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正文內(nèi)容

某企業(yè)開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃共五則(專業(yè)版)

2024-10-28 19:35上一頁面

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【正文】 第二階段:組織實施階段(2011年7月2014年12月)。做好專項普法教育工作,要根據(jù)青少年的身心特點和接受能力,廣泛開展適合青少年的法制宣傳教育和實踐活動,與道德品質(zhì)教育和公民意識教育相結合,使青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則,養(yǎng)成良好的行為習慣。(三)創(chuàng)新法制宣傳理念。圍繞提高誠信守法、依法辦事的觀念和能力,加強有關依法治國、社會主義市場經(jīng)濟相關的法律法規(guī)宣傳教育。(六)深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動。普治并舉。充分發(fā)揮法律專家學者和法律職業(yè)者在法制培訓、法制宣傳、制度建設、處理疑難復雜xx問題等方面的積極作用。2.嚴格依法履行職責。主要目標:通過實施“六五“法制宣傳教育規(guī)劃,深入扎實地開展xx法制宣傳教育和法治實踐,進一步堅定xx法治建設理念,進一步增強廣大xx干部的法律意識,進一步提高xx部門依法按政策辦事、切實維護群眾合法權益的能力和水平,進一步加強xx工作法制化建設,在全區(qū)xx系統(tǒng)推動形成學法、守法、用法的良好環(huán)境。四、實踐步驟■■系統(tǒng)第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃從2011年開始實施,到2015年結束,分為三個階段實施。深入宣傳普及“信訪路線圖”,引導公民按照調(diào)解、行政三級處理、法院兩審終審、檢察院法律監(jiān)督、人大權力監(jiān)督的“路線圖”依法處理信訪事項,依法維護自身權益,依法化解矛盾糾紛。第二篇:開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃■■局開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃為進一步提高全市■■干部職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì),推進■■系統(tǒng)行政管理機關依法行政,推進企業(yè)依法經(jīng)營管理,根據(jù)《■■省委宣傳部、省司法廳關于全省法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和《■■市委宣傳部、市司法局關于全市法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》精神,以及■■市委《關于印發(fā)的通知》、市普法依法治理辦《2011年■■■普法依法治理工作要點》要求,結合■■工作實際,制定本規(guī)劃。(三)考核驗收階段(2015年下半年)對照“六五”普法實施方案和年度工作計劃,對公司及下屬各本單位“六五”普法宣傳教育實施情況自行自查,并書面上報公司工會辦公室。(三)堅持從實際出發(fā),求實創(chuàng)新。結合企業(yè)的實際情況,確定法制宣傳教育的重點內(nèi)容,創(chuàng)新法制宣傳教育的方式和方法,積極探索新時期法制宣傳教育工作的新特點、新思路,拓寬工作領域,著眼于建設幸福廣東的新形勢新任務,突出交通運輸法制宣傳教育的行業(yè)特點和社會價值。同時,公司普法領導小組對落實“六五”普法宣傳教育實施方案的情況進行總結驗收,總結驗收的主要內(nèi)容是:普法機構、人員、經(jīng)費的落實情況;普法對象,特別是重點對象的學法情況;訂閱學習資料情況、普法工作成效等。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞我市“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務,按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求,堅持法制宣傳教育與社會主義法治理念教育相結合、與法治文化建設相結合、與法治實踐相結合、與■■■■業(yè)務工作相結合,深入開展法制宣傳教育,大力弘揚社會主義法治精神,扎實推進依法治市進程,為完成我市“十二五”規(guī)劃確定的■■工作目標任務,為推動福鼎科學發(fā)展,跨越發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。(五)深入學習與■■工作密切相關的專業(yè)法律法規(guī)。宣傳啟動階段:從本規(guī)劃下發(fā)起到2012年1月,各部門要抓好各項基礎性工作,保證普法工作順利開展。二、主要任務(一)積極開展法制學習培訓1.明確學習內(nèi)容。認真貫徹執(zhí)行國務院《xx條例》、中共中央國務院《關于進一步加強新時期xx工作的意見》(中發(fā)[2007]5號),《xx省xx條例》等法規(guī)文件,依照法定權限和程序行使權力、履行職責;嚴格落實受理辦理xx事項責任制,建立健全考核制度和責任追究制度。(四)積極推動陣地建設。把法制宣傳教育與多種形式的法治實踐結合起來,大力開展行業(yè)依法治理以及專項治理活動,著力解決群眾關心的熱點難點問題,推動全社會法治化管理水平不斷提高。以“”全國法制宣傳日和“法治宣傳月”等活動為契機,集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。按照“誰主管、誰負責”的原則,落實事業(yè)單位工作人員法律知識培訓制度,建立和完善事業(yè)單位工作人員學法用法考試(考核)機制,把法制培訓、考試(考核)納入事業(yè)單位負責人教育培訓內(nèi)容,把依法管理、依法辦事情況納入事業(yè)單位工作人員考核的重要內(nèi)容。適應“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢,正確認識法制宣傳教育在調(diào)整各種社會關系中的地位作用,發(fā)揮好法制宣傳教育在化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理、促進公正廉潔執(zhí)法中的預防性、基礎性、先導性作用。充分利用紀念日和傳統(tǒng)節(jié)假日開展知識產(chǎn)權保護、維護農(nóng)民工權益、保護婦女兒童、預防青少年違法犯罪等集中的專題普法教育活動。我校按照規(guī)劃要求,制定工作計劃,確定法制宣傳教育目標任務,有步驟、有重點、分層次地組織實施。制定我校的法制宣傳教育實施規(guī)劃和落實措施,全面做好組織宣傳發(fā)動工作。組織推動“六五”普法統(tǒng)一讀本的學習。堅持學法用法相結合,法制教育和法制實踐相結合,在普法教育的內(nèi)容、方式上不斷創(chuàng)新,全面推進。(三)深入開展行政執(zhí)法人員和其他事業(yè)單位工作人員法制宣傳教育。加強長效機制建設,落實責任單位,明確工作職責,量化工作指標,確保活動取得實效。根據(jù)情況、不同對象的特點和法律需求,確定法制宣傳教育的重點內(nèi)容,因地制宜,分類施教,增強普法教育的針對性和實效性,以實際成效評判法制宣傳教育工作。建立xx法制宣傳教育隊伍,注重加強xx法制工作人員的培訓。及時總結提煉xx工作實踐中行之有效的經(jīng)驗和做法,使之上升為制度規(guī)范,指導工作實踐;不斷完善xx事項受理辦理和督查督辦、xx事項終結、“三項建議”職責、xx聽證等制度,健全xx工作法規(guī)制度體系。一、指導思想和主要目標指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹中央、省、市關于xx工作的決策部署,緊緊圍繞“十二五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務,按照依法治區(qū)和建設法治xx的要求,深入開展xx法制宣傳教育,扎實推進依法行政,大力弘揚社會主義法治精神,努力提高xx系統(tǒng)依法行政工作水平,建設幸福xx營造良好法治環(huán)境。企業(yè)“百千萬”活動要著眼于提高企業(yè)的依法治企,依法維護職工合法權益的能力建設,進一步推動建設相互尊重、相互支持、互惠互利的和諧勞動關系。圍繞建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局,大力宣傳維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī),大力宣傳社會治安綜合治理、流動人口服務和管理、突發(fā)事件應急管理相關法律法規(guī),大力宣傳刑事、民事、性質(zhì)訴訟、信訪、投訴、調(diào)解等相關法律法規(guī),引導群眾正確認識和支持社會管理創(chuàng)新,引導社會組織和人民群眾積極參與社會管理,引導群眾理性合法表達利益訴求,維護社會和諧穩(wěn)定。充分利用多種媒體提升法制宣傳教育的整體水平;充分利用站場、營運車輛等法制宣傳教育陣地,擴大法制宣傳教育的覆蓋面;充分利用全國法制宣傳日、宣傳月、紀念日和法律生效日等時機,開展形式多樣的法制宣傳教育活動,積極宣傳法律知識;在日常工作中積極宣傳行 業(yè)法律、法規(guī)知識,把法制宣傳教育融入管理和服務全過程,大力提高依法辦事、依法管理能力和水平。突出工作重點,及時制訂年度工作計劃,認真組織
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