【正文】 盟局將加大對(duì)全盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督查力度，繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)運(yùn)行情況月報(bào)監(jiān)控、季度通報(bào)制度，實(shí)行責(zé)任追究制，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面推行建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度，建立農(nóng)民工工資發(fā)放制度，并做好跟蹤檢查，確保農(nóng)民工工資不造成新的拖欠。三是不能積極與政府各職能部門、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體溝通配合，不能有效發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞～的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢(shì)態(tài)。～年以來，通過各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)察，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ， 萬元，工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)也在征繳中。（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，開創(chuàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新局面。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)分析我盟～年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，進(jìn)行典型性工作交流，研究部署～年工作任務(wù)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作用，在社區(qū)配備兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員，在企業(yè)及相關(guān)部門聘請(qǐng)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員。八是一些地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員“流失”現(xiàn)象嚴(yán)重。面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)，我盟加快了推行勞動(dòng)合同制步伐，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)原有建筑行業(yè)等的勞動(dòng)合同進(jìn)行了修改完善，推行了農(nóng)民工合同工制度。盟直監(jiān)察機(jī)構(gòu)非常重視監(jiān)察隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常深入旗縣進(jìn)行指導(dǎo)，通過以會(huì)代培等多種形式全面提高監(jiān)察人員素質(zhì)。同志們，今年我們的任務(wù)更艱巨，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很大的希望，廣大人民群眾對(duì)我們抱有殷切的希望。要將用人單位特別是重點(diǎn)行業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工資發(fā)放作為重點(diǎn)工作來抓，要做好再就業(yè)基地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞動(dòng)合同簽訂工作，要把農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂納入年檢的一項(xiàng)重要工作。五是做了大量的工作，但基礎(chǔ)臺(tái)賬不健全。下崗失業(yè)職工再就業(yè)后，各方面的權(quán)利是否得到了全面的保障、優(yōu)惠政策是否真正落實(shí)，關(guān)系到再就業(yè)成果的鞏固和政府的信譽(yù)。幾年來，我們依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策精神，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部建立了勞動(dòng)保障監(jiān)察員風(fēng)紀(jì)管理制度；創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口考核評(píng)比辦法；勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部情況通報(bào)及聯(lián)系會(huì)議制度；用人單位勞動(dòng)用工年檢實(shí)行abc分類管理制度，改變以往的被動(dòng)年檢為主動(dòng)上門服務(wù)；建立了用人單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，以便隨時(shí)了解掌握各用人單位的用工情況和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況；開展了用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作；與工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織和企業(yè)行政主管部門建立了情況會(huì)商及聯(lián)系會(huì)議制度；與建設(shè)部門建立了農(nóng)民工工資拖欠情況通報(bào)及聯(lián)合辦案制度。但目前我縣各基層勞動(dòng)保障事務(wù)所工作負(fù)擔(dān)較重，電腦數(shù)量有限，上網(wǎng)受限制，硬件投入不足，影響了網(wǎng)絡(luò)化工作進(jìn)程，且各級(jí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用沒有保障，會(huì)影響勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理軟件的使用。人力資源社會(huì)保障服務(wù)站由大學(xué)生村官擔(dān)任勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，每名協(xié)管員負(fù)責(zé)3至5個(gè)行政村的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,并配備電腦、顯示屏等辦公用品。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒周邊地區(qū)“兩網(wǎng)化”管理工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高全鎮(zhèn)“兩網(wǎng)化”管理工作水平。所有參與信息采集的工作人員，要打破常規(guī)，加班加點(diǎn)，迎高溫、戰(zhàn)酷暑、全力以赴，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。僅全鎮(zhèn)勞資糾紛案件就達(dá)300余起，其中立案達(dá)200余起。實(shí)施“兩網(wǎng)化”管理，一方面，企業(yè)管理信息可以實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)；另一方面，按照“屬地管理”原則，將勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄區(qū)域劃分若干網(wǎng)格，在每個(gè)網(wǎng)格配備監(jiān)察工作人員，明確網(wǎng)格化監(jiān)察工作職責(zé)和任務(wù)，可改變條線分割、工作合力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。明確責(zé)任，齊抓共管。要在統(tǒng)一制度和要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，不斷建立健全各項(xiàng)日常管理制度，確保“兩網(wǎng)化”管理各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。建立了以專職監(jiān)察員為主導(dǎo)、兼職監(jiān)察員為依托、監(jiān)察協(xié)管員為基礎(chǔ)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作延伸到每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的所有用人單位。故建議加大資金投入，充實(shí)各級(jí)監(jiān)察網(wǎng)格辦公設(shè)施，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。為確保勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，我盟制定并向社會(huì)公布了勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、辦案規(guī)程、工作規(guī)范、監(jiān)察員準(zhǔn)則等各項(xiàng)工作制度；全盟各地都設(shè)立了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益舉報(bào)中心，設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話，并進(jìn)行了廣泛地宣傳。為了切實(shí)維護(hù)這部分人的合法權(quán)益，鞏固再就業(yè)成果2004年全盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在全盟范圍內(nèi)開展了專項(xiàng)監(jiān)察，確保了下崗失業(yè)職工再就業(yè)后勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)和工資支付，有效地杜絕了用人單位短期內(nèi)招收下崗職工、套取國(guó)家優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象，維護(hù)了再就業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定。六是勞動(dòng)者的合法權(quán)益有時(shí)還得不到尊重和保護(hù)，不依法簽訂勞動(dòng)合同、延長(zhǎng)試用期、不按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等仍然比較嚴(yán)重。全面推行企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。全體勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員一定要全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照勞動(dòng)保障工作會(huì)議的部署，以飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)，當(dāng)好勞動(dòng)保障的排頭兵和推進(jìn)器，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，開創(chuàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新局面。在監(jiān)察人員的不懈努力下，2004年全盟各類用人單位通過勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)督促檢查共補(bǔ)簽勞動(dòng)合同萬份，同比增加了萬份，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了80%以上，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為及時(shí)查處侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的案件提供了法律依據(jù)。據(jù)調(diào)查，我盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（不含科股室行政編制人員）原有69人，現(xiàn)從事監(jiān)察工作的只有54人，流失率達(dá)%；主要被抽、借調(diào)到機(jī)關(guān)其他業(yè)務(wù)部門，現(xiàn)有人員又身兼數(shù)職；個(gè)別地區(qū)只能應(yīng)付一些舉報(bào)案件的查處，其他工作已不能正常開展。專兼職監(jiān)察員、法律監(jiān)督員按轄區(qū)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，從源頭上了解掌握本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。下面，我講兩個(gè)問題。各地在認(rèn)真做好《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》所規(guī)定的監(jiān)察范圍的同時(shí)，主要側(cè)重抓好了以下幾項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察：一是認(rèn)真解決拖欠農(nóng)牧民工工資問題。五是開展了下崗職工再就業(yè)后的專項(xiàng)維權(quán)監(jiān)察活動(dòng)。四是查處拖欠農(nóng)牧民工工資現(xiàn)象沒有與有關(guān)部門很好地形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拖欠克扣農(nóng)牧民工工資現(xiàn)象不能從源頭上有效遏制。提高勞動(dòng)保障年檢質(zhì)量。（五）加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法效率和質(zhì)量，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。（四）各地要嚴(yán)格執(zhí)行工作情況、工作信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)制度，提高工作質(zhì)量，建立和完善各項(xiàng)工作制度及基礎(chǔ)工作臺(tái)帳。（二）建立完善勞動(dòng)保障監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制。二是對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度不夠，手段不新，沒做到家喻戶曉、人人皆知，在檢查辦案過程中新聞媒體跟蹤采訪少，對(duì)一些影響面大、比較典型的案件不能及時(shí)曝光，宣傳教育與行政處罰不能并舉。同時(shí)，盟直監(jiān)察機(jī)構(gòu)也協(xié)助旗縣社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳。盟直監(jiān)察機(jī)構(gòu)非常重視監(jiān)察隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常深入旗縣進(jìn)行指導(dǎo)，通過以會(huì)代培等多種形式全面提高監(jiān)察人員素質(zhì)。第五篇：在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議上的講話同志們：當(dāng)前，全盟上下正在深入扎實(shí)的開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這次全盟勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議也是先進(jìn)性教育活動(dòng)的一部分，盟局黨組給予了高度重視，希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。建立用人單位守法誠(chéng)信檔案，實(shí)行分類管理，做好重點(diǎn)行業(yè)的跟蹤監(jiān)督服務(wù)工作，定期通報(bào)。七是由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度剛起步，此項(xiàng)工作對(duì)各地還缺乏必要的監(jiān)督手段，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實(shí)，個(gè)別地方根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責(zé)，不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。六是開展勞動(dòng)合同簽訂的專項(xiàng)監(jiān)察。建立了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制和轄區(qū)分片管理責(zé)任制，確保任務(wù)到人，責(zé)任到人；推行了首席辦案監(jiān)察員制度。（七）繼續(xù)按照“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強(qiáng)政治、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的社會(huì)形象。勞動(dòng)合同簽訂上有所突破。四是查處拖欠農(nóng)牧民工工資現(xiàn)象沒有與有關(guān)部門很好地形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拖欠克扣農(nóng)牧民工工資現(xiàn)象不能從源頭上有效遏制。五是開展了下崗職工再就業(yè)后的專項(xiàng)維權(quán)監(jiān)察活動(dòng)。建立長(zhǎng)效機(jī)制是確保勞動(dòng)保障監(jiān)察工作有效開展的重要依據(jù)，也是為有效防范和治理違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的發(fā)生，促進(jìn)工作的全面開展。四、勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作建議（一）加大資金投入，充實(shí)各級(jí)網(wǎng)格辦公設(shè)備目前，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理信息系統(tǒng)借助于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的辦公設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)為“兩網(wǎng)化”建設(shè)一級(jí)網(wǎng)格，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成立11個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)為二級(jí)網(wǎng)格，48個(gè)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站和6個(gè)街道辦事處為三級(jí)網(wǎng)格。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所要起到承上啟下的作用，向下要委派專人掛鉤相關(guān)社區(qū)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)信息化采集工作具體任務(wù)的落實(shí)，盡可能與社區(qū)協(xié)理員一道開展工作；向上要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)取得市社會(huì)勞動(dòng)保障局和市社會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的支持；對(duì)信息采集中不支持、不配合的用人單位要配合大隊(duì)搞好執(zhí)法。8月初至8月15日前，要完成信息的匯總及數(shù)據(jù)上傳工作。特別是一些用工松散、職工流動(dòng)頻繁、法治觀念淡薄的小作坊、小加工點(diǎn)更易侵害職工合法權(quán)益。勞動(dòng)監(jiān)察人員特別是社區(qū)協(xié)理員可以結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生、計(jì)生、綜合治理等方面工作，與相關(guān)人員共同深入用人單位巡查，抓法律法規(guī)宣傳、抓勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)、抓企業(yè)服務(wù)管理、抓社會(huì)環(huán)境營(yíng)造，現(xiàn)場(chǎng)辦案、現(xiàn)場(chǎng)宣傳、及時(shí)反饋，最大限度地節(jié)省人力、物力、財(cái)力。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、各社區(qū)要在市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的具體指導(dǎo)之下，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成全鎮(zhèn)的“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)，規(guī)范運(yùn)行。做到了全面監(jiān)管、全程跟蹤、全方位覆蓋，真正實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)監(jiān)察工作重心全面下移。（二）加大培訓(xùn)力度，提高監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)加大“兩網(wǎng)化”建設(shè)軟件的培訓(xùn)力度，使服務(wù)所的兼職監(jiān)察員和協(xié)管員都能夠熟練操作使用，并指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)用人單位正確運(yùn)用，及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫。建立了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制和轄區(qū)分片管理責(zé)任制，確保任務(wù)到人，責(zé)任到人；推行了首席辦案監(jiān)察員制度。六是開展勞動(dòng)合同簽訂的專項(xiàng)監(jiān)察。七是由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度剛起步，此項(xiàng)工作對(duì)各地還缺乏必要的監(jiān)督手段，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實(shí)，個(gè)別地方根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責(zé)，不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。建立用人單位守法誠(chéng)信檔案，實(shí)行分類管理，做好重點(diǎn)行業(yè)的跟蹤監(jiān)督服務(wù)工作，定期通報(bào)。第四篇：在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議上的講話在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議上的講話同志們： 當(dāng)前，全盟上下正在深入扎實(shí)的開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這次全盟勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議也是先進(jìn)性教育活動(dòng)的一部分，盟局黨組給予了高度重視，希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各地在認(rèn)真做好《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》所規(guī)定的監(jiān)察范圍的同時(shí)，主要側(cè)重抓好了以下幾項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察： 一是認(rèn)真解決拖欠農(nóng)牧民工工資問題。另外，各地在維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益上也加大了監(jiān)察力度，截至目前還沒有發(fā)現(xiàn)此類侵