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20xx年度設(shè)備科目標(biāo)計劃(專業(yè)版)

2025-11-08 22:19上一頁面

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【正文】 ,并幫助解決,聽取實習(xí)生對科室的帶教意見。(15分),做到帳、卡、物相符。(15分)、按步驟做好進(jìn)口設(shè)備的國產(chǎn)化改造工作,在確保不降低設(shè)備性能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步降低維修成本。?十、活動對學(xué)生的教育作用??? 少年科學(xué)院是少先隊員模擬成人科學(xué)院的角色模擬活動,中心任務(wù)是學(xué)習(xí)、研究科學(xué)技術(shù)。每年11月舉辦一次“行知科技節(jié)”,向全校隊員展示少科院一年中的活動成果。每年5-6月,組織六年級同學(xué)到“藝蓮苑”、“浦禾園”、浦口區(qū)地震辦開展實踐活動,參觀荷園、棗園、地震觀測站,參加栽培管理、觀察測量、植樹造林等活動。資源調(diào)查分析(見本方案的第一部分)。各研究所采取自愿報名與考核錄取相結(jié)合的方式,招收有一定科技興趣、愛好和特長的學(xué)生作為“小院生”。做到小問題自己解決。如:驗收報表及其工作流程,申購報表及其操作流程,不良事件處理流程及報表。包括全院的所有醫(yī)用設(shè)備如: X光機,B超、心電,化驗設(shè)備、監(jiān)護儀、吸引器,供應(yīng)室洗消設(shè)備等設(shè)備機房的巡檢維護等工作。配合個車間做好2013年大修工作,參與檢修項目討論、現(xiàn)場重點項目跟蹤,協(xié)調(diào)服務(wù)好各廠的大修工作。四、創(chuàng)建固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng),提高資產(chǎn)管理水平(需報經(jīng)分公司同意后實施)做好2013年預(yù)算執(zhí)行情況的管控:首先做好每個月一般修理費用的考核工作;其次做好2013年年度大修費用工作的統(tǒng)計;第三是做好新增固定資產(chǎn)包括技術(shù)改造費用的統(tǒng)計整理工作。使全院設(shè)備的每一個設(shè)備都有檔案。進(jìn)一步規(guī)范機器操作流程,建立使用登記,加強設(shè)備使用管理。在服務(wù)方面我要求自己做到誰叫雖到。每個研究所招收20名左右小院士。草擬少科院章程及有關(guān)制度。落實指導(dǎo)教師——15個普及性的教學(xué)班,每班配一名科技活動教師,由班主任擔(dān)任。小院士逐級評定。它能滿足孩子們長大要當(dāng)科學(xué)家的愿望,活動具有模仿性、激勵性、科學(xué)性,是他們所喜愛的一種生動形式。(10分),了解并掌握最新污水處理設(shè)備及技術(shù),并及時協(xié)調(diào)處理相關(guān)設(shè)備的疑難問題。(15分),嚴(yán)格憑《領(lǐng)料單》發(fā)貨,并按要求做好廢舊物品的回收工作。7.做好合理的教學(xué)安排:第一周:熟悉內(nèi)分泌科環(huán)境,各班流程、職責(zé);了解本科常見病、多發(fā)病的護理。落實并予教學(xué)登記本登記簽名。(20分),確保物品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量符合要求,并及時入帳。(20分),完善制度,堵塞漏洞,減少浪費。?人文性:通過小課題研究,使學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究過程的體驗,認(rèn)識研究對象的社會價值和經(jīng)濟價值,同時凸現(xiàn)自然事物的文化功能。成果匯報展示。每學(xué)期每個人還要聽一次科普講座,看一次科普錄像,參觀一個科技實踐活動基地。由學(xué)校主管校長、德育處主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員、??萍伎傒o導(dǎo)員組成。四、學(xué)員覓渡橋小學(xué)3—5年級學(xué)生都是“未來之星”少年科學(xué)院的小學(xué)員。另外每二個月一次組織全院人員學(xué)習(xí)電腦、打印機基本知識和基礎(chǔ)操作。規(guī)范各種可操作表格,根據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步完善各類報表和操作流程。2014年我們完成了全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。每月月底定期組織召開機電會議,通報當(dāng)月的設(shè)備點檢情況、重點故障管理情況、潤滑管理、檢修計劃率等設(shè)備管理的數(shù)據(jù),做好設(shè)備管理各種數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作。2013年6月份前完成固定資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)和運行。完好率在90%以上,有效保證臨床使用。進(jìn)一步加強設(shè)備管理委員會功能,加強設(shè)備從采購到報廢的監(jiān)管。小問題自己解決復(fù)雜問題請人解決。五、活動“創(chuàng)造發(fā)明研究所”領(lǐng)導(dǎo)小院士們的創(chuàng)新訓(xùn)練活動,提高他們創(chuàng)新思維的能力,從而提高各研究員學(xué)習(xí)研究的創(chuàng)新水平。同時做好以下文本準(zhǔn)備:章程草案;小課題申報表;小研究生產(chǎn)生及管理辦法、表格;輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)產(chǎn)生及管理辦法、表格等。5個提高性的研究所,分別從各單位聘請一位專家擔(dān)任導(dǎo)師,并在校內(nèi)配一名科技教師協(xié)助專家工作,跟隨專家學(xué)習(xí)。開展小院士星級評比活動,每學(xué)年進(jìn)行一次。它有利于少先隊在科技教育中充分發(fā)揮組織作用,是兩種途
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