【正文】 第二階段：組織實施階段（2011年7月2014年12月）。做好專項普法教育工作，要根據(jù)青少年的身心特點和接受能力，廣泛開展適合青少年的法制宣傳教育和實踐活動，與道德品質(zhì)教育和公民意識教育相結(jié)合，使青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。（三）創(chuàng)新法制宣傳理念。圍繞提高誠信守法、依法辦事的觀念和能力，加強有關(guān)依法治國、社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)宣傳教育。（六）深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動。普治并舉。充分發(fā)揮法律專家學(xué)者和法律職業(yè)者在法制培訓(xùn)、法制宣傳、制度建設(shè)、處理疑難復(fù)雜xx問題等方面的積極作用。2．嚴格依法履行職責(zé)。主要目標：通過實施“六五“法制宣傳教育規(guī)劃，深入扎實地開展xx法制宣傳教育和法治實踐，進一步堅定xx法治建設(shè)理念，進一步增強廣大xx干部的法律意識，進一步提高xx部門依法按政策辦事、切實維護群眾合法權(quán)益的能力和水平，進一步加強xx工作法制化建設(shè)，在全區(qū)xx系統(tǒng)推動形成學(xué)法、守法、用法的良好環(huán)境。四、實踐步驟■■系統(tǒng)第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃從2011年開始實施，到2015年結(jié)束，分為三個階段實施。深入宣傳普及“信訪路線圖”，引導(dǎo)公民按照調(diào)解、行政三級處理、法院兩審終審、檢察院法律監(jiān)督、人大權(quán)力監(jiān)督的“路線圖”依法處理信訪事項，依法維護自身權(quán)益，依法化解矛盾糾紛。第二篇：開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃■■局開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃為進一步提高全市■■干部職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)，推進■■系統(tǒng)行政管理機關(guān)依法行政，推進企業(yè)依法經(jīng)營管理，根據(jù)《■■省委宣傳部、省司法廳關(guān)于全省法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和《■■市委宣傳部、市司法局關(guān)于全市法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》精神，以及■■市委《關(guān)于印發(fā)的通知》、市普法依法治理辦《2011年■■■普法依法治理工作要點》要求，結(jié)合■■工作實際，制定本規(guī)劃。（三）考核驗收階段（2015年下半年）對照“六五”普法實施方案和年度工作計劃，對公司及下屬各本單位“六五”普法宣傳教育實施情況自行自查，并書面上報公司工會辦公室。（三）堅持從實際出發(fā)，求實創(chuàng)新。結(jié)合企業(yè)的實際情況，確定法制宣傳教育的重點內(nèi)容，創(chuàng)新法制宣傳教育的方式和方法，積極探索新時期法制宣傳教育工作的新特點、新思路，拓寬工作領(lǐng)域，著眼于建設(shè)幸福廣東的新形勢新任務(wù)，突出交通運輸法制宣傳教育的行業(yè)特點和社會價值。同時，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組對落實“六五”普法宣傳教育實施方案的情況進行總結(jié)驗收，總結(jié)驗收的主要內(nèi)容是：普法機構(gòu)、人員、經(jīng)費的落實情況；普法對象，特別是重點對象的學(xué)法情況；訂閱學(xué)習(xí)資料情況、普法工作成效等。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我市“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)，按照全面落實依法治國基本方略和建設(shè)社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合、與■■■■業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，扎實推進依法治市進程，為完成我市“十二五”規(guī)劃確定的■■工作目標任務(wù)，為推動福鼎科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。（五）深入學(xué)習(xí)與■■工作密切相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)。宣傳啟動階段：從本規(guī)劃下發(fā)起到2012年1月，各部門要抓好各項基礎(chǔ)性工作，保證普法工作順利開展。二、主要任務(wù)（一）積極開展法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)1．明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《xx條例》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強新時期xx工作的意見》(中發(fā)[2007]5號)，《xx省xx條例》等法規(guī)文件，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)；嚴格落實受理辦理xx事項責(zé)任制，建立健全考核制度和責(zé)任追究制度。（四）積極推動陣地建設(shè)。把法制宣傳教育與多種形式的法治實踐結(jié)合起來，大力開展行業(yè)依法治理以及專項治理活動，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，推動全社會法治化管理水平不斷提高。以“”全國法制宣傳日和“法治宣傳月”等活動為契機，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實事業(yè)單位工作人員法律知識培訓(xùn)制度，建立和完善事業(yè)單位工作人員學(xué)法用法考試（考核）機制，把法制培訓(xùn)、考試（考核）納入事業(yè)單位負責(zé)人教育培訓(xùn)內(nèi)容，把依法管理、依法辦事情況納入事業(yè)單位工作人員考核的重要內(nèi)容。適應(yīng)“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢，正確認識法制宣傳教育在調(diào)整各種社會關(guān)系中的地位作用，發(fā)揮好法制宣傳教育在化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理、促進公正廉潔執(zhí)法中的預(yù)防性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。充分利用紀念日和傳統(tǒng)節(jié)假日開展知識產(chǎn)權(quán)保護、維護農(nóng)民工權(quán)益、保護婦女兒童、預(yù)防青少年違法犯罪等集中的專題普法教育活動。我校按照規(guī)劃要求，制定工作計劃，確定法制宣傳教育目標任務(wù)，有步驟、有重點、分層次地組織實施。制定我校的法制宣傳教育實施規(guī)劃和落實措施，全面做好組織宣傳發(fā)動工作。組織推動“六五”普法統(tǒng)一讀本的學(xué)習(xí)。堅持學(xué)法用法相結(jié)合，法制教育和法制實踐相結(jié)合，在普法教育的內(nèi)容、方式上不斷創(chuàng)新，全面推進。（三）深入開展行政執(zhí)法人員和其他事業(yè)單位工作人員法制宣傳教育。加強長效機制建設(shè)，落實責(zé)任單位，明確工作職責(zé)，量化工作指標，確保活動取得實效。根據(jù)情況、不同對象的特點和法律需求，確定法制宣傳教育的重點內(nèi)容，因地制宜，分類施教，增強普法教育的針對性和實效性，以實際成效評判法制宣傳教育工作。建立xx法制宣傳教育隊伍，注重加強xx法制工作人員的培訓(xùn)。及時總結(jié)提煉xx工作實踐中行之有效的經(jīng)驗和做法，使之上升為制度規(guī)范，指導(dǎo)工作實踐；不斷完善xx事項受理辦理和督查督辦、xx事項終結(jié)、“三項建議”職責(zé)、xx聽證等制度，健全xx工作法規(guī)制度體系。一、指導(dǎo)思想和主要目標指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、市關(guān)于xx工作的決策部署，緊緊圍繞“十二五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)，按照依法治區(qū)和建設(shè)法治xx的要求，深入開展xx法制宣傳教育，扎實推進依法行政，大力弘揚社會主義法治精神，努力提高xx系統(tǒng)依法行政工作水平，建設(shè)幸福xx營造良好法治環(huán)境。企業(yè)“百千萬”活動要著眼于提高企業(yè)的依法治企，依法維護職工合法權(quán)益的能力建設(shè)，進一步推動建設(shè)相互尊重、相互支持、互惠互利的和諧勞動關(guān)系。圍繞建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局，大力宣傳維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)，大力宣傳社會治安綜合治理、流動人口服務(wù)和管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)，大力宣傳刑事、民事、性質(zhì)訴訟、信訪、投訴、調(diào)解等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾正確認識和支持社會管理創(chuàng)新，引導(dǎo)社會組織和人民群眾積極參與社會管理，引導(dǎo)群眾理性合法表達利益訴求，維護社會和諧穩(wěn)定。充分利用多種媒體提升法制宣傳教育的整體水平；充分利用站場、營運車輛等法制宣傳教育陣地，擴大法制宣傳教育的覆蓋面；充分利用全國法制宣傳日、宣傳月、紀念日和法律生效日等時機，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，積極宣傳法律知識；在日常工作中積極宣傳行 業(yè)法律、法規(guī)知識，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)全過程，大力提高依法辦事、依法管理能力和水平。突出工作重點，及時制訂年度工作計劃，認真組織