【正文】 做一個送信的人，他的各方面的能力都必須要具備。說實話，我覺得書上提到的很多問題，我自身都存在，或許這是符合大多數(shù)人的吧，也就是這本書暢銷的原因吧，它太實際了。是啊，如果一個人沒有責任心，你又怎能期待他能夠幫你把事情做好呢（沒有責任心的人是不夠作為信使去給加西亞送信的）。其實以前我并不認同這個觀點，可能比較幼稚的緣故吧，總是喜歡偷懶，不愿意多干一點點事情。但是辦事的踏實的心沒有，可能就要用半輩子的時間去學習了。三、感恩之心后勤規(guī)劃管理員的工作，繁瑣、且責任重大。就會敬重自己的工作，以虔誠之心對待自己的工作，把工作視為一個人生命的重要的組成部分。這是一種什么精神？這是一種主動工作、認真負責的精神，是一種敬業(yè)、忠誠的精神。有句話說沒有一無所用的人，只有放錯位置的人，每個人的定位是不一樣的，對于同一類工作的能力是不一樣的，所以我們不能苛求每個人把工作做好，而最先審視的是他適合于什么，這就是真正的資源優(yōu)化，這就是管理。讀了這本書其實我覺得確實不怎么樣，和平時的紅色經(jīng)典沒有什么差別的故事情節(jié)，而后來的對故事的解讀確實讓我獲益匪淺。其次，你不努力，別人同樣會努力，義無反顧。雖然不能做到每一個人都是能“把信送給加西亞”的人，然而卻需要這樣的精神來鼓舞和激勵，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，服從領導工作安排，忠誠于要做的每一件事，不斷的完善自己，做一個新時代的“羅文”。如果工作態(tài)度不端正，就會對工作推諉塞責，劃地自封，以至于自己總是在一個水平上來回波動，不自我省思，而以種種借口來遮掩自己缺乏責任心。除此之外，我還可以從這本書中深刻體會：應該珍惜自己所從事的工作，只有熱愛它，才能為它奉獻，要相信“一分耕耘、一分收獲”?！熬礃I(yè)”這個經(jīng)濟社會的詞語中，即包含了個人對事業(yè)的執(zhí)著，又有對事業(yè)舞臺——公司的忠誠。同情和寬容是一種美德，誠實誠信更加可貴?！保@就是羅文，一個能夠把信送給加西亞的人。具體是誰不敬業(yè)我就不想說了，看看加西亞中的羅文中尉，在不知道加西亞將軍在哪的情況下，毅然接受了任務，義無反顧地去做了，想辦法做到完美，終于將信送到。正如書中所言：“年輕有為人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務——把信送給加西亞。其實說到敬業(yè)我其實還有其他一種看法，就是這個是相互關系。年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽各種各樣的教誨，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務把信送給加西亞”。遺憾的是，在物質(zhì)文明高速發(fā)展的今天，人的敬畏品質(zhì)正在弱化、變異，敬畏的神圣性、警示性和規(guī)范性正在缺失。抓得不緊，等于不抓。就讓他們在中下階層混吧，免得辜負他們那么好的業(yè)務能力。在我看來，掙錢是為了出人頭地，是為了然別人看得起自己。書中說，“當你越是全心全意地投入到你的工作的時候，你就會從你的工作里收獲的更多。處處抱怨上司，為什么我們不考慮一下自身的因素呢？我們就是十全十美，一點錯也沒有嗎？站在老板的角度想一下，你如果是老板會怎么做，很有可能你的做法會比你現(xiàn)在的老板的做法更招人恨。雖然說，精一樣的，比那些泛眾愛而一樣也不精的好找工作，但是這只是對于找工作而言。我所認為的是，你如果只精一樣，那么你要保證你要是最精的！只有這樣，你才可以奠定你在單一領域內(nèi)的霸主地位。早晚都要干的事，千萬不要拖，你一時的懶惰可能換來的是不短時間的痛苦。說個很實在的例子，我自己。就像我在開始所說，下班鈴聲響起后，哪怕你在多干半個小時，相信你的老板會看在眼里的?！辈豢煞裾J，愛財是每個人的天性。我想，這本書給我的動力不是簡單的口號，不是簡單的說教，但是它的確給我指明了方向，仿佛它給我一種堅定的信念，讓我在工作時，心中時時會映像出羅文中尉的輪廓，鞭策著我向一個合格的送信人靠攏。對工作有了神圣感和使命感就說明已經(jīng)上升到視自己職業(yè)為天職的高度了。從某種程度上說，忠誠是一個人走向成功之本。我們知道，一個人只有在學習更多的東西，在學習中培養(yǎng)更多的興趣才不會落后于我們的生活的發(fā)展速度，在這個信息爆炸的時代，越來越強調(diào)信息化。我們知道，羅文送信的成功，并不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他那堅持、自信和不畏困難的愛崗敬業(yè)精神。最后，敬業(yè)其實是你的人生態(tài)度，我們?nèi)绻贻p的時候不努力，沒有這樣的奮斗史，在老的時候拍著孫子的背講故事的時候，我們會張不開嘴。我想一個人在工作中如果總是抱怨自己懷才不遇，或者是對未來沒有計劃，或者已經(jīng)對現(xiàn)實麻木，他可能缺乏的就是這些東西。因此，在工作中要堅守執(zhí)著，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，樹立一絲不茍、積極主動的工作態(tài)度；樹立精益求精、誓爭一流的標準要求；樹立大膽工作、雷厲風行的工作作風。薛志國第二篇：致加西亞的信《致加西亞的信》讀后感成事先成人，成人誠為先。文中使信變成一種具有象征意義的東西。一個集體要想取得發(fā)展，要有忠誠有能力的成員，而成員為實現(xiàn)自我價值需要集體所提供的平臺作為依托。樹立正確的心態(tài)，否則煩惱憂愁就是心靈的殺手。因為一個人只有全心全意投入工作中，真正熱愛自己的事業(yè)，那才會充實，才會開動腦筋，才會感到希望。馬上采取行動，以出色地完成任務為目標。更有些人，只是一味的嗟嘆和彷徨，沒有實際行動，那些豪言壯語也只是徒勞的，顯得那樣蒼白無力。第四篇：《致加西亞的信》《致加西亞的信》讀后感讀了兩遍《致加西亞的信》，掩卷沉思、感