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正文內(nèi)容

中層干部培訓(xùn)心得小編整理(專業(yè)版)

  

【正文】 二、有效溝通是提升自己處理問(wèn)題能力的有效方式:探尋:事情發(fā)生了,了解前因后果,還原真相。經(jīng)過(guò)短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我加強(qiáng)了理論武裝,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了綜合素質(zhì)。第四篇:中層干部培訓(xùn)心得中層干部培訓(xùn)心得5月22日至24日,根據(jù)建管處的統(tǒng)一安排,我參加了為期三天的中層干部培訓(xùn)。老師主講管理從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)型,要職業(yè)化代替管理。三是開辟溝通交流“暢通”平臺(tái)依托黨支部、工班等黨群團(tuán)組織平臺(tái),開辟“職工談心角”,建起干部與職工、職工與職工間良好的溝通和協(xié)作橋梁,通過(guò)“談心交流、互訪互幫、組織關(guān)愛(ài)”等多種方法和途徑,實(shí)實(shí)在在幫職工“解答一些思想困惑,解決一些工作難題,減輕一些生活困難”,努力共創(chuàng)團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。三,加強(qiáng)設(shè)備機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作古語(yǔ)說(shuō)“工欲善其事,必先利其器”,在這里我們不妨把“器”理解為我們的設(shè)備機(jī)具。突出表現(xiàn)在:一是職工的“搶點(diǎn)”意識(shí)差,干活慢慢吞吞的,缺乏緊張感;二是職工忙而亂,缺乏現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);三是對(duì)鋼軌移動(dòng)焊接施工流程、作業(yè)程序不清晰,不知道先干什么,后干什么,什么工作可以同步進(jìn)行,浪費(fèi)了大量的時(shí)間,缺乏有效的理論指導(dǎo);四是對(duì)設(shè)備的性能和操作規(guī)程掌握不夠,缺乏有效的演練。通過(guò)這幾次培訓(xùn)學(xué)習(xí),受益菲淺。通過(guò)安全警示教育及對(duì)以往安全事故案例的學(xué)習(xí),克服安全意識(shí)疲勞,倡導(dǎo)安全文明文化,使職工的安全意識(shí)入腦入心,逐步產(chǎn)生安全意愿。但我深知我們要敢喊“首戰(zhàn)用我,用我必勝”,就要有過(guò)硬的作業(yè)本領(lǐng)。第三、重視職工“心理素質(zhì)”培養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。系統(tǒng)地闡述了黨在新世紀(jì)新階段的路線,方針,政策,堅(jiān)定了我對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的必勝信心,深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),我感到有以下收獲:一,要用黨的創(chuàng)新理論成果不斷充實(shí)自我,努力提高自身政治理論素養(yǎng)。等這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成熟后,條件具備了,然后再向卓越的團(tuán)隊(duì)發(fā)起進(jìn)攻。在這次培訓(xùn)內(nèi)容中,在道德品質(zhì)方面,講到要堅(jiān)持一個(gè)信念,就是先做人,再做事,并確信良好的道德品質(zhì)是成功之本。不斷的提升自己的管理技巧與藝術(shù),設(shè)身處地的為公司的發(fā)展著想,要深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)給自己提供了一個(gè)難得的發(fā)展平臺(tái),一定要帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)盡情的在這個(gè)舞臺(tái)上展示我們團(tuán)隊(duì)的精彩。反饋:不管結(jié)果如何,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),一起進(jìn)步。獎(jiǎng)罰分明,考核有依據(jù),說(shuō)道做到有原則性。通過(guò)觀看電影《任長(zhǎng)霞》,使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基,也是推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要力量。從2015年P(guān)PP模式大規(guī)模開始實(shí)行,這是未來(lái)的趨向,我們是否該在這方面多做文章。經(jīng)過(guò)這兩天的培訓(xùn),五味雜陳感受頗多。一是開設(shè)健康心理“圓桌”座談我多次組織對(duì)全體干部職工進(jìn)行思想教育和召開座談會(huì),與他們交心談心,與他們做朋友。二,落實(shí)完善精細(xì)化管理的各項(xiàng)成果“不力行,但學(xué)文,長(zhǎng)浮華,成何人”,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。華為讓我堅(jiān)信冬天一定會(huì)到來(lái),雖然現(xiàn)在是春季,但我們現(xiàn)在就要開始準(zhǔn)備,在冬天來(lái)臨之前開始準(zhǔn)備,這樣當(dāng)冬天真的來(lái)了,“誰(shuí)有棉衣,誰(shuí)就會(huì)活下來(lái)”。第一篇:中層干部培訓(xùn)心得汲取培訓(xùn)營(yíng)養(yǎng) 打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)移動(dòng)焊軌隊(duì)是段領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)精神,為拓展我段生存發(fā)展空間,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要,于2010年5月新組建的一支施工隊(duì)伍。三是強(qiáng)化職工的憂患意識(shí):讀了任正非的《華為的冬天》后,給我印象最深的是華為人的責(zé)任感、使命感和憂患意識(shí)。另外,我們還購(gòu)買了《金屬熔焊基礎(chǔ)》等很多關(guān)于金屬焊接方面的書籍,供全體干部職工業(yè)余閱讀學(xué)習(xí),豐富職工的焊接理論知識(shí)。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,重視職工心理素質(zhì)建設(shè),我隊(duì)三項(xiàng)措施并舉,促進(jìn)職工身心健康,激發(fā)工作活力。,成事之本,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
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