炊事員聘用合同書(專業(yè)版)
【正文】 四、違約及處理辦法甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。工資每月為： 600元。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。食堂物品按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊有序。乙方在上班期間注意自己和他人的安全，出現(xiàn)的一切安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。（2）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，供飯人數(shù)在不超過30人的情況下，試用期（第1個(gè)月）支付乙方工資報(bào)酬800元人民幣，經(jīng)過試用期考察后，如果能夠勝任工作，達(dá)到聘任要求，每月再支付獎(jiǎng)金100月。（9）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。甲方每月按時(shí)付給乙方工資元。第一篇：炊事員聘用合同書炊事員聘用合同書甲方： 乙方：經(jīng)甲方全體教師研究決定，招聘乙方為炊事員，為了加強(qiáng)學(xué)校教師集體食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理工作，更好地為住宿教師服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。一、食堂員工職責(zé)：炊事員工作期間必須做到熱情
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