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職工傷殘鑒定(專業(yè)版)

2025-11-02 15:41上一頁面

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【正文】 三是堅持綜合平衡的原則,標(biāo)準(zhǔn)的制定既要在總體上與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),又要做到《標(biāo)準(zhǔn)》本身各門類、科別的平衡。二是有些規(guī)定比較原則,缺乏解釋,實踐中不易操作。五級器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,需一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。護理依賴的程度分三級: 指上述五項均需護理者。在對職工因病或非因工負傷致殘后喪失勞動能力程度進行鑒定時,可以參照此標(biāo)準(zhǔn)辦理。 肢體損傷致:(或喪失功能)5%以上。 脊柱損傷致:,頸部或腰部活動度喪失10%以上。評定標(biāo)準(zhǔn): 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:,日?;顒幽芰p度受限。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用?!惰b定表》等所需資料之日起15日后,到服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。5.《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布,2002年9月1日實施)。、復(fù)視、視錯覺、眼球震顫等視覺障礙。 是工傷的直接的后果,但職業(yè)病不一定有器官缺損。由于傷殘類型復(fù)雜,有的類型分級可以由最重(一級)到最輕(十級)覆蓋十級,有的類型可以不足十級,或者空級。十級器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。一是有了明確的法律依據(jù)。《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》事關(guān)廣大工傷職工及其他有關(guān)人員的切身利益,涉及面廣,影響重大,為更好地開展工作,勞動保障部成立了《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、咨詢組、技術(shù)組。一是堅持依法制定的原則,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)行職工因工傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是1996年原勞動部制定并由原國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。八、如受工傷損害的器官原有傷殘和疾病史,其致殘等級的評定,以醫(yī)療終結(jié)時本次實際的致殘結(jié)局為依據(jù)。生活自理范圍主要包括下列五項:(1)進食?!堵毠すc職業(yè)病殘致程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》是按照國家《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和第八個五年計劃綱要》提出的建立健全社會保障體系的要求,為適應(yīng)工傷保險制度改革的需要,由勞動部、衛(wèi)生部組織有關(guān)專家研究制定的。,瘢痕形成,影響功能。 腹部損傷致:、腸、消化腺等破裂修補。(或色素明顯改變)面積15cm2以上。(直徑小于60176。12.《殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》(中國殘疾人聯(lián)合會發(fā)布),職工傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?!惰b定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后,連同有關(guān)病歷、檢驗結(jié)果交回服務(wù)機構(gòu),由服務(wù)機構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會。由服務(wù)機構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和“傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過”,貼上申請人小一寸免冠半身近照,并蓋服務(wù)機構(gòu)的騎縫章。你好,工傷保險條例17條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社會保險行政部門提出工傷認定申請。11.《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
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