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員工獎勵申請書(專業(yè)版)

2025-11-03 00:41上一頁面

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【正文】 銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。鄭 X(支援)。,虛心學(xué)習(xí)新的工作技能,敢于挑戰(zhàn)困難,在制罐車間生產(chǎn)任務(wù)繁重,其班組成員又不會做罐的情況下主動請纓幫忙制罐,緩解制罐車間生產(chǎn)壓力,他們是公司的新成員,不但工作肯吃苦、任勞任怨,而且最值得我們學(xué)習(xí)的是有大局意識、憂患意識、團隊協(xié)作精神,生產(chǎn)部為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚這種迎難而上的團隊精神,特向公司申請獎勵其班組現(xiàn)金300元予以肯定和鼓勵,同時號召全公司員工學(xué)習(xí)這種 “我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,讓我到哪里我就去哪里” 樂觀積極的工作態(tài)度。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的`評價。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)附上收回的234份有效調(diào)查問卷和1份大學(xué)生旅游狀況調(diào)查綜合分析報告,提供此真實材料供學(xué)院參考,并借此向?qū)W院提出申請12份內(nèi)容為“大學(xué)生公共關(guān)系實踐調(diào)研優(yōu)秀獎”的獎勵證書的要求,以獎勵我班學(xué)生日后繼續(xù)開展創(chuàng)新實踐活動,提高我班學(xué)生的積極性和榮譽感。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!? 申請人:20xx 年 xx 月 xx 日?【篇三】員工獎勵申請書怎么寫 ? ?敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):我是20年月日加入,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。生產(chǎn)部把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),達
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