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(余慶)迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作(專業(yè)版)

2024-10-28 22:03上一頁面

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【正文】 各處室要根據(jù)工作任務(wù),重點針對目前存在問題,查漏補缺,強化責(zé)任分解和落實。成立工作專班,落實工作職責(zé),統(tǒng)籌規(guī)劃,認真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展創(chuàng)建準備工作。(1)教師年齡偏高,難于適應(yīng)小學(xué)教育教學(xué)工作。一是:學(xué)校運動場,二是:師生食堂,三是:學(xué)生宿舍房。鐘衡:具體負責(zé)后勤、條件裝備B5類各類表冊和文字資料的填報工作。(二)完成年報,測算系數(shù)。設(shè)立了義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估資料陳列專柜,將各項分類、分文件盒進行整理歸檔。在學(xué)校教育資源均衡方面?,F(xiàn)在,學(xué)校占地面積41474平方米,建筑面積6857多平方米,是一所公辦辦市級實驗小學(xué)。語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)學(xué)科應(yīng)盡可能排在上午,不能同一學(xué)科連排。義務(wù)教育均衡發(fā)展和“普十五”驗收的指標能高則高,不能好高騖遠,不實事求是。在這里向大家匯報一下我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展和普十五評估驗收的一些具體做法和體會,不當之處,敬請批評指正。有說的校長對家底說得清清楚楚,對辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)成果說得頭頭是道;老師、學(xué)生用言行對校長說的一一對應(yīng),校長說得精彩,師生做得精彩。(三)加強教學(xué)常規(guī)管理。對這次評估工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工上下團結(jié)一心,在抓好本職工作的同時全力配合學(xué)校,做好各項迎評工作。通過骨干教師的示范帶頭作用;青年教師的“結(jié)對子”,“競教競技”和舉辦各種技能大賽,促進全體教師基本功的不斷提高。使教職工自覺參與到迎評工作中,逐步形成上下一心,團結(jié)迎評的良好局面。召開迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作動員會,廣泛宣傳,明確工作目標和任務(wù),增強工作緊迫感。張俊霞:具體負責(zé)政策法規(guī)C2及關(guān)愛機制B12的資料整理。召開迎檢工作專題會,針對義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作做了具體要求,分工明確,責(zé)任到人。(5)學(xué)生的思想品德行為考評欠缺。二、目標縣內(nèi)引領(lǐng)示范,區(qū)縣交流學(xué)習(xí),迎檢亮點展示。五、工作要求,全面動員。校辦要加強對督導(dǎo)評估工作的檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。(二)準備材料、查找問題(8月3日8月15日)學(xué)校對照奉節(jié)縣評估標準,對本校均衡發(fā)展的各項內(nèi)容和指標逐項調(diào)查摸底,在規(guī)定時間內(nèi)做好自查,檢查達標情況。(4)學(xué)生課外實踐活動太少。各部門按學(xué)校迎檢評估方案制定工作計劃,著手準備資料臺賬。(三)加強學(xué)習(xí),建立工作制度。(9月下旬)完善系列“迎評”工作材料,形成接受省級義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的督導(dǎo)評估報告。當然,這是學(xué)校的自評。同時,學(xué)校力爭改善教師辦公條件,逐步添置和更換電腦,使每一位專任教師擁有一臺電腦。在上級部門的大力支持下,學(xué)校擁有設(shè)施齊全的圖書室、儀器室、體育室、實驗室,各室裝備精良,檔次高;體現(xiàn)了學(xué)校全新的育人理念;還有專用的少先隊大隊部活動室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室。一是設(shè)施到位。義務(wù)教育基本均衡發(fā)展工作評估認定的五個一票否決:國教督辦[2014]5號規(guī)定義務(wù)教育均衡發(fā)展工作評估對未完成義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造任務(wù)、殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率不達標、三個增長近三年中有兩年存在不達標情況、教育系統(tǒng)存在重大安全責(zé)任事故和嚴重違紀違規(guī)事件的縣不得申報,實行一票否決。臺賬分為兩大類:一是人的臺賬?!?”指“三長”:即縣長、局長、校長。三是各鎮(zhèn)、校(園)要利用板報、墻報、櫥窗、電子顯示屏等多種方式加大宣傳。校內(nèi)排水通暢,道路平整,車輛停放有序。我校以加強師德建設(shè)為重點,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為主線,力促教師思想和業(yè)務(wù)水平上臺階。在認真學(xué)習(xí)《江蘇省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估細則》的基礎(chǔ)上,按照“四個明確”的工作思路,將第六項一級指標進行分解和細化,把迎評任務(wù)細化落實到個人,確保了迎評工作項項有人抓,件件有落實。三、實施步驟根據(jù)市教育局工作指導(dǎo)安排,迎接督導(dǎo)評估工作分四個階段進行。學(xué)校成立迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員如下: 組長:熊光明 副組長:陽威成員:張俊霞劉利勇彭早祥鐘衡魏平肖雄聯(lián)絡(luò)員:魏平(電話:***:1079627389)明確職責(zé)、具體分工。第三篇:迎接湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收自查報告(本站推薦)Xxx學(xué)校迎接湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收自查報告為了更好貫徹落實教育局關(guān)于《迎接湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作方案》的文件精神,進一步完善我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展順利驗收,根據(jù)我校迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展準備工作,現(xiàn)作自查如下:一、統(tǒng)一思想,提高迎接認識。(2)普及程度前兩年統(tǒng)計幾乎空白。第三組:督導(dǎo)組
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