【正文】 區(qū)組織人事部門也為此給我們成立機構、定編人員，但截止目前，區(qū)編委批準的5名工作人員無一人到崗，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險面臨的網(wǎng)絡審批、分人建戶、補費參保、統(tǒng)計報表、后續(xù)達齡人員待遇核定等工作無法開展，極大地影響了工作進程，導致2012參保、續(xù)保繳費工作無法開展。三是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作，努力確保參保率達到90%以上。為將國家新農(nóng)保政策及時宣傳23農(nóng)保管理中心負責核定、縣農(nóng)村信用社負責結算、縣財政負責管理，核定征收的新農(nóng)保基金統(tǒng)一在農(nóng)村信用社設立基金歸集專戶，參保農(nóng)民繳納的新農(nóng)?；鹬苯舆M入農(nóng)村信用社的專戶。為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元，按時足額發(fā)放率達到100%。（二）廣泛開展宣傳動員。因此建議上級部門通過網(wǎng)絡、電視、廣播、手機信息等現(xiàn)代化宣傳手段進一步加大宣傳力度。我鎮(zhèn)認真貫徹科學發(fā)展觀，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，堅持“宣傳、服務、措施”三推進，規(guī)范管理，探索完善，目前工作開展良好。建立健全了經(jīng)辦崗位職責、業(yè)務辦理流程、資格審核程序、基金管理等制度，確保試點工作高效開展?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：一、加強領導，迅速啟動試點工作全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會后，縣委、縣政府高度重視，及時成立由縣長任組長，主管副縣長任副組長，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長和各有關部門主要負責人為成員的縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作 1領導小組，召開全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋動員大會，全面安排部署，迅速啟動試點工作。五、嚴格政策，認真落實農(nóng)村“八大員”待遇我縣農(nóng)村“八大員”共計10183人，其中教育系統(tǒng)5952人、農(nóng)林系統(tǒng)59人、衛(wèi)生系統(tǒng)1797人、水利系統(tǒng)523人、農(nóng)機系統(tǒng)596 人、文體廣電系統(tǒng)55人、畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)53人、農(nóng)村籍軍隊退役義務兵1148人。（三）資源到位、督導有力是推動工作的必備條件我鎮(zhèn)在人力、物力、財力等各方面大力支持城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，從選擇最合適的場地到迅速配備高素質(zhì)的人員，都體現(xiàn)著政府對此項民心工程的重視。二、強化措施，統(tǒng)籌推進，確保各項政策措施落到實處 新農(nóng)保試點工作政策性強、涉及面廣、工作量大，沒有先前的經(jīng)驗做法可以借鑒。將進城務工人員、處于勞動年齡的農(nóng)村居民等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，通過進村入戶講解政策、算賬對比等方式，有針對性的開展政策宣傳，教育引導其樹立新的養(yǎng)老觀念，增強其參保積極性，從而進一步擴大新農(nóng)保參保覆蓋面。從整體運行上實現(xiàn)了“六有四抓”：即有機構，有專人，有動員，有領導，有方案，有安排，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)辦干部專門抓，協(xié)辦人員入戶抓，一級抓一級，層層抓落實的運行機制，為試點工作的順利開展提供了堅強的體制機制保障。（一）全面部署，明確任務。工作推進情況。二〇一二年八月。參保繳費、待遇發(fā)放情況。建立健全欺詐冒領舉報制度，對舉報者給予一定的經(jīng)濟獎勵，有效防止了欺詐冒領。二是各級責任明確。為確保我縣試點工作取得良好效果，今后我們將突出抓好以下幾項工作。一、加強領導，提高認識，為試點工作提供堅強有力的組織保障開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系，實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)，實現(xiàn)人人享有基本生活保障的重大民生工程。同時各村迅速采取“村支兩委會、黨員大會、村長會、家長會”這些群眾容易接受的形式，深入開展政策宣講和輿論宣傳，深入淺出地講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的核心內(nèi)容，突出宣傳內(nèi)容的針對性、實效性，使群眾明白“三個參保條件、明白一個繳費基數(shù)、明白十個繳費檔次、明白兩項參保補貼、明白一個繳費方式、明白兩項待遇構成、明白一個參保程序、明白一個繳費時限”、做到一個放心。四、完善管理，加強信息化建設我縣在新農(nóng)保試點工作中，在全市率先實現(xiàn)智能化信息管理，自主研發(fā)管理系統(tǒng)，不斷完善參保人員個人信息，更新基礎數(shù)據(jù)庫。2009年5月，我縣在興隆鎮(zhèn)正式啟動新農(nóng)保先期試點工作，今年擴大試點范圍，新增原白王鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)、崇文鎮(zhèn)三鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)。組織各鎮(zhèn)分管領導、勞保所長、村級信息員230余人，開展業(yè)務經(jīng)辦、基金財務管理