【正文】 深入開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。二、積極落實群眾路線教育實踐活動。逐級分解黨風廉政建設和反腐敗任務，按照“一級抓一級”的原則，確定分管領導和各處室的責任人，并與之簽定黨風廉政責任書，做到任務清、責任明；進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度。我部還加強了對職工代表的培訓，增強積極參與公開的自覺性。在項目部我們成立了以曲藝、照相、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，創(chuàng)作書法、繪畫、影像作品5件。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制?！叭匾淮蟆眻?zhí)行情況自查自糾、八項規(guī)定對照檢查、“反四風”對照檢查、群眾路線對照檢查、婚喪嫁娶自查自糾、公款高檔消費自查自糾、黨員領導干部“十不準”自查自糾、業(yè)務技能自查自糾、思想理論自查自糾等等，支部建設就是在不斷的查漏堵漏、查缺補缺中前行，據(jù)統(tǒng)計，黨支部在本年度工組織開展自查自糾活動 次，上報公司黨委、紀委自查自糾報告 份，要求黨員干部撰寫自查自糾對照檢查材料 份。黨員干部和關鍵崗位人員教育覆蓋率為100%。第一篇：項目部黨支部黨風廉政建設主體責任自查報告[范文]項目部黨支部黨風廉政建設主體責任自查報告根據(jù)公司黨委《關于做好2017年度黨風廉政建設“兩個責任”考評工作的通知》的要求，為進一步梳理項目部黨支部在黨風廉政建設主體責任落實方面的工作成效與不足，項目部結合《山西電力建設有限公司黨風廉政建設責任考核與追究辦法（試行）》、《中國能建山西電力建設有限公司黨風廉政建設主體責任書》相關內容，對本年度工作開展情況進行自查，匯報如下：一、強化黨風廉政建設工作的領導項目部黨支部定期分析黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、風險環(huán)節(jié)和項目。四、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況“三重一大”決策制度作為黨民主集中制組織原則的體現(xiàn)和企業(yè)管理最基本決策制度，項目部能夠扎實落實執(zhí)行。廣泛發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與生產(chǎn)施工和成本經(jīng)營工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。開展宣教活動方面，項目黨支部就關鍵崗位負責人進行了廉潔談話活動，將廉潔文化融于我部施工生產(chǎn)和日常生活之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了廉潔的文化內涵。經(jīng)過多方面工作，不少干部職工實現(xiàn)了由“要我公開”到“我要公開”的轉變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。二是解決實際問題。今年，在各級黨委的領導下，我們積極參與落實群眾路線教育實踐活動。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動黨風廉政建設和反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。2015年，黨風廉政建設工作中將著重抓好以下幾個方面：（一）繼續(xù)深入開展黨風廉政教育。通過學習，大家的思想理論水平得到較大提高，黨性修養(yǎng)不斷加強，同時對于黨風廉政建設工作的認識也更加深刻。一是建立責任網(wǎng)絡。項目部廠務公開也從統(tǒng)一領導班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式，加強學習，加深理解，隨后又在廣大職工中進行了普遍宣傳，使廠務公開為廣大職工理解和接受。二是深入開展廉政文化教育“四個一”活動?，F(xiàn)將半年多來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規(guī)定情況匯報如下:一、落實責任，黨風廉政建設職責常抓不懈。為有效推進項目部黨風廉政建設，支部將自查自糾工作作為一種常態(tài)化、制度化的工作來落實。一年來，項目部黨支部就黨風廉政建設組織培訓教育 次，開展黨風廉政主題實踐活動 次，開展警示教育 次。健全完善黨支部統(tǒng)一領導，支部書記負總責，分管領導在業(yè)務范圍內負責，科室負責人對本部門黨風廉政具體的工作機制，形成黨風廉政建設齊抓共管的工作合力。從制度建設抓起，將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及項目部工作的重大事項以