【正文】 而在項(xiàng)目化實(shí)施情況上，最好是能夠讓更多的會員參與其中，并不僅僅是幾個社團(tuán)理事在策劃，更加不能只是社長或者副社長在全權(quán)負(fù)責(zé)。建立一套健全和完善的社團(tuán)規(guī)章制度，形成一個有社團(tuán)核心骨干和積極參與者組成的年級梯度，提高同學(xué)們的環(huán)保意識，保證社團(tuán)傳承問題的順利進(jìn)行。環(huán)境保護(hù)不僅僅是一個人的事情，也不是一群人的事情。以上就是我經(jīng)過這幾個星期骨干培訓(xùn)的心得。社團(tuán)的發(fā)展身系與社團(tuán)骨干的作為，聽過了趙鮑飛的培訓(xùn)，自己總結(jié)了一下，要想更好的發(fā)展社團(tuán)，就要做到以下幾個方面：首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)。第二篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會有幸參加了北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)班，感覺收獲頗多。領(lǐng)導(dǎo)者對一個社團(tuán)的發(fā)展是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)直接影響著社團(tuán)活動舉辦的質(zhì)量和社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。通過了這三個星期短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。這樣，社員們就會從主觀意識上愿意加入進(jìn)來，既留住了社員，又能在一定程度上激發(fā)社員們參加活動的積極性。作為一名社團(tuán)骨干不僅要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。一個社團(tuán)要想留住會員，那么社團(tuán)在開展活動時，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對理想、真善美的追求，使會員在精神上能夠得北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會到滿足，充分了解到社團(tuán)的核心價值對他（她）的影響。為了應(yīng)付這個不斷變化的社會，所有的個人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。建立一套健全和完善的社團(tuán)規(guī)章制度，形成一個有社團(tuán)核心骨干和積極參與者組成的年級梯度，提高同學(xué)們的環(huán)保意識，保證社團(tuán)傳承問題的順利進(jìn)行。將這次培訓(xùn)的精神傳承發(fā)揚(yáng)，帶給我的母校，帶給我的社團(tuán)，帶給我身邊的每一個同學(xué)?；顒忧捌谧钪饕娜蝿?wù)是宣傳與準(zhǔn)備。我永遠(yuǎn)都記得今天校社聯(lián)監(jiān)察委員會的主講人講的一句話：一個社團(tuán)、一個活動，可以有社長，有負(fù)責(zé)人，但絕對沒有一個固定的決策者。作為一名社團(tuán)理事，本次我參加的是監(jiān)察工作方面的培訓(xùn)。決心為保護(hù)環(huán)境維護(hù)生態(tài)平衡貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。在我們的科學(xué)技術(shù)不斷提高的同時，在人類文明的進(jìn)程不斷發(fā)展的同時，我們所賴以生存的環(huán)境被污染這個嚴(yán)峻的事實(shí)已經(jīng)真真切切地?cái)[在我們的面前了，我們作為高校的環(huán)保社團(tuán)，我們應(yīng)該樹立高度的環(huán)保意識，以身作則，帶動身邊的人，積極的投身到環(huán)境保護(hù)的建設(shè)中去。其次，豐富而又有特色的社團(tuán)活動是社團(tuán)發(fā)展的動力。這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)首先要提及的就是開幕式當(dāng)天下午的素質(zhì)拓展活動。在參加活動中，會員既可以學(xué)到一些知識，又可以促進(jìn)會員之間的交流，活躍社團(tuán)氣氛。在這次活動中，我和我們組內(nèi)的隊(duì)員們同心協(xié)力完成了一個又一個小游戲，“小游戲、大道理” 這