wù)收繳經(jīng)費(fèi)的程度如何和以查促收的情況。二、完善地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)工作過(guò)去的一年，我們初步建立了委托地稅代收和財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的收繳新方式，新方式的建立，肯定會(huì)出現(xiàn)許多新情況新問(wèn)題，這些問(wèn)題如得不到及時(shí)的解決，那么新方式的實(shí)施就會(huì)半途而廢，所以在新的一年里，我們要圍繞這二個(gè)新的收繳方式，在“完善”上下功夫。在新的一年里，我們應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度，要建立與完善機(jī)關(guān)部門活動(dòng)費(fèi)管理辦法，機(jī)關(guān)辦公用品(設(shè)備)采購(gòu)管理辦法，機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)放管理辦法，機(jī)關(guān)及事業(yè)單位專項(xiàng)項(xiàng)目，專項(xiàng)資金管理辦法，依靠一整套行之有效的辦法，達(dá)到厲行節(jié)約，壓縮一切不必要開(kāi)支，創(chuàng)建節(jié)約型