【正文】 第二十七條汽車、電動車、摩托車、自行車等必須按規(guī)定停放，不得進入車間停放。1人才技能培訓(xùn)。第十三條 合同簽訂時收取一年租金，同時另收取兩個月的租金作為租賃的保證金，具體以簽訂合同為準(zhǔn)。服務(wù)職能如下：辦公室（基地管理部）：（工作人員4人）綜合協(xié)調(diào)孵化基地的日常工作，組織制定孵化基地內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和工作計劃，負(fù)責(zé)文秘、檔案、財務(wù)、保衛(wèi)資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)水、電、暖、及廠房的維修，辦公場所租用，物業(yè)管理，基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（市小微企業(yè)兩創(chuàng)辦、市新聞辦負(fù)責(zé)）（三十九）完善管理制度。小微企業(yè)獲昆明市長質(zhì)量獎每個獎50萬元、云南省名牌每個獎10萬元、昆明市名牌每個獎2萬元。全面落實小型微型企業(yè)稅收減免政策。鼓勵銀行進一步簡化貸款審批程序，改進擔(dān)保模式和服務(wù)方式，引入社會資本進入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金，提高就業(yè)重點群體和困難人員的創(chuàng)業(yè)貸款可獲得性。著力培育重點科技服務(wù)機構(gòu)和引進域外業(yè)內(nèi)知名的科技服務(wù)機構(gòu)，打造科技服務(wù)業(yè)聚集區(qū)。對已成立中小企業(yè)服務(wù)中心的縣（市）區(qū)，服務(wù)企業(yè)200戶以上的中小企業(yè)服務(wù)中心每年給予50萬元的獎補，用于服務(wù)中心的服務(wù)場地環(huán)境改造、設(shè)備采購、軟件開發(fā)及運營維護等。（市科技局負(fù)責(zé)）（七）建設(shè)科技企業(yè)孵化器。劃入公益類事業(yè)單位的高等院校和科研院所中，在專業(yè)技術(shù)崗位上聘用滿5年以上的正式在編人員，經(jīng)單位同意并報主管部門批準(zhǔn)后，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或進行科技成果轉(zhuǎn)化的，可在3 年內(nèi)保留其原有身份、職稱及人事勞動關(guān)系，檔案工資正常晉升并享有參加職稱晉升的權(quán)利。結(jié)合各類省級創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)運營主體的特點和運營發(fā)展需求，有重點、有特色提高省級創(chuàng)業(yè)基地孵化和產(chǎn)業(yè)化能力。大力營造敢于創(chuàng)業(yè)，樂于創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)能手的環(huán)境氛圍。黃山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地組織融資對接活動7次，服務(wù)企業(yè)28家，服務(wù)140人次，累計融資5700萬元。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地服務(wù)工作總結(jié)2我省認(rèn)真貫徹國家和省推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略部署，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建設(shè)培育了一批基礎(chǔ)設(shè)施完備、服務(wù)功能齊全、服務(wù)業(yè)績突出、社會公信度高、示范帶動作用強的省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地(以下簡稱省級創(chuàng)業(yè)基地)，推動形成線上線下結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、大中小企業(yè)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)格局，為全省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。雖然我市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公環(huán)境，提升手續(xù)代辦、服務(wù)管理等保障水平，但是離企業(yè)家的心中期盼、離促進中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，還有進一步提升的空間，服務(wù)水平和保障發(fā)展的能力仍然需要進一步提高。2019年以來，全市經(jīng)信系統(tǒng)共舉辦企業(yè)家培訓(xùn)34場，培訓(xùn)4263人次。同時為中介機構(gòu)營造良好的、有利于開展業(yè)務(wù)的辦公環(huán)境。依托市內(nèi)14家省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，在已建成基地及園區(qū)的基礎(chǔ)上，加強企業(yè)及人才引進，做好企業(yè)培訓(xùn)，增強手續(xù)代辦的能力，幫助企業(yè)融資貸款，不斷優(yōu)化“一站式”入駐服務(wù)水平?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入除用于人員獎勵外，其余部分應(yīng)當(dāng)用于科研、知識產(chǎn)權(quán)管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。第八章附則第三十條 高等院校、科研院所經(jīng)批準(zhǔn)以科技成果向企業(yè)作價入股，可以按科技成果評估作價金額的20%以上但不高于70%的比例折算為股權(quán)獎勵給有關(guān)技術(shù)人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從高等院校、科研院所作價入股的股權(quán)中劃出相應(yīng)份額予以兌現(xiàn)。第十九條 履行出資人職責(zé)的機構(gòu)批準(zhǔn)企業(yè)激勵方案后，企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)的激勵方案提請股東（大）會審議。企業(yè)年度崗位分紅激勵總額不得高于當(dāng)年稅后利潤的20%，激勵對象個人崗位分紅所得不得高于其薪酬總水平（含崗位分紅）的40%。近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額，是指激勵方案獲批日上年末賬面凈資產(chǎn)相對于近3年年初賬面凈資產(chǎn)的增加值，不包括財政補助直接形成的凈資產(chǎn)、土地轉(zhuǎn)讓增值形成的利潤和已經(jīng)向股東分配的利潤（下同）。借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合石嘴山市實際，研究制定相關(guān)配套政策，不斷完善政策體系。第一篇：石嘴山小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文件 石嘴山市科學(xué)技術(shù)局石兩創(chuàng)示范辦發(fā)〔2017〕26號關(guān)于印發(fā)《石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行辦法》的通知各有關(guān)單位 ：根據(jù)《石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作提升行動實施方案》（石黨辦綜）〔2017〕65號）文件安排，為做好企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作，特制定了《石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，創(chuàng)造性地開展工作，確保試點工作取得實效。企業(yè)用于股權(quán)獎勵和股權(quán)出售的激勵總額，不得超過近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額的40%。第十一條 企業(yè)實施分紅激勵所需支出計入工資總額，但不納入工資總額基數(shù)，不作為企業(yè)職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、社會保險費、補充養(yǎng)老及補充醫(yī)療保險費、住房公積金等的計提依據(jù)。在股東（大）會審議激勵方案時，國有股東代表應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)文件發(fā)表意見。第三十一條 高等院校、科研院所以科技成果實施產(chǎn)業(yè)化、對外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價入股，可按有關(guān)規(guī)定和本暫行辦法實施分紅激勵。第五條 鼓勵和允許國有和國有控股企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)盈利后，連續(xù)3—5年每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤用于獎勵核心研發(fā)人員和有重大貢獻的科技管理人員?；剡\營商縣為無為電子商務(wù)投資發(fā)展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經(jīng)濟政策獎補資金110萬元。保證創(chuàng)業(yè)者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創(chuàng)辦企業(yè)。其中赴浙江大學(xué)、深圳大學(xué)等研學(xué)培訓(xùn)5期，培訓(xùn)245人次。四、下一步工作打算。一、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)成效明顯(一)整體規(guī)模不斷壯大。(四)示范效應(yīng)不斷增強。全國“雙創(chuàng)周”活動期間，開展了政策宣傳、項目對接等多種公益性服務(wù)活動。依托經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)運營的省級創(chuàng)業(yè)基地，重點發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源集聚優(yōu)勢，構(gòu)建從孵化到產(chǎn)業(yè)化全鏈條企業(yè)培育能力。市屬高校、科研院所的專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作和不損害本單位利益的前提下，征得單位同意后到園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或到園區(qū)提供服務(wù)，其收入在依法納稅后歸個人所有。鼓勵科技企業(yè)孵化器建設(shè)，對新認(rèn)定市級科技企業(yè)孵化器給予一次性獎補30萬元，通過省級、國家級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器分別給予一次性獎補50萬元。加快昆明市小微企業(yè)云服務(wù)綜合平臺的建設(shè)，幫助小微企業(yè)整合信息資源，打通信息渠道、便捷辦事效率、提高投融資及企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營能力。對新認(rèn)定的昆明市重點科技服務(wù)機構(gòu)采取后補助方式給予一次性獎補10萬元?！百J免扶補”和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元，并按規(guī)定由財政給予貼息。落實國家有關(guān)促進高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人、登記失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策；落實國家有關(guān)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策、企業(yè)轉(zhuǎn)增股本分期繳納個人所得稅政策和股權(quán)獎勵分期繳納個人所得稅政策；落實農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)定向減稅和普遍性降費措施。（市商務(wù)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)）（三十四）鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)先行先試。制定《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新統(tǒng)計監(jiān)測制度》，使統(tǒng)計工作成為監(jiān)控兩創(chuàng)工作成效、改進三年實施工作的重要抓手和依據(jù)。項目開發(fā)部：（工作人員3人）負(fù)責(zé)引企業(yè)進入孵化基地，對入駐企業(yè)進行項目需求調(diào)查，有針對性地進行項目搜集、篩選、完善項目庫建設(shè)。第十四條 企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)可提前退出孵化基地，預(yù)收的廠房租金及保證金予以退回；但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退離的企業(yè)，租金不退。對擬基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)管理人員和中小企業(yè)從業(yè)人員進行各種行之有效的培訓(xùn)，更新知識、提高能力。第二十八條企業(yè)和其他組織應(yīng)教育員工愛護孵化基地內(nèi)一切公用設(shè)施、樹木花草，愛護環(huán)境衛(wèi)生。第二十六條 企業(yè)和其他組織不得在公共場地、道路、綠化區(qū)、樓梯走道等場所堆放原材料或成品、半成品，雜物。對基地內(nèi)企業(yè)提供財稅、法律、勞保等代理服務(wù)；借助創(chuàng)業(yè)基地的環(huán)境和力量，向創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等服務(wù)。企業(yè)不履行或無力履行租賃合同，應(yīng)及時退出孵化基地。孵化基地根據(jù)孵化的建設(shè)和發(fā)展需要下設(shè)三個管理部門，既辦公室（基地管理部）、項目開發(fā)部、企業(yè)服務(wù)部。建設(shè)昆明市小微企業(yè)兩創(chuàng)工作微信及網(wǎng)站宣傳窗口平臺，舉辦春城創(chuàng)業(yè)論壇、春城創(chuàng)業(yè)講堂、春城創(chuàng)業(yè)成果展示，依托電視、電臺、網(wǎng)站和報紙等線上、線下宣傳媒體，運用微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段，解讀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，傳遞和發(fā)布我市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作進展等內(nèi)容。大力挖掘老字號企業(yè)文化內(nèi)涵，對新評為國家、省、市“老字號”的小微企業(yè)分別給予一次性補助15萬元、10萬元、5萬元；鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)規(guī)范發(fā)展，對貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地方規(guī)范，經(jīng)評審合格或獲評星級（葉級）的給予補助310萬元；小微企業(yè)注冊商標(biāo)被評為中國馳名商標(biāo)、云南省著名商標(biāo)、昆明市知名商標(biāo)的，每件分別給予獎勵20萬元、10萬元、2萬元。（市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）（二十八）落實稅費優(yōu)惠政策。（市財政局負(fù)責(zé)）（二十三）強化重點群體創(chuàng)業(yè)貸款扶持。（市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）（十七）發(fā)展科技服務(wù)機構(gòu)。支持市級各部門、各縣（市）區(qū)成立的中小企業(yè)服務(wù)中心，對新成立中小企業(yè)服務(wù)中心給予50萬元扶持資金。對眾創(chuàng)空間對創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)使用空間費用進行減免的，按不超過其實際減免空間使用費用的30%給予補助，同一眾創(chuàng)空間在同一內(nèi)獲補助的上限為15萬元。一、激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體（一）鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)。修訂省級創(chuàng)業(yè)基地管理辦法，完善扶持政策，加強示范培育，規(guī)范基地建設(shè)，強化動態(tài)管理，做到有進有出，優(yōu)勝劣汰，促進省級創(chuàng)業(yè)基地健康發(fā)展。各市也結(jié)合實際相應(yīng)出臺政策對國家級、省級創(chuàng)業(yè)基地進行獎補。桐城市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地通過組織銀企對接會，幫助20多戶小微企業(yè)獲得6000萬元銀行資金支持。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)資金使用方式，充分發(fā)揮產(chǎn)投公司的作用，以創(chuàng)投、風(fēng)投、貸款風(fēng)險補償、參股等有償使用的方式，重點支持我縣戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，切實發(fā)揮政策資金“四兩撥千斤”的作用。，推動企業(yè)家視野開拓。規(guī)范中介服務(wù)機構(gòu)的管理，監(jiān)督中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協(xié)議，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務(wù)功能和效率。國有企事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于重要貢獻人員和團隊的獎勵，計入當(dāng)年單位工資總額，不作為工資總額基數(shù)。第七章 政策獎勵第二十九條 為了提高企業(yè)股權(quán)分置改革的積極性和主動性，對首批列入全市試點的企業(yè)，按照企業(yè)資產(chǎn)總額，一次性給予5%～15%的補助經(jīng)費支持，最高不超過80萬元。符合條件的，形成審批文件，正式行文批復(fù)；不符合條件的，應(yīng)說明理由。企業(yè)實施崗位分紅激勵的，企業(yè)近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額應(yīng)當(dāng)占企業(yè)近3年年初凈資產(chǎn)總額的10%以上，實施當(dāng)年年初未分配利潤沒有赤字，且激勵對象應(yīng)當(dāng)在該崗位上連續(xù)工作1年以上。企業(yè)以股權(quán)獎勵和股權(quán)出售方式實施激勵的，企業(yè)近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額應(yīng)當(dāng)占企業(yè)近3年年初凈資產(chǎn)總額的20%以上，且實施激勵當(dāng)年年初未分配利潤沒有赤字。先行先試。附件：石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行辦法石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范石嘴山市科學(xué)技術(shù)局城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）2017年7月24日石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 201年7月24日印發(fā) — 2 —附件石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行辦法為加快推進石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點工作，進一步調(diào)動技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)《寧夏國有企業(yè)科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》和《石嘴山市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干政策措施有關(guān)補充事項》（石黨辦發(fā)〔2017〕42號）等有關(guān)文件精神，特制定本暫行辦法。第三條 工作目標(biāo)。其中，激勵總額用于股 — 6 —權(quán)獎勵的部分不得超過50%。第十二條 企業(yè)對分紅激勵設(shè)定實施條件的，應(yīng)當(dāng)在激勵方案中與激勵對象約定相應(yīng)條件以及業(yè)績考核辦法，并約定分紅收益的扣減或者暫緩、停止分紅激勵的情形及具體辦法。第二十條 企業(yè)可以選擇一種或者多種激勵方式，但是對同一激勵對象不得就同一職務(wù)科技成果或者產(chǎn)業(yè)化項目進行重復(fù)激勵。第三十二條 鼓勵私營企業(yè)參照本暫行辦法實施股權(quán)和分紅激勵。第六條 高等學(xué)校、科研院所轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個人的獎勵，暫不繳納個人所得稅；股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入適當(dāng)繳納個人所得稅。各縣區(qū)對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建