【正文】 我用身邊的實例，從學(xué)習(xí)成績、就業(yè)焦慮和人生情感與心理健康之間的關(guān)系等方面給他們講述了心理健康的重要性，希望他們能學(xué)會自我調(diào)節(jié)心理，面對挫折和失敗的時候不氣餒、不放棄，面對成功和榮譽的時候不驕傲不放縱，積極去維護自己的身心健康，度過美好的大學(xué)時光，成為自己想成為的人！他們紛紛表示在入校之初，學(xué)校便開展了心理調(diào)查和心理咨詢的工作，并且表示在日常的生活和學(xué)習(xí)中，會關(guān)愛同學(xué)，決不讓一個同學(xué)掉隊。要充分運用校園網(wǎng)、報刊、廣播等媒體，加強對“兩訪兩創(chuàng)”活動進展情況、好經(jīng)驗、好做法進行宣傳報道，要加強對典型案例的挖掘培育工作，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。各院系也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。既要充分發(fā)揮班主任、輔導(dǎo)員在訪談中的思政育人作用，又要充分發(fā)揮專業(yè)教師在教學(xué)過程中的教書育人作用。三、活動步驟我校“兩訪兩創(chuàng)”活動從2011年9月開始，12月結(jié)束。主要完成以下幾項任務(wù)：(一)交流思想 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，訪談活動要覆蓋到每一位教師、每一位學(xué)生。要以直接服務(wù)對象為主體，科學(xué)合理安排訪談對象，既要兼顧全覆蓋要求，也要注意因人而異，精心設(shè)計訪談內(nèi)容和重點，提高訪談針對性。四、方法步驟我?！皟稍L兩創(chuàng)”活動從2012年3月下旬開始，12月結(jié)束。三、主要任務(wù)要緊密結(jié)合學(xué)校教育工作實際，以“訪”為基礎(chǔ)，以“創(chuàng)”為目標(biāo)，著力在“訪”上下功夫，在“創(chuàng)”上見成效，讓師生滿意，讓家庭、社會滿意?；顒娱_展過程中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開12次會議，把握進展情況、研究共性或突出問題，提出改進或推動工作的辦法措施。確保訪談“全覆蓋”。要與學(xué)院治庸問責(zé)工作結(jié)合起來，開展訪談。（三）促進和諧 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，進一步做好學(xué)院穩(wěn)定工作，促進和諧校園建設(shè)。要將訪談與各學(xué)院自身實際結(jié)合起來，與貫徹落實“十二五”規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、新生入學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨代會常任制試點等工作結(jié)合起來，因院制宜，因時制宜，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高，把新生作為訪談重點，使新生一入校就能感受到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。各學(xué)院要成立由黨政主要負(fù)責(zé)同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，細(xì)化工作方案，堅持分類指導(dǎo)，確保“兩訪兩創(chuàng)”工作順利健康進行。學(xué)院根據(jù)實際，制定具體工作方案?；顒悠陂g，學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要為學(xué)生做1次形勢與政策輔導(dǎo)報告。（二）立德樹人通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，學(xué)校要把加強高水平師資隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程來抓。在學(xué)校召開動員部署會議后，各教學(xué)單位要分別組織召開動員會，統(tǒng)一思想，做好活動安排。學(xué)校成立“兩訪兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事部，負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)工作。要根據(jù)訪談情況，進行專題研究工作，形成理論成果；要將訪談過程中收集的意見和問題進行梳理并進行公示；要制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改方式、責(zé)任單位和整改期限，并向師生公布；要鞏固訪談成果，建立健全高校群眾工作長效機制，使“兩訪兩創(chuàng)”工作常態(tài)化、制度化。堅持把育人為本作為根本要求，把以人為本、全面實施素質(zhì)教育作為戰(zhàn)略主題，把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)院一切工作的出發(fā)點和落腳點。（二）訪談交流（9月28日—10月31日）。學(xué)院成立由黨委書記、院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，副院長為副組長，黨辦、教務(wù)處、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)同志任成員。要將訪談與實際工作結(jié)合起來，與思想教育、常規(guī)教學(xué)、安全管理、學(xué)生管理、新生入學(xué)等工作結(jié)合起來，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。圍繞全面落實今年教育工作各項任務(wù)，把“兩訪兩創(chuàng)”融入到學(xué)校日常教育管理工作中，推動問政于民、問計于民，不斷從師生群眾中汲取智慧和力量，大膽探索和創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法，實現(xiàn)“質(zhì)量強校、特色興校、人才立校”的目標(biāo)，推動我校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。要把“兩訪兩創(chuàng)”活動與崗位職責(zé)、日常工作緊密結(jié)合起來，深入開展“崗位學(xué)雷鋒”、“技能大練兵”、“名師工作室”、“巾幗文明崗”、“黨員先鋒示范崗”等活動，推進“領(lǐng)導(dǎo)下基層、教師進宿舍”落在實處，掀起“爭做崗位奉獻標(biāo)兵、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校、爭當(dāng)學(xué)生喜愛教師”的熱潮。學(xué)校成立“兩訪兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)及黨總支委員組成，負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)機構(gòu)設(shè)在黨辦?；顒臃桨傅谒钠簼h口學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案漢口學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案根據(jù)省委、省政府關(guān)于今年9月至12月在全省高校開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的部署和省委高校工委、省教育廳《湖北省高等學(xué)?！皟稍L兩創(chuàng)”活動實施方案》精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。(四)推動發(fā)展 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，進一步明確辦學(xué)定位和發(fā)展目標(biāo)，全面提高學(xué)校教育質(zhì)量。干部訪談教師要做到一對一訪談；教師訪談學(xué)生一對一的比例不低于80％。四、有關(guān)要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要將訪談與院系自身實際結(jié)合起來，與學(xué)校思想教育、常規(guī)教學(xué)、安全管理、新生入學(xué)等工作結(jié)合起來，因校制宜，因院制宜，因時制宜，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。一切從零開始，讓我們努力學(xué)習(xí)，拉近自己與理想的距離，使理想不再遙遠(yuǎn)。我表示大學(xué)是一個大舞臺，它會為你提供充分展示自己的機會，從中同學(xué)們可以豐富內(nèi)涵，提高個人綜合素質(zhì)。附件1：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人“兩訪兩創(chuàng)”聯(lián)系院系一覽表 附件2：漢口學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動訪談教師情況登記表 附件3：漢口學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動訪談學(xué)生情況登記表中共漢口學(xué)院學(xué)院委員會二○一一年九月九日第五篇：兩訪兩創(chuàng)活動小結(jié)生物工程與制藥學(xué)院2011級56班兩訪兩創(chuàng)活動小結(jié)積極響應(yīng)省委、省高校工委的號召——912月在全省高校開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，我學(xué)院黨支部迅速行動起來，帶領(lǐng)全系教師、班主任和輔導(dǎo)員參加了學(xué)院召開的“兩訪兩創(chuàng)”活動動員大會。各院系要在面對面訪談的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新訪談形式，確保實現(xiàn)訪談工作“全覆蓋”。認(rèn)真清理并建立健全院系層面的管理制度，努力解決一批師生關(guān)心的問題。(一)宣傳發(fā)動(9月10日——30日)。(二)立德樹人 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，學(xué)校把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程來抓。要在一對一、面對面訪談的基礎(chǔ)上，利用電話、電子郵件、MSN、飛信、微博等開展延伸訪談，需要強化訪談效果的，要進行回訪。要圍繞教育工委“兩訪兩創(chuàng)”要求，制定詳細(xì)工作方案，細(xì)化階段性任務(wù)要求，逐級明確訪談對象、爭創(chuàng)目標(biāo)、時間路線圖等，組織召開動員會，統(tǒng)一思想，做好各項活動安排。重點是通過訪談，積極宣傳學(xué)校辦學(xué)治教政策舉措、摸清單位家底、審視發(fā)展?fàn)顩r、把握主要瓶頸問題、排查校園安全隱患等，進一步理清推動學(xué)校發(fā)展的思路和途徑，做到知校情；特別是對走訪中掌握的一些需要從學(xué)校層面落實的問題，要主動報告，積極提請學(xué)校和有關(guān)部門抓緊推動落實，真正做到解難題；關(guān)鍵是結(jié)合我?！皩W(xué)雷鋒”系列主題活動中“送春風(fēng)，暖人心”方案要求，落實“春風(fēng)送暖”活動，把教職工的冷暖放在心上，把解決教職工的訴求放在首位，真正做到結(jié)民心，從而加強理解溝通，增進感情。要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)一些好經(jīng)驗、好做法、好典型，并做好整理上報工作，進行宣傳推薦。干部訪談教師要做到一對一訪談；教師訪談學(xué)生一對一的比例不低于80%。職能部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排到各教學(xué)部門參加訪談活動。（四）推動發(fā)展 通過