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正文內(nèi)容

基于asp的人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)—計算機(論文)(專業(yè)版)

2025-02-01 09:33上一頁面

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【正文】 括號內(nèi)填入與 X軸對應(yīng)的數(shù)值 aMonthNames = array(漢族 ,滿族 ,蒙古族 ) 39。top39。設(shè)置循環(huán)使用不同柱狀圖顏色的數(shù)量 , 排列順序見下 const USELOWVALUE = FALSE const SHOWLABELS = TRUE const L_LABEL_SEPARATOR = | 39。博士 39。已婚 39。團員 39。發(fā)消息 /a/td/tr trtd table width=100% cellpadding=2 cellspacing=0 border=1 tr class=title3 align=centertd width=20 height=25 /tdtd width=30 /tdtd width=350標(biāo)題 /tdtd width=120發(fā)送時間 /tdtd width=70發(fā)送者 /td/tr % do while not % tr class=title2td img src=images/message%=rsMessage(Message_Type)%.gif/tdtdimg src=images/ height=22/tdtd a onclick=OpenMessage(%=rsMessage(Message_ID)%)。) or (Message_To=amp。 通過這次設(shè)計,我已基本上掌握了系統(tǒng)的設(shè)計流程,同時也掌握了一些相關(guān)技術(shù),增強了動手能力,并積累了一定的經(jīng)驗,從而為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。比如最先在制作系統(tǒng)首頁的時候,由于沒有處理好圖片的大小以及動態(tài)等問題,從而導(dǎo)致了整個布局多次做出了修改甚至重新做出了調(diào)整,這一過程在每次修改之后都要重復(fù)修改,從而浪費了大量的時間;另外,在對一些 DREAMWAVER 中自動生成的源程序的修改過程中,沒有考慮到各個功能模塊程序段之間的關(guān)聯(lián)性,從而當(dāng)對某功能模塊程序段進行相應(yīng)的修改之后 ,不僅沒有達到預(yù)期的目標(biāo),反而破壞了整個程序段中所有功能模塊的正常運行,特別是有時候?qū)Χ鄠€功能模塊的源程序同時進行修改或者對具有相關(guān)鏈接的不同文件中的功能模塊的源程序進行修改后,甚至?xí)?dǎo)致整個頁面的功能模塊都不能正常運行;特別是當(dāng)你把源程序改得面目全非時,這時候再回來查找原因,有時沒有個一天半天的是找不出頭緒的,其中走的彎路也就可想而知了。這一過程整整花了好幾天時間,其中參考了大量的書籍和相應(yīng)的系統(tǒng),可謂精益求精。我想不管用什么平臺做系統(tǒng),其中的指導(dǎo)思想是一致的。 數(shù)據(jù)庫調(diào)試:該過程主要是通過使用實際數(shù)據(jù)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行測試,包括進行數(shù)據(jù)的輸入輸出、人員的 增加、刪除以及修改來檢驗數(shù)據(jù)庫的合理性。 數(shù)據(jù)庫連接 我這里連接數(shù)據(jù)庫是建立了一個連接文件 : % dim Conn,strSql,DbPath set Conn=() DbPath = (Database\) driver={Microsoft Access Driver (*.mdb)}。 管理權(quán)限的設(shè)置 系統(tǒng)的管理權(quán)限的設(shè)置,可以使系統(tǒng)的管理更加合理化,各施其職。選擇其中的頁面運行如下: 學(xué)歷頁面和職稱頁面 系統(tǒng)管理下的系統(tǒng)日志功能 系統(tǒng)日志主要是通過對用戶的監(jiān)視,可以了解登陸的日期、時間,退出的時間。 數(shù)據(jù)流程圖 第一層 圖 3- 1 管理員 P1 后臺 管理 D1 管理員信息表 D2 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表 D3 人員查詢表 P2 前臺 管理 一般訪問者 D5 人員基本表 D4 人員查詢表 D6 人員信息表 D7 人員詳細表 圖 3- 2 管 理 員 管理員信息管理 D1 管理員信息表 基礎(chǔ)信息管 理 D7 基礎(chǔ)信息詳細表 人員信息管 理 D5 人員基本表 D6 人員詳細表 人員信息匯 總 D3 人員信息統(tǒng)計表 D4 人員信息查詢表 圖 3- 3 一般訪問 者 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)頁 面 D2 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表 人員詳細信 息 D3 人員信息統(tǒng)計表 個人信息管 理 D5 人員基本表 D6 人員詳細表 D4 人員信息查詢表 圖 3- 4 圖 3- 5 管理員 人員基本表管理 D5 人員基本表 人員詳細表管理 D6 人員詳細表 管理員 人員信息統(tǒng)計處理 D3 人員信息統(tǒng)計表 人員信息查詢處理 D4 人員信息查詢表 圖 3- 6 圖 3- 7 一般訪問者 人員信息統(tǒng)計處 理 D3 人員信息統(tǒng)計表 人員信息查詢處 理 D4 人員信息查詢表 D6 人員詳細表 一般訪問者 人員基本數(shù)據(jù)處理 D5 人員基本表 人員詳細信息處 理 D6 人員詳細表 人員信息 更新 D8 人員信息匯總表 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)流條目舉例 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)存儲條目舉例 數(shù)據(jù)流條目 名稱:人員詳細內(nèi)容 說明:訪問者查詢時,所選的人員詳細內(nèi)容 數(shù)據(jù)流來源: D D D6 數(shù)據(jù)流流向: P P2 組成:自動編號+編號+姓名+性別+出生年月+民族+部門+學(xué)歷+出生地+職稱+畢業(yè)學(xué)校+政治面貌 數(shù)據(jù)元素條目 名稱:人員編號 總編號: 別名: Employee_ID 編 號: 說明:員工的編碼 有關(guān)編號說明:數(shù)字遞增 數(shù)據(jù)值類型:離散 類型:數(shù)字 長度: 9 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu):新聞版塊 數(shù)據(jù)條目存儲 名稱:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)詳細信息 說明:對企業(yè)的部門、職位、人員學(xué)歷等信息的管理 數(shù)據(jù)來源:管理員的更新 數(shù)據(jù)流流向: D2 組成:部門名稱+職位列表+學(xué)歷名稱+民族+出生地+工資級別+性別+管理級別+政治面貌 存儲方式:順序 /索引 處理過程條目舉例 系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)結(jié)構(gòu): 企業(yè)人事管理 系統(tǒng)首頁共劃分為六個主要個模塊,其中各個模塊中又根據(jù) 具體情況的不同劃分為諸多不同的子模塊,比系統(tǒng)管理欄里就把該模塊劃分為 6 個不同內(nèi)容的子模塊。 在改革深入和市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,人事管理的信息量和信息類型越來越大,工作流程越來越清晰,社會分工越來越細,原來傳統(tǒng)上的人工處理方式和單機管理系統(tǒng)越來越來不能適應(yīng)人事管理的需要,不能滿足新形勢下企業(yè)人事管理的需要。此外 ,通過局域網(wǎng)還能防止公用網(wǎng)上病毒對計算機的侵蝕。 經(jīng)濟可行性 資金可得性:由于系統(tǒng)開發(fā)并不復(fù)雜,操作起來也比較簡單,只需一些基本的編輯軟件,另外具備網(wǎng)絡(luò)中心的一些資源優(yōu)勢,因此開發(fā)費用較低。對每一個功能建立其對應(yīng)的數(shù)據(jù)集,用 intTid 字段進行控制,對其過濾,不同的 intTid的值對應(yīng)各個模塊的頁面??梢越Y(jié)合網(wǎng)頁來看。這一階段是對前面設(shè)計的補充和完善,是把設(shè)計者的所有目標(biāo)付之實踐的最后一步。 系統(tǒng)測試 隨著系統(tǒng)的開通,這并不意味著所有事情都結(jié)束了,我們還要像測試一個系統(tǒng)一樣對整個系統(tǒng)進行各方面的測 試以確定其性能,主要包括程序調(diào)試、功能測試、數(shù)據(jù)庫調(diào)試、以及安全測試等。但是能重新學(xué)習(xí)一種語言技術(shù),對我們的學(xué)習(xí)能力的提高是很有幫助的, 而且對于程序員來說,開發(fā)能得到實際應(yīng)用的系統(tǒng),可以積累相當(dāng)豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。比如先是根據(jù)本系統(tǒng)特點把整個系統(tǒng)頁面的主色調(diào)設(shè)為天藍色,而在每個頁面的頭部分設(shè)計一個動態(tài)圖片,以示蓬勃向上之意,接著把各內(nèi)容模塊和功能模塊按照一定的布局安排好,并不時地考慮到整個頁面布局的合理性。本人在這個系統(tǒng)中主要負責(zé)基礎(chǔ)管理、人事管理的功能模塊,其中的人事人員瀏覽,以及對這個系統(tǒng)的一系列的查詢。所以,這一點是非常重要的 。39。 onClick=39。統(tǒng)計政治面貌 set rstongji=() strSql=select * from tongji where Political_Name=39。 strSql,Conn,3,1 while not and not wh=wh+1 () wend set rstongji=() strSql=select * from tongji where Married_Name=39??蛻舴?wù)部 39。設(shè)置圖表高度 const GRAPH_WIDTH = 400 39。 /td/trtrtd width=8 /tdtd /tdtd colspan= amp。分別是圖表名稱 , X軸、 Y軸名稱 case 2 aMonthValues = array(dangy,tuany,qunz) 39。括號內(nèi)填入與 X軸的月份名稱 displayverticalgraph 婚姻狀況統(tǒng)計圖表 ,aMonthValues,aMonthNames case 5 aMonthValues = array(xzb,cwb,rjkfb,scb,khfwb) 39。39。線條周圍的邊框線寬度 Const ALT_TEXT = 3 39。 strSql,Conn,3,1 while not and not dxbk=dxbk+1 () wend set rstongji=() strSql=select * from tongji1 where EduDegree_Name=39。 strSql,Conn,3,1 while not and not zh=zh+1 () wend 39。 strSql,Conn,3,1 while not and not qunz=qunz+1 () wend 39。 onmouseover==39。 charset=gb2312 title無標(biāo)題文檔 /title link href=headfiles/ rel=stylesheet type=text/css script language=JavaScript function OpenMessage(id){ (?mid=+id,openmessage, width=400。log_id strSql,conn,3,2 rsLog(Log_OutTime)=time (chr(13)amp。在實際開發(fā)中,應(yīng)該對自己不懂得地方多去考慮,及時問周圍的高人,這樣才能及時提高自己的編程能力,解決實際問題。回頭只好又狂查資料,并且只好根據(jù)自己所理解的東西進 行一步步摸索。因此,我經(jīng)常和懂得該技術(shù)的人交流,以便自己更加快的熟悉該項技術(shù)。所有這些工作都需要由專門的技術(shù)人員專門來負責(zé),并根據(jù)一定的規(guī)章制度和流程來進行操作。 定義記錄集 在 ASP 開發(fā)過程中,數(shù)據(jù)集的應(yīng)用是極為重要的,在應(yīng)用程序中使用數(shù)據(jù)庫,下一步及時定義數(shù)據(jù)集( Recordset),以便從數(shù)據(jù)庫中臨時提取數(shù)據(jù)。其中這里部分的管理包括一般的管理和超級管理。通過用戶的 Employee_ID 選擇要查看的用戶的詳細資料。 另外,在首頁下面的頁面中同樣按照各自的不同情
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