【正文】 1靈活就業(yè)人員怎樣申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？答：靈活就業(yè)人員到戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站交驗(yàn)本人《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《靈活就業(yè)證明》、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)憑證，填寫《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》。有人用“愛心工程”來(lái)形容她們的職業(yè)，她的工作就是要用一顆真誠(chéng)的心,筑起再就業(yè)的偉大工第五篇：勞動(dòng)保障什么是《就業(yè)失業(yè)登記證》？答：用人單位招用勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者自主就業(yè)，到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記，失業(yè)人員到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記，對(duì)本省就業(yè)、失業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的《黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記證》管理，（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)失業(yè)登記證》），用人單位和勞動(dòng)者憑《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理就業(yè)、失業(yè)登記等業(yè)務(wù)，享受公共就業(yè)服務(wù)及其他就業(yè)扶持政策。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點(diǎn)依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺(tái)作用，挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源，在不出門的情況下實(shí)現(xiàn)就業(yè)。如果勞動(dòng)者違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度引入醫(yī)療費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的分擔(dān)機(jī)制和個(gè)人賬戶的約束機(jī)制，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位和勞動(dòng)者，并實(shí)行屬地管理。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬，其支付方式特定化為一種持續(xù)的、定期的支付；基于勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬是勞務(wù)費(fèi)，其支付方式一般為一次性勞務(wù)價(jià)格支付。通過(guò)國(guó)家立法這種強(qiáng)制性措施規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)保障方面的行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者維權(quán)提供法律保障。個(gè)體工商戶和私營(yíng)、股份制企業(yè)為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，更多的獲取勞動(dòng)者的剩余價(jià)值，不簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象普遍存在。三是用人單位惡意拖欠勞動(dòng)者工資現(xiàn)象嚴(yán)重。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)，賦予勞動(dòng)監(jiān)察相應(yīng)的權(quán)力；賦予勞動(dòng)監(jiān)察部門查封、扣押、凍解賬戶，沒收違法所得等職權(quán)改變勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法弱、執(zhí)法難的問(wèn)題。政府就業(yè)促進(jìn)的主要措施1）建立較完整的就業(yè)促進(jìn)的政策支持體系：實(shí)行有利于就業(yè)促進(jìn)的產(chǎn)業(yè)政策，實(shí)行有利于就業(yè)促進(jìn)的財(cái)產(chǎn)政策，實(shí)行有利于就業(yè)促進(jìn)的稅收政策，實(shí)行有利于就業(yè)促進(jìn)的金融政策，實(shí)行統(tǒng)籌就業(yè)政策，實(shí)行有利于靈活就業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策，實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)就業(yè)促進(jìn)政策。養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣有利于勞動(dòng)者根據(jù)自身的能力、特長(zhǎng)、志趣愛好 來(lái)選擇最適合自己的職業(yè)，充分發(fā)揮勞動(dòng)者自身潛能，從而有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置。作為一名勞動(dòng)保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關(guān)于勞動(dòng)保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執(zhí)行政策，同時(shí)把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，對(duì)出現(xiàn)的各種各樣的問(wèn)題能夠及時(shí)分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。由于她的工作到位，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)她的工作也表示了認(rèn)可。怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款?答 ：申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員要首先向戶口所在地社區(qū)提出申報(bào)，并提交下列資料：（1）勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；（2）小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)書；（3）合法、有效的身份證明；（4）貸款項(xiàng)目計(jì)劃書。1企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款需要什么程序？答：（1）企業(yè)向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門提出擔(dān)保貸款申請(qǐng)，就業(yè)部門對(duì)企業(yè)吸納貸款條件人員情況認(rèn)定后，出具《企業(yè)吸納符合貸款條件人員認(rèn)定證明》；（2）擔(dān)保中心復(fù)核審批，并對(duì)受理企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保前審核；（3）推薦經(jīng)辦銀行；（4）確定反擔(dān)保資產(chǎn)，簽訂委托擔(dān)保合同、抵押反擔(dān)保合同；（5）辦理抵押反擔(dān)保物的登記手續(xù)；（6）擔(dān)保中心與經(jīng)辦銀行簽訂保證合同；（7）企業(yè)與經(jīng)辦銀行簽訂貸款合同、領(lǐng)款。1大中專畢業(yè)生申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款需提供哪些材料？答：（1）畢業(yè)證書；（2）人事檔案或存檔憑證；（3）居民身份證和戶口原件及復(fù)印件；（4）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；（5）項(xiàng)目可行性分析及實(shí)施計(jì)劃書；（6）參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書及復(fù)印件；（7）《XX縣（區(qū)）大中專畢業(yè)生小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表》、《XX縣（區(qū)）大中專畢業(yè)生小額擔(dān)保貸款信用擔(dān)保審批表》。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，積極發(fā)揮職業(yè)介紹職能，多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點(diǎn)的就業(yè)崗位。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。因?yàn)檫@一時(shí)間的確定直接關(guān)系到解除預(yù)告期的起算時(shí)間，也關(guān)系到勞動(dòng)者的工資等利益，所以必須采用慎重的方式來(lái)表達(dá)。建立失業(yè)保險(xiǎn)基金。在行業(yè)性或地區(qū)性的集體合同中，一方是某一行業(yè)或區(qū)域的勞動(dòng)者，另一方是某一個(gè)行業(yè)或地區(qū)內(nèi)的用人單位。第二篇：勞動(dòng)保障勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別：1）雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。在這次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，以往宣傳、檢查工作大多數(shù)針對(duì)國(guó)有及其股份制等企業(yè)和事業(yè)單位，而針對(duì)城市私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的宣傳較少，涉及面窄。第一篇：勞動(dòng)保障隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在勞動(dòng)者與企業(yè)之間的一些矛盾也越發(fā)尖銳。五是勞動(dòng)保障法法律意識(shí)淡薄。勞動(dòng)保障工作關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的根本，所以希望取得相應(yīng)部門的關(guān)注和重視，以期早日解決勞動(dòng)