【正文】 二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。站準位，明確職責，在協(xié)調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。要制定實施企業(yè)政工干部培訓計劃，力爭每年對基層政工干部輪訓一遍。．充分調動企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要關心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，滿足職工改善生產環(huán)境、加強勞動保護、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。要把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導干部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強干部職工的國家意識、公民意識；開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格。加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，對于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對于推動社會主義核心價值體系建設、構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。作為達州大城市的一部分，控詳規(guī)劃已兩次經過縣規(guī)委會初評。(三)大踏步發(fā)展現代服務業(yè)。突破性開發(fā)勞務經濟，大力發(fā)展勞務產業(yè)，建立外出人員教育、聯系、培訓等機制。配合縣協(xié)調辦、縣國土、建設等部門，做好園區(qū)拆遷各項后續(xù)工作，著力解決園區(qū)建設中存在的拆遷、安置、補償等事宜。并組織廣大團員參與志愿者服務事業(yè)，在社會實踐中進一步加強黨性修養(yǎng)，增強團員意識。要成立“黨員突擊隊”，發(fā)揮黨員在急難險重關鍵時刻的表率作用，并確保在企業(yè)遇到緊急任務時，能叫得定、拉得出，使黨員的先進性看得見、摸得著、學得到。要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團等群眾組織的作用，根據《黨章》規(guī)定的基本條件，著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注重在生產工作第一線的職工中推優(yōu)，特別是在企業(yè)管理骨干和技術骨干中發(fā)展黨員。實行分類指導。其主要任務是：一、分層施教，加大黨員教育的力度要以“立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為加強學習和教育的根本出發(fā)點。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動，將創(chuàng)建活動同生產經營緊密結合起來，切實達到促進改革、保證發(fā)展的目的。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作，進一步建立健全基層黨組織，擴大黨組織的工作覆蓋面。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。為了鞏固學習實踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學習教育活動的重大現實意義和緊迫性，在上級黨組織的統(tǒng)一領導下，緊緊抓住“學習調研、分析檢查、整改落實”這些關鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質量地完成這項任務。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務來抓。要深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照我公司第十次黨代會提出的關于加強人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，抓好發(fā)展黨員工作，嚴格程序，確保質量。要繼續(xù)推進廉潔文化建設，結合企業(yè)核心價值觀和經營管理理念，加強對員工的教育和培訓，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結合的廉潔從業(yè)長效機制。強化黨務干部的學習培訓。對黨建工作基礎比較扎實的企業(yè)黨組織，要著重在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進行指導。堅持提前介入制度。同時要組織開展寓教于樂、健康向上的文娛活動，融知識性、趣味性、娛樂性為一體，激發(fā)職工的團隊精神。做好“廉政文化進企業(yè)”的前期準備工作，牽頭開展有關活動。引導企業(yè)加大技改投入，積極引智引技，加強技術改造，不斷轉變發(fā)展方式，提高自主創(chuàng)新能力，提升產業(yè)層次。認真落實國家的各項優(yōu)惠政策，積極引導河西村大規(guī)模種植苧麻、蔬菜等替代型經濟作物，進一步發(fā)展經濟，促進農民增收。充分利用交通便利的區(qū)位優(yōu)勢，培育壯大流通骨干企業(yè)，積極發(fā)展連鎖超市、物流配送體系等現代物流業(yè)。不斷推進城鎮(zhèn)基礎設施配套建設，完善市政設施功能，擴大集鎮(zhèn)規(guī)模，增加集鎮(zhèn)常住人口，打造川東北一流場鎮(zhèn)。．加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的總體要求。．加強企業(yè)文化建設，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情。農民工是國有企業(yè)職工隊伍的重要組成部分，要給予他們更多的關心關愛，維護他們的合法權益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護能力，不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認同感。國有企業(yè)行政領導要強化思想政治工作意識，在抓好業(yè)務工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。．加大企業(yè)思想政治工作經費保障和陣地建設力度。一是提升文字服務水平。二是堅持方便務實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力?！翱臁本褪枪ぷ鬟\轉快，行動迅捷，雷厲風行；“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平；“細”就是工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴”就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真；“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤” 就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。位要責重的工作性質,決定了做好辦公室工作必須思路清晰,講求實效。女職工委員會要組織開展巾幗建功活動，教育引導廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，為企業(yè)改革發(fā)展作出應有貢獻。國有企業(yè)黨委對思想政治工作負總責，黨委書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責任人。要組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。要適應職工群眾接受心理的新特點，廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。第四篇：國企黨委工作思路國企黨委工作思路國企黨委工作思路 為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，扎實推進社會主義核心價值體系建設，為國有及國有控股企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大精神動力和思想保證，現就加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。加快制定落實鼓勵民間投資的政策措施，保護民間投資合法權益。努力爭取上級投入的同時，積極動員群眾和社會力量自愿捐資，全面完成縣委、縣政府下達給我鎮(zhèn)的村道硬化任務，提高全鎮(zhèn)村級道路的通行能力。切實做好種植補貼和農機購置補貼，提高農民種糧積極性。建立健全內部監(jiān)督制約機制，認真執(zhí)行《重大事項民主決策制度》、《黨委民主生活會制度》，落實相關效能建設活動，抓好各項規(guī)章制度的建設。要重視企業(yè)突發(fā)事件預警機制的建設，認真做好維穩(wěn)工作，及時掌握企業(yè)的經營管理情況及職工的思想動態(tài)，嚴格掌握政策界限，引導黨員和職工尊重和維護企業(yè)出資者、經營者的權利，并傾聽職工的呼聲，盡力為職工群眾排憂解難，有理有利有節(jié)地做好各方工作。為此，在新形勢下加強企業(yè)黨的建設工作，必須重視企業(yè)自主創(chuàng)新，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結合縣委、縣政府提出的“五好”平安企業(yè)的創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系職工群眾的優(yōu)勢，把廣大黨員、職工的思想和行動統(tǒng)一到實現企業(yè)的發(fā)展目標上來，以實際行動和效果贏得企業(yè)經營班子的信任和支持。定期組織創(chuàng)建單位進行學習和交流，并于上半年組織先進黨組織負責人外出學習考察，為他們取長補短，共同提高搭建平臺。加強職工黨員的學習教育。堅持和完善職工代表大會制度，落實職代會的各項職權，充分發(fā)揮職代會在勞動關系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、質量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。對那些思想品德、業(yè)務素質特別優(yōu)秀的外聘人員，可以考慮提拔重用，為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現價值創(chuàng)造條件。要進一步完善領導班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領導班子的決策能力和水平。第一篇：黨委工作思路(計劃)2012年公司黨委工作計劃2012年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎設施領域領先地位，為全面實現“十一五”規(guī)劃奠定堅實基礎的關鍵年。要切實落實好領導班子民主生活會制度，在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步加大對社會人才的引進力度，并切實采取措施保障其待遇，做到一視同仁。要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉換體制機制過程中的職工思想政治工作，及時處理好