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領導班子“四風”問題個人整改方案模版(專業(yè)版)

2024-10-28 19:52上一頁面

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【正文】 應該把維護和實踐人民利益放在首位,要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。學習態(tài)度不夠端正,不能虛心接受批評,存在驕傲心態(tài)。工作作風不夠扎實,宗旨意識不強,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神不夠。二是建立整改臺賬。針對部門一些安于現狀的人員,進一步加強思想政治工作,進一步提振全體同志“追求卓越,有為有位”的精神,尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用,發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量,培養(yǎng)和鍛煉青年同志,提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。二要努力消減各類形式性事務,增強工作實效。,聯系群眾不夠,下基層偏重于聽匯報,未經常深入農戶實地調研。要就學管體制改革后的學生工作開展情況進行專題研究,總結經驗,找出問題,提出改進措施,建立有效的運行機制。努力做到盡量減少會議,開短會、講短話,不開無準備會議,把精力用在工作落實上。整改措施:堅持和完善學習制度,主要領導親自抓學習,指導制定學習計劃,確定學習主題,提出學習要求,檢查學習效果。上班不遵守工作紀律,人在心不在,把工作當支差,把上班當應付。表現形式:一些干部職工對患者病情和診療情況解釋不耐心,敷衍了事,造成溝通障礙,很難取得群眾的信任和配合。強化接種點監(jiān)督管理,建立獎懲制度,廣泛開展宣傳活動,提高群眾對國家免疫規(guī)劃工作的政策和服務流程的知曉率,取得群眾的理解、配合和支持。開展接種人員業(yè)務培訓和道德教育,引導接種點工作人員熱情、耐心服務。一些干部言行舉止粗魯,對待患者冷漠,推諉扯皮,頤指氣使,甚至諷刺頂撞謾罵患者,一些干部職工照顧關系戶,優(yōu)親厚友,亂開“綠燈”,厚此薄彼,對待患者搞多重標準。自由散漫,有事不請假,遲到早退,上班不務正業(yè),炒股、玩游戲、聊天、逛淘寶。創(chuàng)新學習方式方法,綜合運用集體研討、個人自學、專家輔導、實地考察、專題教育、知識競賽、讀書演講等多種形式,組織開展學習活動,增強學習吸引力,調動黨員干部的學習積極性。要加強理論和科學知識的學習,在學習上做到真學、系統(tǒng)的學,把學習與實際工作、自身的思想聯系起來,真正做到學有所獲、學以致用,每年撰寫12篇學習體會,不斷提高自己的理論水平和科學知識的素養(yǎng)。進一步就畢業(yè)生考錄公務員制度改革問題進行研究,解決學風建設的原動力問題。,搞強迫命令。以密切黨群、干群關系為核心,以治庸提能、治懶增效、治散正氣為抓手,以解決好、實現好、維護好群眾根本利益為落腳點,強力推進機關干部作風建設,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,努力建設一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。二要嚴格工作標準,提高工作質量。每名黨政領導建立“四風”專門臺賬,分類限時整改,逐一銷號;三是落實專人分項整改責任。今年我要積極深入困難艱苦地區(qū),積極幫助基層和群眾解決實際問題。對工作中出現的問題,還是按照以往的思路來去解決,對新鮮事物接受能力不足。要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神??偸且詾樽约耗芰τ邢?,不敢大膽開展工作。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統(tǒng)一。一是成立以黨委書記鄧仕軍為組長,黨政領導、紀委成員、財政所、民政辦等同志為成員的專項整改工作組。一要振奮精神,積極進取。單位領導、支部書記要帶頭學,聯系 2 實際學,充實學習內容,豐富學習形式,提高學習的實效性,促進全體同志的學習自覺性。學習不扎實,不系統(tǒng),上班紀律有些松懈。要緊緊圍繞學校發(fā)展和合格評估后整改工作這一中心,圍繞新時期和學管體制改革后給學生工作帶來的新挑戰(zhàn)、新問題,深入調研,迎難而上,工作有新思路、新舉措,積極開展教育管理工作中如學風建設問題、學生紀律作風養(yǎng)成問題等難點問題的研究,提高育人效果。在警務化管理工作中,持之以恒,一以貫之,做到常教育、勤檢查、有講評考核,嚴格施行《學生大隊考核辦法》,促進大隊工作精細化管理。整改目標:中心大興學習之風,采用多形式,主動學習,深入學習,學用有機結合。表現形式:身在其位,不謀其政,不擔其責。(三)整改干部職工服務態(tài)度生、冷、硬、碰、推等問題。整改措施:理順免疫規(guī)劃管理制度,加強流動人口兒童登記管理和接種工
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