【摘要】姓名:令狐沖 籍貫:郵箱: 聯(lián)系電話:1xxxxxxx地址:xx省xx市 求職意向:軟件工程師 Java、JSP/ JavaScript Hibernate、 H...
2025-04-05 02:26
【摘要】軟件工程師考評(píng)表時(shí)間:年月日被考評(píng)人:考評(píng)人:1、重要任務(wù)/滿分:90分及格分:45分(1)、工作量(50%):A、()B、()C、()D、()E、()(2)、技術(shù)難度(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
2025-07-24 19:55
【摘要】3/3xxx專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:***性別:男出生日期:1980-01-02籍貫:上海市目前城市:上海市工作年限:五年以上目前年薪:8-10萬(wàn)人民幣聯(lián)系電話:15900000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!應(yīng)聘方向求職行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)聘職位:
2025-08-04 05:58
【摘要】制定考評(píng)制度人力資源部門在完成考評(píng)內(nèi)容選取、考評(píng)題目編寫、考評(píng)方法選擇及其它一些相關(guān)工作之后,就可以將這些工作成果匯總在一起,來(lái)制定企業(yè)的“績(jī)效考評(píng)制度”,該制度是企業(yè)人力資源管理關(guān)于績(jī)效考評(píng)的政策文件。有了“績(jī)效考評(píng)制度“,就代表著企業(yè)的績(jī)效考評(píng)體系已經(jīng)建立。”績(jī)效考評(píng)制度“應(yīng)該包括考評(píng)地目的和用途、考評(píng)的原則、考評(píng)的一般程序等方面內(nèi)容,表6---8是一個(gè)實(shí)
2025-06-23 02:10
【摘要】目錄1排版62注釋113標(biāo)識(shí)符命名184可讀性205變量、結(jié)構(gòu)226函數(shù)、過(guò)程287可測(cè)性368程序效率409質(zhì)量保證4410代碼編輯、編譯、審查5011代碼測(cè)試、維護(hù)5212宏53軟件編程規(guī)范總則1排版1排版11-1:程序塊要采
2025-06-17 13:12
【摘要】軟件工程師就業(yè)協(xié)議 甲方(用人單位): 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方(姓名): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲...
2025-04-05 02:39