講團結(jié)強作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)(專業(yè)版)
【正文】 不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地敢于說出“向我看齊”的口號，切實把作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。注重加強對社區(qū)干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識教育，細(xì)化工作職責(zé)，強化監(jiān)督管理，教育干部職工在工作中要堅持換位思考、文明服務(wù)，多為辦事群眾考慮，深化“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)辦流程，從緊從快推進各項工作，有效地提升了服務(wù)質(zhì)效。如果工作中不講團結(jié)，沒有團結(jié)的良好局面，就會影響工作情緒，就會造成資源浪費，進而對工作造成負(fù)面影響。工作上要“重責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)”。具體而言，我的感觸如下：思想上要“講團結(jié)、顧大局”。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，要注重自身黨性建設(shè)，同時還要抓好班子建設(shè)，要高度重視組織滿意度和群眾滿意率，以及反腐倡廉的社會評價。正確處理民主和集中的關(guān)系，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，模范遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實處。二、敢擔(dān)當(dāng)必須首先提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。根據(jù)新形勢新任務(wù)，與區(qū)委區(qū)政府出臺的制度做好承接，重新梳理調(diào)整了失職追責(zé)、日?？记?、業(yè)務(wù)考評、請銷假等各類管理制度，要求干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行，做到有令必行、有禁必止。在行為上要“敢擔(dān)當(dāng)”。組織生活上要“強作風(fēng)，嚴(yán)紀(jì)律”良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有把精力放在想大局、謀大計、成大事上，把個人的榮辱融入團場的發(fā)展和改革建設(shè)的事業(yè)中，始終把促進和服務(wù)大局作為維護團結(jié)的出發(fā)點和落腳點，堅持在大局下求同存異，才能達到更加穩(wěn)固的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1