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鎮(zhèn)機關效能建設匯報材料(專業(yè)版)

2025-11-03 07:06上一頁面

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【正文】 (二)規(guī)范機關行為,提高效率按照《連云港市人民政府工作規(guī)則》、《關于加強行政效能的意見》和《關于加強行政效能建設的若干規(guī)定》,規(guī)范機關人員行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護投資者的合法權益,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯責任追究制,增強自我糾錯的能力。執(zhí)行紀律欠嚴。服務外貿(mào),求真務實。3月5日,局黨組書記、局長+++同志親自帶領部分處室負責人前往溫州局,學習考察機關效能建設的經(jīng)驗做法,并結合全市機關效能建設電視電話會議精神,迅速進行了傳達貫徹和落實。二是督查考核制。同時還要求14個行政村和暫口人數(shù)在200人以上的企業(yè)單位,確定一名外來人員充實到村企調委會信息員。即禁止機關工作人員工作日午餐飲酒,禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,禁止在機關或下基層時搓麻將,禁止以各種名義公款旅游度假和出入娛樂場所,對違反禁令者,按照上級有關規(guī)定分別予以效能告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、直至辭退等處理,努力提升機關干部形象。在新年伊始,我鎮(zhèn)就與市信息中心聯(lián)系,在機關內(nèi)部構建了一套電子政務系統(tǒng),并及時在機關各辦推廣,全面實行公文電子化發(fā)布和接收,取消了公文的紙質發(fā)布和接收。為著力塑造高效、廉潔的政府形象,營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,我鎮(zhèn)借鑒一些先進地區(qū)成功的便民服務經(jīng)驗,結合本鎮(zhèn)實際,成立了與起鎮(zhèn)便民服務中心,用快速、高效、優(yōu)質、順暢的服務,方便群眾,切實改進全體機關干部的效能意識,優(yōu)化投資環(huán)境,加快新一輪發(fā)展。在工作中,我鎮(zhèn)逐步在各村成立綜合治理室,及時處理發(fā)生的信訪、調解、司法、安全生產(chǎn)、勞資糾紛等情況,形成大調解模式,方便群眾及時處理所遇到的各類矛盾。我鎮(zhèn)便民服務中心打破了以往辦公室、部門等之間界限,內(nèi)設群眾辦事服務大廳,人大監(jiān)督,社會保障中心、領導值班,信訪調解等辦公室,建筑面積達到2000多平方米,按功能需要,7個辦公室和鎮(zhèn)工商所、國稅所、地稅所等3個職能部門進駐中心,并設置了8個辦事窗口,工作人員近30名,通過合并相關職能,把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大廳辦理,實行集中辦公,消除了過去東跑西跑重復跑、你批我批多頭批的弊端。一是黨政領導班子成員實現(xiàn)電腦覆蓋率100%,實現(xiàn)了上級公文無紙化傳閱,極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度;二是完成各大辦公室的電腦購置,同時配置掃描儀、打印機等專用設備,保證上級公文的收發(fā)、存檔和查閱,本級公文發(fā)布以及重要資料的上報工作;三是完善機關政務平臺設置,實現(xiàn)了辦公信息化,應用系統(tǒng)跨辦公室的無紙化傳輸,及個人電子郵件系統(tǒng)。同時我鎮(zhèn)還積極探索“以外管外”,建立暫口調解網(wǎng)絡。我鎮(zhèn)規(guī)定,機關全體干部在上班時間,實行佩證上崗,方便群眾辦事,投訴。推行投資項目全程代理制。通過移動公司的技術力量,實現(xiàn)了內(nèi)部通知的短消息群發(fā)功能,加快了信息的快速傳播。+++局設有辦公室、政工處、綜合業(yè)務處、檢務處、動物檢驗檢疫處、植物檢驗檢疫處、機電輕工檢驗處、紡織檢驗處、財務處、袍江辦等10個科級機構和綜合技術服務中心、+++管理協(xié)會兩個下屬事業(yè)單位及++商檢公司一個下屬企業(yè)單位。一、我局機關效能建設的特點用嚴格的制度規(guī)范效能建設,基礎扎實。如有的企業(yè)反映窗口單位個別檢驗檢疫工作人員服務態(tài)度不好。除此之外,從履行我委的職能出發(fā),也還認為我委的行政效能建設與全市加快發(fā)展的任務相比,與投資者、基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:(一)創(chuàng)新意識還不夠到位今年以來,針對部份地區(qū)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,國家采取果斷措施實行宏觀調控,加之“鐵本事件”的影響,從上到下,各級對投資項目的管理十分慎重,但針對我市來言,并非投資過熱,而是投資不足,我委在這方面做了大量工作,基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況。并把考核的結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),通過切實有效的教育管理,增強機關干部的事業(yè)心和責任心,形成心齊、勁足、實干的良好氛圍。二、深入查擺問題,找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認為,近年來,我委認真落實全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務環(huán)境大建設活動,改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進和提高,服務發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。主觀原因:“公家人”的規(guī)念轉變不徹底,對執(zhí)政為民的理解不夠深、貫徹不夠堅決。動員會后,各部門圍繞本部門在機關效能和行風廉政建設方面存在的主要問題及其根源、對行風調查中反饋問題采取哪些整改措施、本部門工作中有哪些權力點、對重點崗位應采取哪些有效措施監(jiān)管這些權力、對現(xiàn)有制度是否真正落實到位、如何在嚴格把關的同時積極主動地為地方經(jīng)濟服務等問題開展了熱烈的討論和自查。第四篇:機關效能建設匯報材料+++局成立于1999年11月,是在原+++局(成立于1989年7月)的基礎上經(jīng)職能調整組建而成,是國家設在++的分支機構,屬+++局垂直領導,負責管理++市五縣(市)一區(qū)的進出口商品檢驗、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動植物檢疫工作。從而完善了內(nèi)部局域網(wǎng)體系,形成了辦公資源網(wǎng),保證資源共享、發(fā)揮公共業(yè)務資源庫作用。凡是面向群眾、企業(yè)的審批項目,全部進入中心,實現(xiàn)一個窗口受理?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,制度是我們推進各項工作的保證,在效能建設中我們注意不斷完善各項辦事服務制度,制訂了一整套規(guī)范性的管理制度,實行嚴格的考核獎懲。為改變在綜合治理工作中容易出現(xiàn)的相互推諉、工作效率低下等不良作風,我鎮(zhèn)積極整合優(yōu)化村暫口管理、治安防范、矛盾調解、安全生產(chǎn)管理資源,探索建立體制順暢、職責明確、運轉高效、保障
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