【正文】 警告達兩次者作自動退會處理。如有違反，主席團成員、部長、副部長無故缺席兩次，成員無故缺席三次，勸其退會。其他時間接受個人的注冊申請，不進行大規(guī)模招募。（二）建立“志愿者數(shù)據(jù)庫”，對已注冊的志愿者信息進行保存（三）負責人員的培訓和考核工作（四）參與具體的志愿活動，對活動狀況進行總結(jié)和考核。（五）安排值班人員，接待咨詢和外來訪人員，及時向院團委、協(xié)會報告并作好工作日志。（六）維護協(xié)會聲譽及合法權(quán)益。第十五條 分隊接受協(xié)會（總隊）指導，圍繞總隊的章程制度，在各系團總支領(lǐng)導下開展日常工作與活動。第二條 本協(xié)會是經(jīng)共青團四川大學錦城學院委員會批準成立的學生組織，接受四川大學錦城學院共青團委員會的指導和監(jiān)督。某部門自主組織部門內(nèi)部活動有一定效果者加5分。6）部門在一次活動結(jié)束后，應該召開一次會議，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好成員心理思想方面的工作。基本制度：作為一名志愿團體工作者，所有成員要遵循本團體的管理條例制度，不得隨意侮辱或者做出違背志愿者章程和有損于當代大學生形象的行為。對開展活動時，參與活動開始前籌備工作者，參與從活動開始至整理完畢過程者。秘書處應做好相應的會議記錄。各部門干事之間要相互幫助，團結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關(guān)系，相互學習，相互監(jiān)督，共同促進?；顒咏Y(jié)束后各部長進行活動總結(jié)，看是否達到預期目的，有哪些不足之處，防止以后再犯同樣的錯誤。若有特殊情況難以到會的部長必須在會議前一小時向會長請假；若有特殊情況難以到會的會員，必須在會議前一小時向部長請假，且獲批準才能缺席此會，過后須要補上書面請假條。班級志愿者注冊比率，根據(jù)班級總?cè)藬?shù)與注冊總?cè)藬?shù)比例計算。若不能通過責令其深入學習一周，然后再次提交，若還不能通過則撤銷其干部職務。，促進學院和學校的和諧和融洽，促進社會的穩(wěn)定與繁榮；，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立與完善；、奉獻精神和服務能力，促進一代新人的健康成長；、城鎮(zhèn)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、學校建設(shè)、搶險救災、扶貧解困等公益事業(yè)提供廣泛的志愿服務；（尤其是大中小學生、老年人和受災難的人及貧困農(nóng)民）提供志愿服務，倡導良好的社會和學校風氣；、校級的志愿服務活動，如有需要并可擴展至校外活動；，組織兄弟學院間、協(xié)會成員間的有關(guān)活動，豐富大家的大學生活。它擁有確定協(xié)會方針，加強協(xié)會建設(shè)，更改協(xié)會制度，任命和罷免協(xié)會干部等權(quán)利。（二）會員的義務：，執(zhí)行本協(xié)會決議；；；。檔案對象：入會半年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者檔案內(nèi)容：詳見附表二檔案格式：檔案都已電子檔存儲。為進一步確保青協(xié)工作規(guī)范、高效、有序地進行，特制定以下規(guī)章制度。以確保交接工作的順利進行。一、基本條件和要求自覺遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策及學校的各項規(guī)章制度，有強烈的責任感。五、會員管理中心會員參加本協(xié)會活動時必須佩戴協(xié)會會員證。值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失。（3）活動結(jié)束，遞交總結(jié)，擇優(yōu)每人每次加15分。先進行協(xié)會會議，后進行各部門的部門例會。（一）評選規(guī)則: 。反對于參加活動不積極者給予口頭批評。第九條 培訓青年志愿者。（三）有對協(xié)會（總隊）、分隊工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利。第二十六條 辦公室的職責范圍（一）協(xié)助協(xié)會主席處理行政事務，執(zhí)行主席交辦的各事項。（二）是協(xié)會的行動部門，直接負責志愿活動的組織開展。再由主席團總結(jié)本月工作、布置下月工作。（四）培訓方式：對長期的、明確的服務任務應在安排任務之前進行集中，統(tǒng)一培訓。第四十六條 嘉獎包括通報表揚、記功、授予榮譽稱號等；處分包括通報批評、記過、開除等。第七章 附則第五十六條 本制度最終解釋權(quán)歸四川大學錦城學院青年志愿者協(xié)會。請假三次按缺席一次處理，（假條由各部代收后統(tǒng)一交人力資源部）。（三）培訓內(nèi)容：青年志愿者的基本概念（1）青年志愿者行動的發(fā)展情況；（2）志愿服務的宗旨、信念；（3）志愿服務的有關(guān)規(guī)定；（4）志愿者的權(quán)利和義務。（二）總隊原則上每月召開兩次總隊會議，主席團可視工作需要隨時召集。（二）每年拓展一定數(shù)量的志愿服務單位，并與志愿服務單位保持長期聯(lián)系。第二十五條 副主席的職責范圍：（一）協(xié)助主席處理協(xié)會事務，參與制定協(xié)會的工作計劃與項目安排。第二十一條 隊員享有權(quán)利：（一）參加服務隊舉辦的各項活動，如參觀、社會考察、支農(nóng)支教等。第七條 推進社區(qū)援助服務，為社會發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)以及大型的社會公益事業(yè)提供志愿服務。無故遲到兩次算作一次缺席，給予大會批評并寫1000字檢討。）二 部門評選優(yōu)秀部門的評選每學期設(shè)名額2個，一等獎100元 二等獎50元。３）部員要服從部長及副部長的領(lǐng)導，積極主動配合部長和副部長的行動；熱愛組織，積極參與組織和部門的建設(shè)，部員之間團結(jié)協(xié)作，共同進步；同時部員對部長和副部長有選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)； ４）部員有權(quán)利和資格享受協(xié)會內(nèi)的各種優(yōu)惠,工作積極，主動的提出部門活動建議和協(xié)會活動建議，不僅僅是一個部員，更是一個活動的策劃者，對部長，副部長甚至會長副會長和協(xié)會有意見積極的提出來。具體相應的加、減分如下：（1）在活動過程中，認真做好本職工作，表現(xiàn)突出者，酌情給與15分不等的加分。及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人?；顒又袊栏窈灥剑龊脜⑴c會員的服務數(shù)量和服務質(zhì)量記錄，積累完整原始資料。為表彰獎勵青協(xié)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的會員，協(xié)會給予通報表揚，而且青協(xié)每學年還向?qū)W院申請優(yōu)秀社員，申請成功后可獲“青年志愿者先進個人”榮譽稱號。每學期在青協(xié)納新后一個月內(nèi)，各部長公開投票選舉副會長，以便協(xié)助部長工作。物理學院青年志愿者協(xié)會2009年11月25日第二篇：文法學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度文法學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為弘揚志愿精神，參與志愿服務，文法學院特成立青年志愿者協(xié)會。干事自愿退會流程：1）提前向所在部門部長提出退會申請的書面報告，說明原因；2）由部長向主席匯報；3）主席審批同意后方可生效；干部自愿退會流程：1）向主席提交書面報告；2）經(jīng)同意并報團委審批后生效；3）部長要完成手頭工作；4）歸還本協(xié)會的相關(guān)資料。部長領(lǐng)頭，副部長協(xié)助。第一條協(xié)會的主旨及協(xié)會的運行協(xié)會主旨：本協(xié)會旨在通過組織有志于社會服務事業(yè)的青年學生以及社會各界人士開展各類志愿服務活動，倡導互助互愛的社會風氣，促進在校大學生的成長進步，協(xié)助完善學校保障制度，推動積極發(fā)展學校的全面進步。第三條人事配置和換屆制度理事會成員：會長一名 副會長三名主要職責：理事會總領(lǐng)協(xié)會所有事務，協(xié)調(diào)各部門工作，并不斷完善協(xié)會制度；換屆時間：每年的5月競選條件：在協(xié)會待滿兩年，熱愛協(xié)會，并有一定影響力換屆方式：優(yōu)秀部門的所有成員民主決議產(chǎn)生一個名額（一人一票）本人提交申請，由理事會面試決定，產(chǎn)生兩個名額所有部長會長民主選舉，產(chǎn)生一個名額（一人一票）（最后的四人名單交由理事會，理事會任命正負會長，組成下一屆理事會）協(xié)會會長職權(quán)：；；；；，組織實施年度工作計劃；、監(jiān)督本協(xié)會資金使用情況；。在新會員入會的第二個學期，干部應當把工作重點放在培養(yǎng)下一屆干部的身上，做好職位交接的準備工作。協(xié)會經(jīng)費主要用途包括扶貧助學、公益宣傳、活動費用等。手機一律設(shè)為靜音或關(guān)機。學期初始，人員確定以后，一周內(nèi)向會長及辦公室提交青協(xié)全體會員名單，由辦公室存檔管理。活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關(guān)具體事項。具體相應的家、減分如下：(1)遲到15分鐘，每人每次扣5分，