【正文】 學校可以指導教師從問題與學科切入，思考專題的方向、緣由等，從多方面對專題進行詳細的闡述，同時接受領導與專家的質疑與指導，進行反復的調研與論證，每一次調研，都促進了教師思考與認識的深入，在充分調研的基礎上，確立既歸于學校主題又體現(xiàn)本學科特點與優(yōu)勢的研究專題，從不同的角度去探究，共同關注學生的生命成長。在自主管理的自信中與工作達成一種和諧，由此改善自己的心智模式，實現(xiàn)自我超越，從而把工具性工作轉變?yōu)閯?chuàng)造性工作。努力促進教師的專業(yè)成長。2．為教師工作創(chuàng)造自主的環(huán)境。教師的幸福感與專業(yè)發(fā)展：一．影響教師幸福人生的要素有哪些？第一個就是身心愉悅的程度，沒有疲憊感、壓抑感。家長看到我們的工作后，提出了贊揚和各種建議。其實不然，就看我們還能不能憶起當初，要以孩童般虔誠的心靈，去尋找那份屬于生命最初感動的信仰。EAP是“Employee Assistance Program”三個單詞首字母的縮寫通常翻譯為“員工幫助計劃”或“員工心理援助計劃”?！熬驳呐Ｗ蟹b、生態(tài)環(huán)境、特色美食、地方文化等資源在順德乃至周邊地區(qū)有較高的知名度和美譽度，我們要整合這些資源，進行整體的宣傳包裝，進一步提升均安在珠三角的知名度和影響力，增強均安在投資創(chuàng)業(yè)和會議、休閑、度假、美食等方面的吸引力。通過優(yōu)化審批程序，簡化辦事流程，提升政府服務效能?！毙訅?zhèn)將依托汽車用品生產(chǎn)企業(yè)的集群基礎，規(guī)劃建設“華南汽車用品專業(yè)市場”。力抓核心商圈的規(guī)劃建設，全面展示龍江“商貿(mào)之都”新貌。要以政府服務社會化的推動為核心，以農(nóng)村行政管理體制改革為重點，推動“簡政強鎮(zhèn)”改革走向縱深，推動服務型政府的打造和農(nóng)村基層的協(xié)調治理。今年，北滘鎮(zhèn)行政服務中心及各村（社區(qū)）行政服務站將陸續(xù)投入使用。此外，陳村今年還將全面加強各級黨組織和干部隊伍建設，從培養(yǎng)和管理機制上提高干部執(zhí)行力，營造公開、公平、公正的政務環(huán)境，標本兼治促進陳村和諧發(fā)展?！比ν七M“六路二橋”工程隨著幾條快速公路和城軌的開通，順德迎來了廣佛同城、一小時都市生活圈的時代。倫教的公務員隊伍現(xiàn)狀整體素質較好，精神狀態(tài)好，斗志昂揚。周馭洪說，圍繞貫徹和落實“報告”精神，2011年倫教將重點開展以下幾項工作?！澳菚r候，這里就會吸引全球資本的目光。所謂精品，意味著最大限度地挖掘現(xiàn)有資源的潛力，實現(xiàn)城市的集約化發(fā)展。大良今年將投入更多資源，加大去年推進的“文化沙龍”等文化項目的舉辦頻率，擴大群眾參與度，并組織策劃更多群眾喜聞樂見的文體康樂活動，讓球賽、晚會、曲藝巡演等活動進居村、到基層，豐富基層老百姓的文化生活，活躍社區(qū)文化。同時，對連續(xù)三次以上排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人進行問責。婦聯(lián)、團委、關工委等群團組織發(fā)揮積極作用，支持各村組建了農(nóng)村留守人員互助協(xié)會。加強房前屋后、空坪隙地、主干道路和山頭的綠化，讓村莊四旁綠化無空地、無盲區(qū)。突出四大工程工作中，新晃將“三化一改”工程作為重點，以進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，加快推進全面建成小康社會。第一篇：不斷提升群眾幸福感不斷提升群眾幸福感今年，懷化市委、市政府提出建設“美麗鄉(xiāng)村?幸福家園”后，新晃積極將農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作與該項工作有機結合，在以往“全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治，建設宜居宜商宜游美麗侗鄉(xiāng)”的生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略成績的基礎上提升標桿，進一步充實和豐富內(nèi)涵，擬建設23個“美麗鄉(xiāng)村?幸福家園”示范村和模范村，以不斷提升群眾的幸福感。實施凈化工程，創(chuàng)造利民生活美。開展“秀美村莊”建設?，F(xiàn)正在研究出臺大關愛政策，對特困群體、弱勢群體給予關愛。實行衛(wèi)生保潔制。打造宜居城市提高市民安全感安有所保：安全感，是幸福感的前提?！暗屯度?高產(chǎn)出+高附加值=精品?！痹诖罅己腿莨鸬慕煌?lián)系上，列海堅介紹說，有關部門正在探討相關的方案，并在論證通過地下隧道連通兩地的可能性。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展首先是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的突破發(fā)展。新的一年，將通過創(chuàng)新機制、培訓等方法打造一支適應新時代要求的公務員隊伍。袁偉倫認為，大交通優(yōu)勢帶給順德的發(fā)展機遇前所未有，因應交通區(qū)位優(yōu)勢，勒流正在加快完善境內(nèi)的基礎設施，盡快實現(xiàn)與城際交通無縫對接。北滘鎮(zhèn)黨委書記徐國元： 產(chǎn)業(yè)邁向高端 小城更富內(nèi)涵回望2010年，北滘的發(fā)展成績可以用“三座大樓，三個新高度”來形容。北滘將盡快承接好、使用好、發(fā)揮好下放權限，進一步發(fā)揮體制改革所產(chǎn)生的“化學效應”，切實讓廣大群眾享受到實實在在的便利。四是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌要形成機制。此外，編制社會發(fā)展規(guī)劃，加大對醫(yī)教文衛(wèi)等方面的規(guī)劃、扶持和投入。加快推進德冠、達美、華麗寶等企業(yè)技改擴能建設，打造“全國包裝材料專業(yè)生產(chǎn)基地”。此外，完善重大決策的咨詢、聽證、公示制度，充分發(fā)揮公共決策咨詢委員會的作用，推進決策的科學化、民主化。要對?均安牛仔?商標進行整體包裝，組織企業(yè)組團參展，整體展示均安牛仔服裝產(chǎn)業(yè)形象。EAP是由企業(yè)通過專業(yè)人員為員工及其家庭成員提供心理援助，利用心理學的知識，改變?nèi)藗兊男睦碚J知、情緒、行為和意志，達到消除癥狀、治療心理疾病。其實各行各業(yè)的人都有自己的職業(yè)幸福感：公安以轄區(qū)平安有序為幸福；醫(yī)生以救死扶傷為幸福；工人以生產(chǎn)建設為幸福；農(nóng)民以物產(chǎn)豐收為幸福；那么教師的職業(yè)幸福感的落腳點在哪里呢？我想應該是在活潑可愛的孩子身上。我想幸福就在于此，架溝通之橋，擔陪伴之責，懷體貼之心，靜待孩子們褪去初入小學時的茫然與懵懂，周全亦是開闊地給他們細細指路卻又放他們自由行走。第二就是精神充實很有成就感。目前許多教師在教書育人過程中沒有產(chǎn)生創(chuàng)造的生命沖動，課堂并未成為教師富有激情的生命活動的一部分。因為一個教師只有專業(yè)素養(yǎng)比較高，工作才能干得漂亮，這時他就會獲得領導的賞識、同行的尊重、學生的愛戴，由此產(chǎn)生職業(yè)幸福感。3．冷制度中的“熱效度”。在研究過程中，要引導教師注重對活動設計和過程的反思，讓每一位教師去體驗感悟行為背后的的意義，反省教育現(xiàn)象背后隱含的價值與思維方式，從而學會去觀察課堂，理解教育，提高教育的實踐智慧，享受教育的幸福。教師開展專題研究，可以將教師的個人成長融入到學校的視野中，使教師的個人價值在學校得到最大化和最優(yōu)化。因此學校管理者要給教師營造自信環(huán)境，培養(yǎng)一種開放自主的學校文化，使教師樂意去實踐和實現(xiàn)自主管理，并通過自主管理追求一種境界：既自我約束又自我上進，既遵守制度又展現(xiàn)自我，既自我估價又自我激勵，既發(fā)展事業(yè)又張揚個性。另外，校長要積極為教師的專業(yè)發(fā)展，搭建平臺。使他們在寬松自由、和諧民主的氛圍中修身養(yǎng)性、研究學問、提高水平，教好書、育好人。沒有“幸福感”的教育，恐怕是不能培養(yǎng)出具有“幸福感”的學生的?？纯匆晃唤處煹母惺馨桑骸肮ぷ鬟@么辛苦，有幸福感，因為家長對我特別的尊重。有人說，盡管我們自詡清高的頭顱，朝著天空仰望，雙腳還是不得不生根于這骯臟的土壤。其實中國已有一部分優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)意識到壓力與情緒管理的重要性，一些企業(yè)也正逐漸邁開員工援助計劃的腳步，幫助員工提升職業(yè)幸福感?！眱A力打造“品牌均安”謝福榮說，關于品牌打造和提升聚集發(fā)展能力，均安將充分發(fā)揮均安的資源優(yōu)勢，揚長避短，努力打造“品牌均安”，打響區(qū)域品牌和企業(yè)品牌。杏壇鎮(zhèn)將完善鎮(zhèn)級行政服務中心的功能配置，鋪開村級行政服務站的建設?！霸挟a(chǎn)業(yè)結構的調整也很重要。同時，繼續(xù)支持汽車配件、LED節(jié)能燈等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是“簡政強鎮(zhèn)”改革要體現(xiàn)效能。重點推進創(chuàng)建全省首個“充分就業(yè)鎮(zhèn)”，提升南方醫(yī)科大學北滘醫(yī)院公共衛(wèi)生服務等民生工程。例如要增加保障性住房的建設，探索建立TC公交模式，加大停車場規(guī)劃建設以解決群眾出行難、停車難等問題?！拔覀儗⒂山值擂k統(tǒng)一招聘一批學歷高、能力強的年輕人才在村居服務，作為村居后備干部來進行培養(yǎng)，加強基層的人才隊伍建設。第四是深化體制改革，打造一支高素質公務員隊伍。倫教街道全體干部群眾將全面深入學習報告精神，在深入學習、全面領會報告精神的基礎上，進行深入的貫徹和落實。大良、容桂兩地今后將有更多的政府合作，通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設，積累更多的資源，從而形成過百萬人口的中心城市。為促進容桂經(jīng)濟新一輪的增長，容桂提出了“創(chuàng)新發(fā)展、精品容桂”的施政理念。”民有所樂：以教開智，以文“化”人。對檢查排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其黨政主要負責人向縣委、縣政府作書面檢查，并對分管領導實行誡勉談話，凡被省、市督查通報，嚴重影響我縣“美麗鄉(xiāng)村?幸福家園”建設績效考核排名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一票否決。積極關愛“三留守人員”。實施綠化工程，創(chuàng)造綠色生態(tài)美。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極利用各種形式開展宣傳，營造全面發(fā)動、全民參與、全社會配合的氛圍，使“美麗鄉(xiāng)村?幸福家園”工作深入人心，做到家喻戶曉、人人皆知。突出四個加強新晃于3月中旬正式啟動了“美麗鄉(xiāng)村?幸福家園”建設工作。積極做好農(nóng)村垃圾和污水處理，加強飲水源保護和清潔，確保農(nóng)村環(huán)境干凈衛(wèi)生。在波洲鎮(zhèn)暮山坪村、魚市鎮(zhèn)壩上村等17個行政村開展“秀美村莊”建設。大力挖掘保護傳統(tǒng)文化。一種是按照市場化有償服務原則，聘請集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員負責清掃轉運集鎮(zhèn)所有垃圾，并根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際確定對住戶、單位、店鋪門面的衛(wèi)生收費標準，由村鎮(zhèn)管理中心站按月統(tǒng)一征收，主要用于保潔員的待遇及集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施投入。今年大良將全面推進居村網(wǎng)格化管理，提升綜合治理水平，把過去“各管各”的治安聯(lián)防隊員、綜治協(xié)管員、計生協(xié)管員等基層管理資源整合成為一支綜合的治安管理隊伍，強化綜合管理，提升市民的安全感。”列海堅對此解釋說?！叭绻藿?~2條隧道，就會舒緩容奇大橋的交通壓力，使兩地的交通更為便利。下一階段，倫教的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市化建設，都要圍繞落實內(nèi)涵發(fā)展戰(zhàn)略，提升城市核心價值來進行。勒流街道黨工委書記袁偉倫：提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展“順德的大環(huán)境正在轉變，站在科學發(fā)展的新起點上，2011年勒流街道將貫徹落實區(qū)委全會的精神和順德?十二五?規(guī)劃，創(chuàng)新工作思路和方法，在產(chǎn)業(yè)提升、城鄉(xiāng)發(fā)展、公共服務等方面實現(xiàn)新跨越。目前勒流正積極推進“六路兩橋”工程