【正文】 針對(duì)上述問題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的信心，努力提高對(duì)市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢努力提高經(jīng)濟(jì)效益。具體表現(xiàn)在對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，帶動(dòng)部屬“終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)”，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。與班子成員、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、村干部等同志交流溝通少，“拿脈問診”少，在政治、工作、生活上關(guān)心不夠。第四篇：學(xué)整樹個(gè)人剖析材料學(xué)整樹個(gè)人剖析材料自開展學(xué)整樹活動(dòng)以來，通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，感觸很深。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。三要提高自身素質(zhì)。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在 2實(shí)際工作中有時(shí)得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。缺乏開拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。二是理性思考的能力不夠。人事科工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。工作中經(jīng)常接觸的歷史遺留問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。一要始終嚴(yán)格要求自己。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。三、今后努力整改的方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念。業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。作為人事科的負(fù)責(zé)人，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)照組織要求，深感自己在思想、工作和作風(fēng)等方面還存在很多不足之處，下面我就查找的主要問題、剖析產(chǎn)生問題的根源做自我剖析如下：一、存在的主要問題理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作需要有差距。有時(shí)溝通了，也是工作見面多、思想見面少，提工作方面的要求多、思想作風(fēng)方面的教育少，批評(píng)多、教工作方法少。把理論學(xué)習(xí)與上級(jí)的要和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。二是攻難克堅(jiān)的信心不足。四、帶頭精神方面。具體表現(xiàn)在公司經(jīng)營范圍小、發(fā)展項(xiàng)目單一，經(jīng)營品種少、渠道少。第五篇：學(xué)整樹 剖析材料個(gè)人剖析材料通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人和單位工作，對(duì)照先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識(shí)、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：一、思想觀念方面一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。工作方式方法有待改進(jìn)。同時(shí)作為人事科的一員，要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造人事科的良好形象。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。對(duì)待工作有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi) 1太多的精力就可以把事情做好。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。污防科工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。來到人事科一年來，對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。我進(jìn)入人事科的時(shí)間不長，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足。缺乏開拓創(chuàng)新精神。在工