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正文內(nèi)容

酒店員工宿舍制度(專業(yè)版)

  

【正文】 三、員工集體宿舍由酒店綜合辦派管理員進(jìn)行統(tǒng)一管理,其工作任務(wù)如下:(1)、管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃、保持整潔、維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電、門戶,經(jīng)常檢查宿舍;(2)、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生及門窗的關(guān)閉(尤其是夜班);(3)、備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等);(4)、有下列情況之一者,管理員應(yīng)立即通知管理部門: A、員工違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)重大者; B、C、留宿親友者;宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害者。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的`電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。(5)灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品,炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。(2)倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險(xiǎn)品的基本性質(zhì),工作認(rèn)真。(4)木工間內(nèi)的滅火器,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí),及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。(2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。(2)二級(jí)動(dòng)火審批制度:在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè),小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè),由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動(dòng)火許可證,并附上安全技術(shù)措施方案,項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,在落實(shí)防火安全措施的前提下,由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上簽名,報(bào)公司安全部門審批,批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。(7)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。七、退宿舍時(shí),做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額,多退少補(bǔ)。有偷竊行為者。 (違者罰5元)洗曬衣物需按指定位置晾曬。二、凡有以下情況之一者,不得住宿患有傳染病者。(15分)洗澡用水、電時(shí),是否注意節(jié)約。進(jìn)門不換拖鞋,物品不按規(guī)定擺放。7 床底 10 床底整潔,不堆放雜物。 洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。人多看電視時(shí),應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。進(jìn)門后不要大聲喧嘩,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息。1宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。,如造成損壞,需照價(jià)賠償,根據(jù)宿舍交接登記清單溯源責(zé)任人.,每周1次抽查。3.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。適用范圍_______有限公司宿舍管理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記,員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記,由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入,如所訪員工不在可在值班室等候。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。個(gè)人棉被起床后須疊齊,保持床鋪整潔干凈,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。1嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物,被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理。七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。十三、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的`物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。,且不得存在任何做飯器具(包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等),也不得存在任何做飯食材(包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等)。不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,違者處20元罰款/次。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。1希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,做一名合格的海氏員工。早上起床不能放音響設(shè)備。每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品,應(yīng)自行保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù);厲行節(jié)約,愛護(hù)公物,出門時(shí)關(guān)好門窗(房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)要將門反鎖)。六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。1員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。xxxx銀美工廠員工宿舍制度13為規(guī)范員工宿舍日常管理,特制定以下規(guī)定。施工現(xiàn)場(chǎng)防火的安全管理(1)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全工作,建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的消防管理和檢查工作。(15)冬期施工采用保溫加熱措施時(shí),應(yīng)進(jìn)行安全教育;施工過(guò)程中,應(yīng)安排專人巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。(2)活動(dòng)的39。(3)經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況,高溫期間如氣溫超過(guò)380c以上時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施,防止易燃品自燃起火。1電焊間防火管理制度(1)電焊間防火安全工作由組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),對(duì)本組作業(yè)人員要加強(qiáng)安全宣傳教育,增強(qiáng)防火觀念和滅火技術(shù)水平。(4)嚴(yán)禁躺在床上吸煙,電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。2)防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。二、寢室長(zhǎng)職責(zé):每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。七、本制度由酒店綜合辦負(fù)責(zé)解釋并敦促執(zhí)行。出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)因故離開酒樓者,管理人員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。7)對(duì)以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具。(4)油類物品要?dú)w類存放,配備一定數(shù)量有效的滅火器。材料倉(cāng)庫(kù)防火管理制度(1)施工現(xiàn)場(chǎng)材料倉(cāng)庫(kù)的安全防火由材料倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的預(yù)警預(yù)報(bào)能力,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),成為一支訓(xùn)練有素、機(jī)動(dòng)靈活、適應(yīng)工地錯(cuò)綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊(duì)伍,特制訂以下訓(xùn)練計(jì)劃。(13)施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè),必須符合防火要求,并嚴(yán)格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定。(價(jià)格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細(xì)表》)十、未經(jīng)公司物業(yè)部批準(zhǔn)入住者,請(qǐng)住人負(fù)連帶責(zé)任,各罰50元每次。辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。1沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。(3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動(dòng),不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為;宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。未經(jīng)本人同意,私自拿辨認(rèn)的洗漱用品。被評(píng)為落后的,通報(bào)批評(píng)并限期整改。寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。被子等床上物品應(yīng)無(wú)異味。講究文明禮貌,不說(shuō)臟話、粗話、打架斗毆。值日工作范圍:打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放,督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊。男女員工在23:00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍。七、管理規(guī)定:寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。五、水、電管理:所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。二、寢室長(zhǎng)職責(zé):男女宿舍各設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。嚴(yán)禁盜竊他人物品,違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名。,保持室內(nèi)、過(guò)道、樓梯的干凈整潔,保持床鋪以及個(gè)人物品的擺放整潔。注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢。5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。1宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢,23點(diǎn)前未歸寢人員當(dāng)天禁止回宿舍住宿。面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。各宿舍每周輪流值日,由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾。四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門戶等;監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;檢查本寢室員工的歸寢情況。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。十九、宿舍設(shè)管理員兩名,負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。內(nèi)容1宿舍管理規(guī)則1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。員工宿舍制度3精銳員工宿舍住宿管理制度(一)總則為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。5.有偷竊行為的。,且
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