【正文】 安全科內(nèi)業(yè)人員每月末將打印的領導下井帶班記錄檔案，交由安全副礦長對檔案錄入情況與領導下井帶班記錄進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。帶班人員必須嚴格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領導帶班。煤礦領導出井后，應當及時將下井的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等有關情況進行登記，并整理和存檔備查。公司總工對煤礦領導帶班下井進行日常性的監(jiān)督檢查，對煤礦違反領導帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場處理或者實施處罰。到期未按規(guī)定整改的，嚴格按照相關規(guī)定處理。領導帶班下井交接班制度為認真貫徹《領導帶班下井交接班制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領導深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效遏制違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。帶班人員入井時間：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，分別在井口與當班員工一同入井。礦領導帶班下井公示制度 為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《一眼寨煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的文件精神，加強礦領導深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場安全管理。未完成當班任務或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。領導下井帶班記錄與領導下井帶班記錄檔案一一對應，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員考核50元。帶班人員未與當班與員工同進同出的，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應的行政處分；造成事故的，按《行政責任追究》的相關規(guī)定，嚴肅處理。帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級領導及部門長每月帶班下井不得少于15次。領導下井帶班交接班記錄簿，每月由安檢科負責發(fā)放和管理。同時做好“三指導”出現(xiàn)緊急情況要指導，出現(xiàn)疑難問題要指導，發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要知道，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級領導每月帶班下井不得少于15次。三、考核及相關規(guī)定由調(diào)度所會同安檢科對帶班人員進行考核，報礦長審定后執(zhí)行。每天由安全礦長對領導下井帶班記錄進行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進行整改、銷號，嚴格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。二、帶班人員職責帶班人員必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發(fā)事故。歷年紙質(zhì)領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)礦長批準，嚴格按照批準銷毀的時間段進行，上的記錄和檔案一律不得銷毀。發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。領導下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。二、公示對象礦長主管安全、生產(chǎn)、基建、機電和技術管理及其他礦級副職；副總工程師等礦井領導干部帶班下井情況。帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時之內(nèi)到達，否則按遲到處理。礦安監(jiān)科將每月領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。第六條 任何單位和個人對未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，均有權向總公司或業(yè)主報告。公司安全科把煤礦建立并執(zhí)行領導帶班下井制度作為日常監(jiān)督檢查—2— 的重要內(nèi)容，每月至少對全公司煤礦領導帶班下井執(zhí)行情況進行一次監(jiān)督檢查。即人員到崗情況、設備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務（產(chǎn)量）完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)負領導責任。交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。電子文檔版在不影響內(nèi)存空間的情況下，一律不得銷—8—毀。領導下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括：姓名、下井時間、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。第十九條 對發(fā)生事故而沒有礦級領導帶班下井的，依照有關規(guī)定，對責任人做如下處罰：（一）發(fā)生一般事故，處直接責任人500元的罰款；（二）發(fā)生較大事故，處直接責任人和礦長1000元的罰款； 第二十條 本規(guī)定的處罰，由公司安全領導組執(zhí)行。第八條 煤礦領導帶班下井制度應當報上級煤管部門備案。1下井帶班形成的電子文檔及下井人員定位系統(tǒng)中存儲信息，其數(shù)據(jù)要及時備份并保存一年，防止系統(tǒng)故障造成數(shù)據(jù)丟失，未經(jīng)分管礦領導批準，嚴禁私自刪除。違反規(guī)定，罰款100元/次。認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。礦領導帶班下井公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關主管部門檢舉。領導下井帶班記錄檔案由安檢科錄入電腦后，每月領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案，由安檢科負責收集、保存。本制度從二○一○年十月十日起執(zhí)行，修改解釋權屬礦。帶班人員入井時間：早班7：中班15：夜班23：30，與當班員工一同入井。永晟煤礦領導帶班下井記錄檔案管理制度為認真落實《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）有關管理規(guī)定要求，結(jié)合《永晟煤礦領導帶班下井制度》的規(guī)定，搞好領導下井帶班記錄的管理，特制定本制度。認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關系，維護安全生產(chǎn)秩序。安檢科將每月領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《隆華北關煤業(yè)領導帶班下井交接班記錄簿》的相關項目填寫齊全，不得漏項。即人員到崗情況、設備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務（產(chǎn)量）完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)負領導責任。二、帶班人員職責帶班人員必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。隆華北關煤業(yè)領導帶班下井交接班制度為認真貫徹《隆華北關煤業(yè)領導帶班下井制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。礦調(diào)度室負責對人員定位系統(tǒng)的運行情況進行日常維護，確保運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關的其它應用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人員出入井信息，否則給予調(diào)度中心主任罰款200元。關口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。本制度從二○一二年一月一