員工外出管理制度(專業(yè)版)
【正文】 工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告處分。行政辦公室負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制，進行公司員工外出的規(guī)范化管理。離開公司時，憑此條到行政人事部進行登記，門衛(wèi)放行時查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時外出申請單，若無不予放行。三、外出注意事項：員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對象，方可外出工作。第一篇：員工外出管理制度美克維斯長沙營銷中心文件員工外出登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理，統(tǒng)計績效與工作數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。員工應(yīng)合理安排外出工作時間，預(yù)計返回時間應(yīng)設(shè)定在下班時間前。，外出應(yīng)到人事簡單記錄一下，返回應(yīng)立即補上外出申請單。五、內(nèi)容：上班時間外出辦理公事，須填寫《外出申請表》，并征得本部門負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后交至行政中心。,嚴(yán)禁以公司名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。外出員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時間去往其它地點,嚴(yán)禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。各分公司或中心負(fù)責(zé)人外出需常務(wù)副總審核批準(zhǔn)。三、外出注意事項：，應(yīng)事先填妥“臨時外出申請單”，報副總核準(zhǔn)。二、外出時間規(guī)定：視地點之遠(yuǎn)近，事情之繁簡，外出人員需到總務(wù)部填寫外出登記表，注明外出時間、事由等，外出
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