【正文】 三、倉管員工作要求：一般來說，倉管員每天所做的工作可以概括為：收貨、發(fā)貨、退貨、備貨。④IQC檢驗不通過的，且沒有領導簽字同意使用的，不能辦入庫手續(xù)。②uality質(zhì)量：指物料本身的質(zhì)量、倉儲質(zhì)量、對有質(zhì)量問題的物料的處理等等。一些管理先進的企業(yè)已經(jīng)引入看板，成立倉庫超市，建立精益物流系統(tǒng)，相信它將改變過去粗放式的倉庫管理，極大地提升企業(yè)的核心競爭力。為了開豁自己的視野，我選擇進行多方面的嘗試，我相信即使是同樣的崗位在不同的行業(yè)中是有所區(qū)別的，我同時也相信我會得到一個適合自己的職位，從中得到更多的人生意義和樂趣。2做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5S維護與保養(yǎng)、各項物料報表的填寫與核對。教育背景畢業(yè)院校： 廣州石油大學最高學歷： 大專 畢業(yè) XX0701所學專業(yè)一： 商務 所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷： XX年9月XX年7月 廣州石油大學 商務 英語四級、會計從業(yè)資格證、涉外秘書資格證(四級)語言能力外語： 英語 良好國語水平： 精通 粵語水平： 精通工作能力及其他專長在校期間通過了英語等級考試四級、涉外秘書資格證四級，利用空余的時間，自我增值考取了會計從業(yè)資格證。自我評價本人性格開朗，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神；希望我能成為貴單位一份子，貢獻自己所長，給我一個機會，我會做的更好!謝謝！第五篇：ERP倉管倉庫管理是各個企業(yè)高管的普遍心病。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。5)“六不入”原則：①有送貨單而沒有實物的，不能辦入庫手續(xù)。②每日對所管的物料庫位至少巡查1~2次，保證在庫物料的品質(zhì)、安全和6S狀態(tài)達標，確保物料有正確標識，該退的要退給供應商或放入退貨區(qū)，以免產(chǎn)生呆滯。我們常?？吹?，倉管員需要花費很多的時間和精力去尋找缺少的貨物，也許當它們被找到的時候已經(jīng)失效。6)“五不發(fā)”原則：①沒有提料單，或提料單是無效的，不能發(fā)放物料。筆者總結了物料管理的十大原則，對離散型制造業(yè)具有普遍的指導意義和參考價值。歸根到底，倉庫問題基本上都來自現(xiàn)場管理不到位，例如：不遵守先進先出原則(First In，F(xiàn)irst OutFIFO)，造成呆料、廢料。離職原因：北京益****市場咨詢有限公司廣州分公司起止年月：200706 ～ 200812公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)擔任職位：QC督導工作描述：主要負責定量、定性、入戶等項目的復核工作。下面是關于倉管個人簡歷模板的內(nèi)容，歡迎閱讀！陸xx三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲居住地：廣州電 話：179******（手機）Email：最近工作[1年8個月]公 司：XX有限公司行 業(yè)：人才交流、中介職 位：會計最高學歷學 歷：本科專 業(yè)：行政管理學 校：中央廣播電視大學自我評價本人對待工作積極主動、刻苦耐勞、工作認真負責；待人熱情、真誠；能及時獨立完成上級安排的各項工作，有較強的團隊合作精神。待遇要求： 1000XX元/月 不需要提供住房到職時間： 可隨時到崗技能專長語言能力： 普通話標準電腦水平： 熟練操作OFFICE軟件教育培訓教育背景